賞与あり・資格支援制度充実の生活相談員募集
- 週休2日制で年間休日109日、プライベートも大切にできます。
- 資格取得や書籍購入費を会社が負担し、スキルアップを支援します。
- 賞与年2回支給で日々の努力をしっかり評価してもらえます。
- 育児休業や短時間勤務制度があり、ライフステージの変化にも対応します。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、地域密着型で利用者数が少なく、職員同士の連携が取りやすい環境です。残業が少なく、家庭や趣味との両立が可能で、資格取得や研修制度を通して着実にキャリアアップが目指せます。育児休業や短時間勤務制度なども整っており、長期的に安心して働きたい方にとって非常に魅力的な職場です。安定した給与と賞与があるため、モチベーションを維持しながら勤務できます。募集内容
募集職種
仕事内容
●利用者および家族に対する相談援助 ●ケアマネージャーとの連絡・調整業務 ●利用者の方の送迎(軽自動車~普通自動車) ●体操等レクレーションの指導 ●食事準備、入浴介助、トイレ介助、食事介助 ●レクレーションの企画、日報報告 ※1日10名程度の利用者さんで介護職員3名にて対応していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:草津市内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~280,000円 ・処遇改善加算手当 10,000円 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 賞与あり 実績年2回・計1ヶ月分 試用期間あり 6ヶ月 同条件
待遇
●社会保険完備しております(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ●退職共済加入あり(勤続年数5年以上) ●マイカー通勤OK 無料駐車場あり ●受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外喫煙所有 当社で勤務する全ての従業員が、仕事と子育て介護を両立させることができ、全従業員が働き易い環境をつくることによって、全ての従業員がその能力を十分に発揮できるようにする。 【弊社の福利厚生制度は、社員の意見により制定されています】 ・年次有給休暇の取得者を現状より改善する ・所定外労働時間を現状より改善する ・男性の育児休業の取得者を現状より改善する
教育体制・研修
勤務時間
休日
●4週8休制 ●年間休日109日(公休105日+夏季、冬季にリフレッシュ休暇2日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入職6ヶ月後に付与) 毎年リフレッシュ休暇あり(4日間 ※年間休日に含む) ・育児休業取得実績あり ・産前産後休暇あり ・育児休暇あり ・育児短時間勤務制度あり ・慶弔休暇
歓迎要件
福祉のお仕事の経験がある方 タブレット端末やエクセル・ワードの操作が出来る方は優遇します
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






