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春光園デイサービスセンターの生活相談員求人
生活相談員(正職員)募集のお知らせ 「人に寄り添う」ことを仕事にしたいあなたへ
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・通所介護契約手続き ・通所介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・送迎業務(運転または添乗) ・職員間の連携・調整業務など 「相談だけ」ではありません。現場にも関わりながら、職員と一緒に支援の手を届ける そんな多角的でやりがいある仕事です。
- 応募要件
- ・応募資格(いずれかの資格をお持ちの方) ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 大阪府東大阪市横枕8-34 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩7分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 265,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。 スタッフ育成や職場環境の向上にも関わり、「介護」「育成」「運営」の得意分野を活かして、所長やブロック長へのキャリアアップも目指せます。 ▼仕事内容 生活相談員のお仕事 ・ご利用者およびご家族への相談援助(電話・訪問対応) ・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席(同行OJTあり) ・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整(まずはご利用者の把握から) 介護職兼務のお仕事 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営(ご利用者と一緒に楽しい内容を企画) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助) ・各種記録(PC・タブレットを使用) 所長をサポートするお仕事 ・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー(チームケアを重視) ・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助(本部の年間計画を活用) ・ケアマネジャーとの連携や関係作り(報告ツールとしてQRコードを活用) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩) ・一日の平均利用者数:15~28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送迎車は衝突防止装置やカーナビ付き) ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 【ヒューマンライフケアで働く魅力】 ◎ヒューマングループの安定基盤で長く働きやすい!全国に170事業所以上展開♪ ◎研修や先輩スタッフのフォローで独り立ちまでしっかりサポート!心配事など何でもご相談ください♪
- 応募要件
- ▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 大阪府東大阪市菱江6-2-22 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩10分 近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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デイサービスりんく東大阪の生活相談員求人
【デイサービス】完全週休2日制!託児所あり◎生活相談員大募集!!
- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、またケアマネージャーとのやり取り、計画書の作成など ※利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、そしてスタッフと密に関わる、事業所内の重要なポジションが生活相談員となります。 ※利用者様の援助計画を把握し、その計画に沿った支援を実施しなければなりませんので、ケアマネジメントを覚えていく上でも役に立つ業務となります。
- 応募要件
- 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 上記いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町3-1-21 学研都市線 鴻池新田駅から自転車で8分 近鉄電車 荒本駅から自転車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事
介護の現場をつなぐキーパーソンとして、あなたの経験と人間力を活かしませんか?
入退所の相談対応や契約手続き、関係機関との連絡調整、他職種との連携。「この施設を選んでよかった」「安心して預けられる」と感じてもらえるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行うのがあなたの仕事です。
介護・看護・ケアマネジャーなど、他部門とも密に連携しながら進めていくため、“現場の中心で支える”やりがいを実感できるポジションです。
小規模で落ち着いた環境の中、ご利用者と深く関わり、あなたの経験や対人スキルを存分に活かしていただけます。「相談員として、もっと良い支援をしていきたい」そんな想いをお持ちの方を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・入所・ショートステイに関する相談対応・受付 ご本人・ご家族・担当ケアマネジャーなどとの面談、電話対応など ・入退所・利用契約の手続き 契約書・重要事項説明など必要書類の説明・作成・管理 ・施設内外の関係機関との連携・調整 ケアマネジャー、医療機関、市町村窓口などとの情報共有 ・ショートステイ利用者の受け入れ・調整 ・送迎業務 施設車両(軽自動車・ワゴン等)でのご利用者送迎 ・施設内会議・勉強会への参加 サービス担当者会議、内部研修、ケース検討会など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※資格・経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代なし(残業発生時は別途全額支給)
待遇
教育体制・研修
・研修制度あり(施設内外での学びの機会あり)
勤務時間
・9:00~17:45 (休憩60分) ・日勤のみ/夜勤なし 生活リズムを崩さず、安定した働き方が可能です。 ・残業ほぼなし 基本的に定時退勤ができる環境です。プライベートの時間も大切にできます。
休日
・シフト制(月に9日 2月は8日) ・年間休日107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇あり 法定どおり付与。計画的な取得や急な取得にも柔軟に対応しています。 ・特別休暇あり 慶弔休暇など、状況に応じた休暇制度も整備。 ・育児・介護等に伴う休暇制度あり 家庭との両立をしながら働ける環境づくりを進めています。
歓迎要件
・相談援助業務の実務経験がある方 ・利用者・ご家族と丁寧に関係づくりができる方 ・チームで協力しながら、調整や連携が得意な方 ・小規模施設で、一人ひとりとしっかり向き合いたい方 ・向上心があり、さらにスキルアップを目指したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1999年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
特別養護老人ホーム春光園の職員の声
ケアマネジャー
経験年数:2年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
やっぱり人間関係の良さが一番大きいですね。職員同士の声かけや相談がしやすくて、「一人で抱え込まないでいい」と思える職場です。忙しいときでも自然にフォローし合える雰囲気があるので、安心して働けます。 それから、シフトの柔軟さもありがたいです。家庭の事情や体調に合わせて相談に乗ってもらえるので、無理なく続けられています。 あとは、上司との距離が近いのも働きやすさにつながっていると思います。意見を伝えるとちゃんと聞いてくれますし、職場の改善にもつながるので、前向きな気持ちで仕事に取り組めます。
今の仕事のやりがいは何ですか?
ご本人やご家族とじっくり向き合いながら、その人らしい生活を一緒に考えていけることが、ケアマネとしての一番のやりがいです。「こういう暮らしがしたい」「ここが困っている」という思いに耳を傾け、介護サービスを組み合わせて支援していく中で、「ありがとう」「安心しました」と言っていただけたときは、本当に嬉しくなります。 また、医療や福祉、地域のさまざまな機関と連携することで、自分の視野も広がっていきます。日々の学びも多く、自分自身の成長を感じられる仕事です。 ケアマネの仕事は大変なこともありますが、そのぶん“人の力になれている”と実感できる場面がたくさんあります。そこに、大きなやりがいを感じています。
介護職/ヘルパー
経験年数:3年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者さんの表情や言葉に日々変化があって、「今日はこんなことができたね」と一緒に喜んだり、「ちょっと疲れてるのかな」と寄り添ったり。その小さな積み重ねが、信頼関係になっていくのを感じたとき、この仕事を選んで本当によかったと思います。最初は不安もありましたが、先輩やチームに支えられて、今では「ありがとう」と言ってもらえる毎日が何よりのやりがいです。 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがある方には、ぜひ一度この職場のあたたかさを感じてほしいです。
特別養護老人ホーム春光園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
畑 雅一
「特別養護老人ホーム春光園」採用担当の畑でございます。私たちは、福祉に従事する者としての向上心をもち、仕事を通して「豊かな人間性」を身に付けてもらえるような職場作りをめざしています。
チームで働く仲間として、やさしさと思いやりと協調性を持った明るく笑顔が多いのが特徴です。知識や資格よりも、人柄を重視した積極的な雇用を行っていますので、未経験の方でも結構です。介護のお仕事に興味のある方は、ぜひ一度職場見学にお越しください。 ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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