ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社　日本橋拠点の生活支援員求人（正職員）

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【銀座一丁目駅すぐ】年齢不問＆働きやすさ抜群！年間休日116日 or 128日を選択OK◎ ほぼ残業なし＆昇給・賞与あり♪ 新しい福祉の形を創る仲間を募集！【経験者優遇】
給与
正職員月給 250,000円〜 450,000円
仕事内容
日中の生活支援員のお仕事です★ ・見学対応・面接・契約手続き・個別支援計画の作成･モニタリング・各関係機関との連携･調整･各種申請・利用者様との面談､アセスメント・スタッフのマネジメント・職業訓練や生産活動のサポート・施設の管理業務・その他、付随する業務その他にも利用者様の日々のコミュニケーションや記録入力などをお任せします☆ ※入社時期の相談可業務範囲の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
就労継続支援A型事業所での生活支援員としての勤務経験がある方 Excel、Wordの基本操作ができる方年齢・学歴不問
住所
東京都中央区京橋3-7-10　東宣ビル　5階銀座一丁目から徒歩5分★
特徴
スピード返信
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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リワークセンター日本橋の生活支援員求人（正職員）
【中央区日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。
給与
正職員月給 267,000円〜
仕事内容
弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。＜リワークセンターとは＞働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務　etc ＜リワーク支援の特徴＞ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。＜Rodinaで働くポイント＞ ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー　「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス私たちは今後、年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
■必須要件・高校卒以上・パソコン操作のできる方（Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど） PC操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） ※無資格可当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
住所
東京都中央区日本橋1丁目2-10 一東洋ビル7F 東京メトロ銀座線日本橋駅から徒歩で2分東京メトロ東西線日本橋駅から徒歩で2分東京メトロ半蔵門線三越前駅から徒歩で3分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
日勤のみ可
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週休2日
無資格可
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応募要件
無資格可 - ITツール（Google Workspace、Slack、その他各種クラウドサービス）を自ら実践しながら習得し、利用者に展開できるスキル
住所
東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル東西線「大手町駅」直結
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
交通費支給
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ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社　日本橋拠点の社会福祉士・精神保健福祉士(生活支援員)求人（正職員）

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月給242,300円〜

最終更新日:2023/06/13

【日本橋駅から徒歩2分】土日祝定休！会員制福利厚生制度など待遇充実◎ＳＯＭＰＯホールディングスグループの一員になりませんか？

障がいのある方の強みを活かせる社会の実現を目指しています

ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める「特例子会社」として設立された法人です。ＳＯＭＰＯホールディングスグループの一員として、「Diversity for Growth」をスローガンにダイバーシティの推進の取り組み、障がい者の強みを活かせる事業を展開してまいります。
現在当社の日本橋拠点では、障がいのある従業員数拡大のため、業務サポーターを募集しています。

ワークライフバランスを整えやすい職場です

人材育成から環境の整備、採用支援まで幅広く業務をお任せします。スキル・知見を広げられる職場です。
土日祝がお休みの完全週休2日制で、所定労働時間が短めの働きやすい職場です。
有給は一定数入社直後に付与しており、時間単位での特別休暇も取得できるのも魅力の一つです。
会員制福利厚生制度や社員食堂など、待遇面を整えてお待ちしています。

サポートするメンバーの成長を実感できる、やりがいのあるお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種

社会福祉士・精神保健福祉士(生活支援員)

仕事内容

障がい者の定着支援・育成・指導員（サポーター）業務 ※当社では障がいのある従業員のことをチャレンジドメンバー（略してメンバー）と呼んでいます。 1.人材育成:メンバーの成長促進および課題克服のためのサポート、指導者層（当社内チームリーダーやジョブコーチ等）への助言・サポートによる指導者層の対応力向上 2.環境整備:生産性や品質向上の観点での働きやすい（メンバーが活躍できる）環境への対応、個々のメンバーの障がい特性に応じた対応、業務上の配慮（合理的配慮) 、日報・面談・チームリーダーとの連携によるメンバーの体調管理、支援機関や特別支援学校および医療機関との連携対応 3.採用支援:新規メンバー採用のための専門職目線での助言、関与 4.グループ貢献:日々のケース対応（成功・失敗）の蓄積、データ化、整備による専門職としての知見拡大及び蓄積したケースをもとにしたグループ会社各社への貢献 5.業務遂行管理:新規受託候補業務の対応可能性についての検討、助言（メンバー特性を勘案し、「どうすればメンバーが取り組めるか」の観点で、受託業務の準備（工程整理）、マニュアル整備作成他、チームリーダーへのサポートと連携により、高品質な受託業務遂行への関与）

給与

【正職員】月給242,300円〜

給与の備考

※月給＝基本給 ※想定年収　387万円～429万円昇給・ランクアップ制度ありテレワーク手当住宅手当（規定に従い支給）残業手当通勤手当（実費） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

社会保険完備交通費支給住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 WELBOX（会員制福利厚生制度）社員食堂定年60歳再雇用制度65歳まで敷地内全面禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

OJT中心に研修あり

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～17:00 所定労働時間7時間・休憩60分時間外　月平均20時間程度

休日

週休2日年間休日120日以上土日祝休み

完全週休2日制（土日祝）年間休日121日

長期休暇・特別休暇

有給休暇5～16日（下限人数は入社直後の付与日数、翌年度以降は24日）時短単位特別休暇（初年度0～5日、翌年度以降5日）

応募要件

精神保健福祉士社会福祉士学歴不問

社会福祉士または精神保健福祉士障がいのある方への業務指導・社員育成の経験（目安5年以上）パソコン基本操作（Word・Excel） ※学歴不問

歓迎要件

社会福祉士あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、筆記・Web試験 ※Web試験（SPI）→1次選考（人事担当者の面接）→最終選考（部門長の面接）→オファー面談 ※選考回数や面接担当者は変更の可能性あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。