第二藤花荘の支援員(生活支援員)求人（正職員）

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月給278,723円〜 286,789円

最終更新日: 2025/06/13

年間休日119日・昇給あり◎無資格もOK！　　　　　　　　　　障害者支援施設の生活支援員募集しています。

「いたわりあい　たすけあい　おだやかに　ともにくらす」この理念を元に第二藤花荘では、個別・小集団での活動を重視した支援計画を作成し、利用者様の多様なニーズに対応した適切な支援・介助・介護を行っています。

当施設では、現在支援員の正職員を募集しています。
普通自動車免許が必要な他は、介護の資格や経験などは無くても構いません。

施設は藤川駅から徒歩約15分の場所にあるので通勤がしやすく、夜勤のある仕事ですが、年間休日が119日あり、残業も少ないのでプライベートとの両立もしやすい環境ですよ。

人を笑顔にしたり。誰かの為に役に立ちたい。自分自身も成長できる仕事がしたい。そんな方はぜひ、ご応募ください。
お待ちしています！

募集内容

募集職種

支援員(生活支援員)

仕事内容

身体介護生活援助

知的障害者の日常生活における支援、介護・食事、排泄、入浴の支援、介護・機能訓練、レクリエーション活動等・施設内の清掃等就業場所の変更：同法人の岡崎市内施設へ転勤の可能性あり従事すべき業務の変更：なし

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給278,723円〜286,789円

給与の備考

給与内訳・本俸　187,900円～183,000（高校新卒～大学新卒）＊社会経験ありの方については、経験年数が加味されます。・特業手当　9,000円（有資格者）、6,800円（無資格者）・精勤処遇手当　66,500円・地域手当（本俸+特殊業務手当+扶養手当）×9％＝17,523円～給与内訳外・夜勤手当　15,540円～25,900円（1回5,180円　月3～5回程度）・通勤手当　2km以上5未満月2,000円～片道40km以上月24,400円＊詳細は法人の規定による。交通機関利用者についても支給あり。昇給あり　月あたり2.00～3.00％（実績）賞与あり　年2回〔6月12月〕　計4.5ヶ月分（前年度実績）固定残業代なし試用期間あり　3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり（勤続1年以上）マイカー通勤可（駐車場無料）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外指定場所あり）職務給制度あり ※職種に応じ等級制度があります。

勤務時間

残業ほぼなし

交代制あり・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・16:30～翌9:30（月3～5回あり）休憩　60分時間外　月平均2時間

休日

育児支援あり月1シフト提出

変形労働時間制（1ヵ月単位）　＊所定労働時間　週平均40時間以内年間休日119日

長期休暇・特別休暇

3ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日育児休業（取得実績あり）

応募要件

未経験可新卒可自動車運転免許学歴不問

普通自動車免許（AT限定可）資格・経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（第二藤花荘内）＊履歴書（写真添付） ↓ [4]各書類提出　＊先の面接時に提出可。（卒業証明書、資格証明書、健康診断書、住民票記載事項証明書、誓約保証書） ↓ [5] 法人面接（理事長）、採用の有無の決定 ↓ [6]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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