オアシス知立（就労継続支援B型）の生活支援員求人（正職員）

利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、幅広く関わっていただきます。 障がいや病気についてなど、専門的な知識も必要になりますが、まずは利用者様との関係構築、コミュニケーションを楽しむことができれば大丈夫です！ 1日の終わりにミーティングがあり、支援や接し方などで迷ったことなどを共有する機会を設けています。困ったことや疑問は早期に解決できるタイミングをつくることで、支援の質向上に繋がります！ 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談・事務作業 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 【1日の流れ例】 8:45-9:00 今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります！ 「おはようございます！」 9:00-10:00 担当地域の送迎 各利用者さんとの待ち合わせ場所を回り、事業所へ向かいます。 挨拶と状態・昨日との変化などを確認します。 10:00-12:00 朝礼・相談業務・作業支援 朝礼後、利用者さんの作業補助に入ります。 直接的な手伝いより、どうしたら落ち着いて作業できるようになるか考え・実行する事が大切。 必要に応じて個別面談などの相談業務も。 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-15:00 作業支援・相談業務 午前同様、作業補助に入ったり、納品に出向いたりします。 就職希望者の面接に同行することも。 15:00 掃除・帰宅準備 事業所を清掃します。 終わり次第、利用者さんに帰宅準備を促します。 15:15 終礼・送迎 終礼後、利用者さんをご自宅まで送迎します。 17:00 事務処理・ミーティング 送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。 ミーティングでは、出来事の共有・方向性の共有を行い チームとして支えていける体制を大切にしています。 18:00 「本日もお疲れ様でした！」 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ＞＞＞「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞受賞＜＜＜ 職員の自律的なキャリア形成支援に対する取り組みが評価されました。 キャリアアップに繋がる具体的な計画、 現状の課題についても相談できる機会を設けています。 「これからも成長し続けたい」 「向上心を持って働きたい」 そんな気持ちを会社として最大限応援します！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】代表と面接 ↓ 【STEP3】現場職員と面接 ↓ 【STEP4】職場体験も可能(1日～3日) ↓ 【STEP5】内定 ※ご応募の秘密は厳守します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。