ヒューマンライフケア泉大津の湯の生活相談員求人（正職員）

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ヒューマンライフケア板宿の湯の生活相談員求人（正職員）
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【神戸市須磨区大田町】生活相談員募集／年2回の賞与＆役職手当あり！現場経験を活かしてキャリアアップ！
給与
正職員月給 265,000円〜 295,000円
仕事内容
現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容生活相談員のお仕事・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応）・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり）・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から）介護職兼務のお仕事・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画）・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助）・各種記録（PC・タブレットを使用）所長をサポートするお仕事・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視）・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用）・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均）・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩）・一日の平均利用者数：15～28名・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方）・介護実務経験（3年以上）・介護リーダー経験（1年以上）・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
住所
兵庫県神戸市須磨区大田町5-3-24 シャトー東須磨1階山陽電鉄本線板宿駅から徒歩で8分神戸市営地下鉄西神線板宿駅から徒歩で7分山陽電鉄本線東須磨駅から徒歩で8分
特徴
職場の環境
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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デイサービス太陽IIIの生活相談員求人
【泉大津市千原町】週休2日♪車通勤OK☆生活相談員として利用者さまに寄り添っていきませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
デイサービスにおける生活相談員業務全般
応募要件
社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士　いずれかの資格をお持ちの方未経験OK
住所
大阪府泉大津市昭和町3-29 南海本線泉大津駅から徒歩で5分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
精神保健福祉士
社会福祉士
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デイサービスソラスト高石の生活相談員求人（正職員）
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【高石市加茂】日勤のみ◆日曜固定休◆年間休日120日以上◆デイサービスの生活相談員(正社員)募集！！入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト高石）
給与
正職員月給 213,000円〜 218,000円
仕事内容
大阪府高石市にある介護福祉施設「デイサービスソラスト高石」で生活相談員の正社員求人募集。・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務・計画書の作成、モニタリング・ケアマネージャーとのやり取り・フロアでの介護業務や送迎業務就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格をお持ちの方 ◆デイサービスでの生活相談員経験がある方(年数不問) ◆必須PCスキル：文字入力のみ ※経験、年齢、学歴不問
住所
大阪府高石市加茂4-10-9 南海本線高石駅から徒歩で12分阪和線(天王寺～和歌山) 北信太駅から徒歩で16分阪和線(天王寺～和歌山) 富木駅から徒歩で17分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
社会福祉士
社会福祉主事
ボーナス・賞与あり
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ヒューマンライフケア泉大津の湯の生活相談員求人（正職員）

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月給265,000円〜 295,000円

最終更新日: 2025/04/28

【泉大津市虫取町】生活相談員募集／年2回の賞与＆役職手当あり！現場経験を活かしてキャリアアップ！

ヒューマンライフケア泉大津の湯を紹介します

泉大津市虫取町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。介護のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまったさまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。

生活相談員として所長やスタッフをサポートするお仕事（役職手当支給あり）

今回の生活相談員は、利用者への支援だけでなく、スタッフフォローや施設運営にも関わる大切な役割です。
現場経験を活かしつつ、成長とキャリアを積みたい方を年齢問わず歓迎します。利用者と直接関わり、日々の業務を通じて一緒に歩んでいきましょう！

生活相談員として働く、５つのオススメPOINT

（１）キャリアアップ：所長やブロック長として年齢を問わずキャリアアップを目指せる環境です。
（２）ステップアップ：在宅介護のプロフェッショナルやケアマネジャーとして新たな道へ進む方もいます。
（３）多彩な経験：日々の業務を通じて柔軟な思考力や問題解決スキルを磨き、幅広い経験が積めます。
（４）職員の育成：チームケアを重視し、スタッフの成長支援を通じて職場環境の向上に貢献します。
（５）新しい挑戦：改善提案や新たな取り組みに積極的で、介護現場にポジティブな変化をもたらせます。

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。

中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

ヒューマンライフケア泉大津の湯の紹介動画

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容生活相談員のお仕事・ご利用者およびご家族への相談援助（電話・訪問対応）・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席（同行OJTあり）・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整（まずはご利用者の把握から）介護職兼務のお仕事・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（ご利用者と一緒に楽しい内容を企画）・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助）・各種記録（PC・タブレットを使用）所長をサポートするお仕事・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー（チームケアを重視）・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助（本部の年間計画を活用）・ケアマネジャーとの連携や関係作り（報告ツールとしてQRコードを活用） ▼ご利用者の状況（当社デイサービス事業の平均）・要介護の平均介護度：2.1（要支援の比率も高く、イベントが多彩）・一日の平均利用者数：15名～28名（お風呂はリフト設備あり）・送迎範囲：片道20分程度（送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き） ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい！全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート！心配事など何でもご相談ください♪

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給265,000円〜295,000円

給与の備考

月給265,000円～295,000円年収405万円～441万円（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としており、超過分については別途支給いたします。 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…180,000円～210,000円・地域手当…27,000円・資格手当…15,000円・処遇改善手当…23,000円・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度（１）採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修（２）指導職研修：会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修（３）フォロー面談と人事考課：キャリアパス制度による支援（４）コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート（５）ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格）（６）認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格）（７）年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援（８）資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援（９）介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

8:00～17:00、9:00～18:00　シフト制 ※休憩60分

休日

週休2日育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

・月8～10日休み（日曜定休）　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可社会福祉士介護福祉士学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護福祉士・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方）・介護実務経験（3年以上）・介護リーダー経験（1年以上）・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]一次面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程度となる場合があります。 ↓ [3]最終面接 ↓ [4]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。【管理コード：ds066j04e01】