【京都市南区唐橋羅城門町】常勤の短時間勤務や週4日勤務の働き方があります。保育所・フィットネスジムなど福利厚生あり◎安定した収入◎社会福祉士として地域の方に寄り添ったサポートをしませんか?
同仁会グループを紹介します
- 人々の最も大きな願いである健康を守る法人です。「もっと元気に」「いつまでも元気に」いられることに貢献できるよう、母体である京都九条病院を中心に医療・介護・予防の分野で、地域の皆様の健康に関わっております。
- 現在、京都市唐橋地域包括支援センターでは社会福祉士を募集しています。地域で介護サービスを必要とされている方々のために一緒にお仕事しませんか?
自分らしく活躍できます
- 常勤の短時間勤務も可能です(30時間/週)
- 介護、育児短時間勤務(6時間/日)
- 常勤の週4日勤務制(週休3日)も可能。
- 定期昇給・賞与(4ヶ月分)の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。
- 4週8休でプライベートも大事に。ワークライフバランスを実現し、充実した日々を過ごせます。
- 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。
- 研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。
- スタッフ同士で思いやりを持って仕事に取り組んでおり、気軽に相談しやすいため連携が取りやすく風通しの良い職場なことが自慢です。
- 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護マネジメント
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 162,874円~ ・職務手当 25,000円 ・処遇改善金 7,000円(実績) ・皆勤手当 5,000円 ※基本給は経験年数により加算あり 【手当】 残業手当 通勤手当 全額支給(150,000円まで) 家族手当 配偶者(10,000円)、その他(3,500円) 〈賞与〉年2回4ヶ月(実績) 〈昇給〉年1回 試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 バイク・自転車通勤可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 保育所あり(0歳児から託児可能) 職員食堂 クラブ活動(野球・バレーボール) 同好会(お茶倶楽部) フィットネスクラブ 制服貸与 健康診断 インフルエンザワクチン接種無料 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人
教育体制・研修
先輩職員が一緒に業務を行います。業務を一つひとつ確認しながら覚えてもらえるよう丁寧に指導いたします。 基礎から応用まで、幅広い職員研修が多数あります。研修は℮ラーニングで受講です。 外部講師による接遇やコミュニケーション研修も受講できます。
勤務時間
9:00~17:30 休憩45分 常勤の時短勤務(30時間/週)も可能です。 常勤の週4日勤務(6時間/日)も可能です。 育児短時間勤務(6時間/日)で、子が小学生2年にあがるまで可能です。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇・初年度10日(6ヶ月後) 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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