介護老人保健施設 太郎の支援相談員(生活相談員)求人（正職員）

三鷹市下連雀にある「介護老人保健施設太郎」では、 一方的ではない信頼と納得のいただけるケアを提供するため、利用者様とご家族との話し合いを大切にしております。利用者様の尊厳とクオリティオブライフの向上を考え、利用者様一人ひとりのからだとこころの状態や目標とご希望を十分に把握し、その方の個性を尊重した、きめ細やかなケアの提供、在宅復帰を目指しております。

当施設では老健の相談員を募集しています。
5ヶ月分の賞与の支給実績があり、収入面も安心。年間で117日あるお休みでしっかりと休息を取ることができ、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

あなたの資格とご経験を活かせるチャンスがここにあります！ご応募をお待ちしております。


1日の流れ（例）
9：00　出勤
朝の申し送り、夜勤スタッフからの引き継ぎ。医師、看護師や介護福祉士、介護職員、ケアマネ、リハビリ担当職員、管理栄養士などが集まり、生活維持期の生活リハビリを通じてご利用者の変化や気になる点について情報共有を行います。

9：30　支援相談員申し送り利用者の状況確認やベッド調整
入所するご利用者、受診や退所する利用者の調整、家族への連絡などの態勢を整えます。

10：00～15:00　入所・退所対応
入所：新規利用者が来たら出迎えや、入所カンファレンスを行います。ご家族、各スタッフとともに新しいご利用者状況確認を実施。その後、滞在する部屋や食事の場所、トイレ、浴室など、館内設備を案内します。
退所：支援相談員は介護職員とともに退所する方をサポート。忘れ物がないかのチェックや送迎の手配等まで行います。

10:00～12:00
14:00～15:00
毎週火曜日にフロア利用者のカンファレンスを開催。各スタッフなどが集まり今後の方向性やケア方針を決めていく。

12：00　休憩

16:00　毎週火曜日　入退所判定会議
入所される方の心身状態を専門スタッフと話し合い受け入れ状態を決定する。退所予定者の現在の状況と自宅の受け入れ体制についても意見を出し合いながら判定会議を行います。


随時：新規の相談、実態調査、サービス担当者会議
入所申し込みのあった利用希望者さんが入院する病院や自宅を訪問（入退所前後訪問）をし、今の健康状態を詳しく調査します。本人や家族、病院の相談員などから情報を集め、入退所判定会議の準備や入所相談面談を随時行う。
サービス担当者会議では、ケアプランの作成や変更に際してスタッフが集まり、内容について協議。今後の生活支援サービスを整えていく。

17：00　終業