シニアスタイル神戸住吉の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

今の施設で、管理者・主任・現場リーダーとして働いてきた。
でも、もう一段上のステージがなかなか見えてこない。そう感じている方に、読んでほしい求人です。


シニアスタイル神戸住吉では、施設長のもとで現場全体の統括をお任せできる「副施設長候補（管理者候補）」を募集します。
私たちが大切にしているのは、「その人が、その人らしく生きられること」。過介護はしない。自分でできることは自分でする。
その考えのもと、介護・看護・機能訓練が一体となって動いています。
私たちは、ご利用者・ご家族をパートナーと考えています。
老いや病は、だれにでも訪れる。
だからこそ、安心できる、楽しめる、希望が持てる——
そんな場所をつくっていきたいと思っています。
その思いを現場に浸透させ、チームを束ねる役割を一緒に担ってくれる方を探しています。

★働く魅力★
・ 月給33万円～41万円（経験・スキル考慮）
・ 賞与年2回（業績次第でさらに臨時賞与あり）
・ 定年70歳・再雇用75歳まで
・ 年5万円まで自由に使える研修補助金
・ 施設長／本社勤務など多彩なキャリアパス

■シニアスタイルの強み／理念
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ ★1日でも長く「できる実感」「楽しい」を感じてもらうことを追求しています
・ ★どんな人も「お受入れするためにどうすれば良いか」を考える文化
・ 週3回30分＆マンツーマンの機能訓練リハビリがマスト
・ 同価格帯の施設と比較し、理学・作業療法士のスタッフが多く在職
・ 利用者2：職員1と余裕のある人員体制
・ 要支援1～要介護度5まで幅広く対応／看取りの瞬間まで大事に

■シニアスタイルで働く魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎給与
・ 月給33万円～41万円（経験・スキル考慮）
・ 賞与年2回（業績次第で＋臨時賞与有）
・ 永年勤続お祝い金制度（10年勤続者に10万円支給）
・ 年5万円まで自由に使える研修補助費用あり
◎働く環境
・ 月9日休み
・ 有給は入社3か月後に13日付与
・ 転居を伴う転勤なし
・ 遠隔カメラ／インカムなどIT活用で効率化・見える化

／ 外部から高評価をいただいています ＼
・ ★リビング・オブ・ザ・イヤー2015　優秀賞
・ ★有料老人ホーム三ツ星ガイド　全施設で星受賞（連続受賞）
・ ★みんなの介護アワード「見学に行って良かった施設ランキング」全国2位（2023年11月　株式会社クーリエ調べ）

■シニアスタイルとは、どんな会社か？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
「その人が、その人らしい暮らし」を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。
◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。
＜事業所アクセス＞
六甲ライナー　魚崎駅から徒歩で3分
阪神本線　魚崎駅から徒歩で5分
阪神本線　住吉駅から徒歩で6分