【パーソルホールディングスの特例子会社／教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月20H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】 ※障害がある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献がしたい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中※ ■業務内容：障害がある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 ※障害のある方が取り組まれている業務 ・ハーバリウム制作 ・防災備蓄品のキッティング ・印刷書類の封入 ・販促品の封入 ・リーフワイヤリング　等 ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,800名の障害がある社員と共にはたらき、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害がある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 ■入社後の流れ まずは工房全体の事業内容を知っていただくため各業務をローテーションで経験します。 チーム毎に配属されている障害がある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■まえばし彩工房とは 「まえばし彩工房」では、パーソルグループのオフィス内装飾品として、ハーバリウム製作に加え、 サービス登録者やお取引先へお渡しするノベルティグッズ製作、グループ会社のチラシ印刷や防災備蓄品の管理などの業務を行っています。 ハーバリウムは、グループ会社の面談ブースや受付に置くなど装飾品として活用いただいています。 ■組織構成 障害がある社員は48名おり、業務サポートスタッフは10名の組織です。 平均年齢は30代半ばで、業務サポートスタッフのうち7名が障害者領域に関わったことのない未経験からご入社いただきました。 接客、工場、塾講師、販売職など、異業種からの転職者が多数活躍しております。 ■キャリアプラン 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネジャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 また、キャリアチャレンジ制度（※1）を利用し、パーソルダイバース内、パーソルグループ内の各職種へのキャリアチェンジも可能です！ ※1：グループの全社員を対象にした、公募型の異動制度です。転職をせずとも、新しい事業・新しい職種・新しい環境へ挑戦できます。 社員が自分自身の理解を深め、必要なことに気づけたあと、納得して「キャリアの選択」ができるよう、一人ひとりの可能性が広がる選択肢を提供しています。 【職種の変更の範囲】 会社が定める範囲の職種

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接は2～3回予定、状況によりオンライン面接をご案内します ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月～1ヶ月半ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。