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同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-13-14 マルヤス機械ビル4F-B 都電荒川線 向原駅から徒歩で3分 JR山手線 大塚駅から徒歩で4分 都電荒川線 大塚駅前駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職員の声未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウェルビー池袋センターの就労支援員求人
【豊島区池袋】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
- 住所
- 東京都豊島区池袋2-40-13 VORT池袋Ⅰビル7階 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で3分 東武東上線 池袋駅から徒歩で5分 JR成田エクスプレス 池袋駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る障害者居宅介護事業所 歩歩の生活支援員求人(正職員)
社保完備☆月8~9休み☆生活支援員として、障がいのある方をサポートしませんか?★入社祝い金10万★
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 生活支援員業務全般
- 応募要件
- 下記いずれかの資格必須 ・重度訪問介護従業者 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・介護福祉士
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-1-4 メゾンサンシャイン1219号室 東京メトロ有楽町線 東池袋駅から徒歩で4分 東京さくらトラム(都電荒川線) 東池袋四丁目駅から徒歩で5分 東京さくらトラム(都電荒川線) 向原駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備障害者支援
【池袋駅から徒歩7分】土日祝定休!会員制福利厚生制度など待遇充実◎SOMPOホールディングスグループの一員になりませんか?
障がいのある方の強みを活かせる社会の実現を目指しています
SOMPOチャレンジド株式会社は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める「特例子会社」として設立された法人です。SOMPOホールディングスグループの一員として、「Diversity for Growth」をスローガンにダイバーシティの推進の取り組み、障がい者の強みを活かせる事業を展開してまいります。現在当社の池袋拠点では、障がいのある従業員数拡大のため、業務サポーターを募集しています。
ワークライフバランスを整えやすい職場です
- 人材育成から環境の整備、採用支援まで幅広く業務をお任せします。スキル・知見を広げられる職場です。
- 土日祝がお休みの完全週休2日制で、所定労働時間が短めの働きやすい職場です。
- 有給は一定数入社直後に付与しており、時間単位での特別休暇も取得できるのも魅力の一つです。
- 会員制福利厚生制度や社員食堂など、待遇面を整えてお待ちしています。
サポートするメンバーの成長を実感できる、やりがいのあるお仕事をしませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者の定着支援・育成・指導員(サポーター)業務 ※当社では障がいのある従業員のことをチャレンジドメンバー(略してメンバー)と呼んでいます。 1.人材育成:メンバーの成長促進および課題克服のためのサポート、指導者層(当社内チームリーダーやジョブコーチ等)への助言・サポートによる指導者層の対応力向上 2.環境整備:生産性や品質向上の観点での働きやすい(メンバーが活躍できる)環境への対応、個々のメンバーの障がい特性に応じた対応、業務上の配慮(合理的配慮) 、日報・面談・チームリーダーとの連携によるメンバーの体調管理、支援機関や特別支援学校および医療機関との連携対応 3.採用支援:新規メンバー採用のための専門職目線での助言、関与 4.グループ貢献:日々のケース対応(成功・失敗)の蓄積、データ化、整備による専門職としての知見拡大及び蓄積したケースをもとにしたグループ会社各社への貢献 5.業務遂行管理:新規受託候補業務の対応可能性についての検討、助言(メンバー特性を勘案し、「どうすればメンバーが取り組めるか」の観点で、受託業務の準備(工程整理)、マニュアル整備作成他、チームリーダーへのサポートと連携により、高品質な受託業務遂行への関与)
給与
給与の備考
※月給=基本給 ※想定年収 387万円~429万円 昇給・ランクアップ制度あり テレワーク手当 住宅手当(規定に従い支給) 残業手当 通勤手当(実費) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
OJT中心に研修あり
勤務時間
9:00~17:00 所定労働時間7時間・休憩60分 時間外 月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇5~16日(下限人数は入社直後の付与日数、翌年度以降は24日) 時短単位特別休暇(初年度0~5日、翌年度以降5日)
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、筆記・Web試験 ※Web試験(SPI)→1次選考(人事担当者の面接)→最終選考(部門長の面接)→オファー面談 ※選考回数や面接担当者は変更の可能性あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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