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障害者専門在宅支援サービス アクア武蔵小杉【2026年春オープン予定】の支援スタッフ求人
☆新規開所予定☆【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千~!日勤のみ、週休2日もOK☆通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得(支援スタッフ/武蔵小杉)

- 給与
- 契約職員 月給 266,825円 〜 531,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例)日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例)ズーラシア見学/アイドルショップへの買い物同行/アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例)食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者) ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ========================== 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです! 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします! 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます! ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます! ========================== 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室:起床介助 09:30 利用者宅1件目退室:移動支援 10:30 利用者宅2件目入室:家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室:移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間:原則初回6ヶ月契約、その後2~3ヶ月単位での更新制 更新あり(勤務評価により判断) 通算契約期間の上限:3年
- 応募要件
- \無資格・未経験・第二新卒も歓迎/ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問! ★転職回数、ブランクも問いません! ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3 クオリティビル JR南武線 向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線 武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス 武蔵小杉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可障害者支援交通費支給新規オープン
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【月曜または木曜勤務可能な方を募集】久が原駅徒歩5分◎週1日勤務OK!◎資格不問◎夕食・朝食まかない付き!障がい者グループホームの世話人を募集中

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- グループホームを利用する知的障がい者3名の生活支援 *食事・清掃・洗濯などの日常支援 *入浴・食事・排泄・睡眠時等の支援及び一部介助 *支援記録の作成 *保護者及び通所施設との連絡 ※スタッフは2名体制です。主に見守りが中心です。(同性介助を行っています) ※現在30~70代までの幅広い年齢層の職員が在籍しており、協力して支援をおこなっています。 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ■生活支援員(女性介助) 資格不問 知的障がい者の支援経験必須 年齢制限あり 18歳~(深夜業務があるため) 学歴不問 月曜日に勤務できる方を募集 ■生活支援員(男性介助) 資格不問 経験不問 年齢制限あり 18歳~64歳※定年制65歳のため/深夜業務があるため(省令2号) 学歴不問 木曜日に勤務できる方を募集
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-10 東急池上線 久が原駅から徒歩で5分 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で9分 東急池上線 千鳥町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可グループホーム無資格可交通費支給
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グループホームアリオーソの生活支援員求人
【水曜日の15:30~翌8:30に勤務できる方募集】2人体制で担当するから安心◎グループホームで働く生活支援員を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円
- 仕事内容
- グループホームを利用する知的障がい者(3名)の生活支援業務 主に見守りが中心です。支援対象者は女性となります。 食事・清掃・洗濯などの日常支援 入浴・食事・排泄・睡眠時等の支援及び一部介助 *スタッフ2名体制です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格不問 水曜日(勤務時間15:30~翌8:30)に勤務できる方 経験不問 年齢制限あり 18歳~※深夜業務があるため(省令2号) 学歴不問
- 住所
- 東京都大田区南久が原2-10-3 東急池上線 久が原駅から徒歩で4分 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で8分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可グループホーム無資格可障害者支援交通費支給
【入社祝い金あり:日給23,042円】支給夜勤専従募集★無資格・未経験OK◎週1日~OK/武蔵小杉
注目POINT =================
「こう働けたら…」シフトの希望叶えます!
週1日~フルタイムや曜日固定、午前だけ・午後だけなどできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください!直行直帰!マイカーマイバイクでOK!
訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込みでも社用でもOK。通勤も支援中も楽々です。経験者はもちろん、無資格・未経験も歓迎!
資格も免許もスタート時点では必要ありません!お仕事に必要な免許や資格取得のサポートから始めさせていただきます。先輩スタッフも未経験のスタートが7割強です。同行訪問から始まり、研修制度も各種充実しています。ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎
正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。=======================
【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄採用・入社後しっかりサポート!未経験・ブランクもOK
・資格取得支援制度あり
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業
\訪問介護Aqua 武蔵小杉で夜勤専従を募集/
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです!募集内容
募集職種
仕事内容
日常生活を自身で行う事が困難な方へ、住み慣れたご自宅でいつも通りの生活を継続できるよう、支援を行います。 〈主な業務内容〉 ・ご利用者のご自宅にお伺いし、日常生活・自立支援 就寝までのお手伝いと夜間の見守り ・介護記録と勤務記録 ICT活用で携帯でできてしまいます! 〈業務イメージ〉 16:00 利用者宅へ直行/ 支援 翌8:00 利用者宅退室/直帰 〈障害者専門在宅支援サービス Aqua〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
〈入社祝い金あり〉 【日給 23,042円】 ========================== 16時~翌9時の間の16時間程度の勤務 1112円×16時間=17792円 重度訪問750円(深夜割増含む)×7時間=5250円 17792円+5250円=23042円 【備考】 ★入社祝い金 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ★交通費別途支給 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全社全面禁煙
教育体制・研修
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉 ※参加条件あり アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など 〈資格取得支援制度〉 ※規定あり 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!会社全多額負担や補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください! 〈キャリアコース選択制度〉 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例)放課後等デイサービス、デイサービス、保育園など
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(法定通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)
応募要件
歓迎要件
▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。 (※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点) ★アンダンテが大事にする2つのこと ① 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ② 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています! ★「企業理念」 安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1:できない理由ではなくできる方法を考える 2:矢印を自分に向ける 3:感謝の心を持ち、それを伝える 4:平凡なことを非凡に努める
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ※面接時に持参頂く履歴書には志望動機や自己PR欄へ記入は頂かなくて大丈夫です! ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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