グループホームゆうあい世話人(生活支援員)求人(正職員

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月給173,800219,400

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グループホームゆうあい(生活支援員の求人)の写真1枚目:

賞与実績計4.1ヶ月分!残業ほぼなし♪年齢・学歴・資格不問!

「グループホームゆうあい」をご紹介します

糸島市篠原西にある、グループホームです。地域の方々がより快適で満足のいく生き方ができるような医療の提供をめざしています。ただいま当院ではグループホームにて世話人のお仕事に携わってくださる方を募集しています。

  • 年齢や学歴、資格の有無は問いません。世話人業務の経験がある方は即戦力として歓迎です!
  • 賞与の実績は合計で4.1ヶ月分。
  • 4週8休でしっかり休んでリフレッシュできます。残業はほとんどなく、お仕事のある日もプライベートの時間を確保できます。

募集内容

募集職種

世話人(生活支援員)

仕事内容

残業はほとんどなく、定時での退勤が可能です。 1.グループホームに入居されている方たち(主に精神障がい)に対する、生活上の補助 ○家事(調理・洗濯・掃除など)の援助 ○買い物・受診・外出などの付き添い 2.グループホームに入居されている方たちに対する、サービス利用等の調整相談 ※入居者の多くは自立されており、直接的な介助はほとんどありません。 ※みなかぜ病院に隣接しているため、病院からの支援を受けることができ、安心して働くことができます。 #変更範囲:変更なし 

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給173,800円219,400円

給与の備考

給与内訳 ◆介護福祉士以外 ・基本給 134,800円~180,400円 ・業務手当 9,000円 ・処遇改善手当30,000円(今年度実績。業績により変動) その他手当 ・夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤は月に3~4回程度を想定しておりますが、  夜勤回数の相談可能です。 ※基本給は経験等考慮して決定 通勤手当 規定に基づき支給 ※通勤手当は非課税を限度とする。バス、地下鉄、JRは定期券(1ヶ月分)。 マイカー通勤は片道距離数により決定。 昇給実績あり(1%~2%/月・本人の勤務年数により決定) 賞与実績あり(前年度実績:年3回・計4.1ヶ月分) 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 退職金制度あり(60歳時点で勤続5年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 医療費助成金制度あり(みなかぜ病院での診察代還付)

教育体制・研修

必要に応じて都度研修を実施

勤務時間

変形労働時間制の単位(1ヶ月単位) (1)8:30~17:00(休憩60分) (2)9:30~18:00(休憩60分) (3)16:30~翌8:45(休憩75分) ※(2)は遅出 ※(3)は夜勤 ※残業ほぼなし

休日

年間休日数113日 シフト制4週8休

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 4日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

福岡県糸島市篠原西1丁目14-6

大きな地図を見る

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原駅から徒歩で13分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 糸島高校前駅から徒歩で23分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム、障害者支援

利用者定員数

定員 28名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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