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- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます! まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です!
- 応募要件
- 【必須(MUST)】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ※無資格可
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2149−2 藤城ビル 2F 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るウェルビー草加駅前センターの一般職/主任/センター長候補求人
【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実!業務未経験の方も手厚く指導!一般職~主任・センター長候補として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- 障害のある方の就職・社会参加を支援するお仕事です。 経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者様のヒアリング、支援計画の作成・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 (PC訓練、ビジネスマナー、グループワーク等) ・就職活動のサポート (応募書類作成支援、面接同行、企業との調整) ・就職後の定着支援・面談 ・ハローワーク、自治体、外部支援機関との連携 【主任・センター長候補の場合】 ・後輩スタッフのフォロー、育成 ・チーム運営、業務調整 ・センター運営補助、数値管理、業務改善 など ※入社時の役職は、経験・希望を踏まえて決定します ※まずは支援業務からスタートし、段階的に役割を広げていただきます
- 応募要件
- ・基本的なPC操作ができる方 ・人の成長や社会参加を支える仕事にやりがいを感じられる方 未経験・無資格OK 社会人経験10年以上の方も歓迎
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル3階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可年間休日120日以上
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ジョブセンター草加の就労支援員求人
【草加市氷川町】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ■ 入社後(就労移行支援センター) ・利用者様への就労支援・生活支援 ・就職に向けたプログラムの実施・サポート ・面談対応、支援記録の作成 ・関係機関・企業との連携業務 など ■ 将来的に(ジョブセンター勤務時) ※業務適性・経験を踏まえ、段階的にお任せします ・障がいのある方の就労支援・職場定着支援 ・企業や関係機関との連携・調整業務 ・就労支援プログラムの企画・運営 ・就職後のフォローアップ支援 ※ジョブセンターでの勤務は、入社後の業務状況・適性を踏まえて決定いたします。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- 【応募要件】 ・社会福祉士 または 精神保健福祉士 の資格をお持ちの方(必須) ・基本的なPC操作ができる方(入力・メール対応等) ・利用者様一人ひとりに寄り添い、就労に向けた支援を行いたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じられる方 ※本求人は、将来的にジョブセンターでの勤務を想定した募集のため、 社会福祉士または精神保健福祉士の資格を必須としています。
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1 シーバイオビル3階 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
発達・精神障がい者の就労支援・生活支援で活躍できる正社員募集 🌟8月スタート歓迎!未経験・ブランクある方も安心して働けます
そんなあなたにぴったりのお仕事です。
私たちは、発達障がい・精神障がいをお持ちの方が「働きたい」「社会とつながりたい」という願いを叶えるために、日々支援を行っています。
就職に向けたスキル習得や日常生活のサポートを通じて、利用者一人ひとりの成長を支えます。
スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
障がいのある方が「自立生活」や「就職」を目指すための支援を行います。 以下のいずれかの分野に配属され、チームで支援を行います。 ■ 就労支援(就労移行支援) ・利用者一人ひとりに合わせた就労目標の面談・支援 ・一般企業で働くためのスキル習得のサポート ・ハローワークや実習先企業との連携、調整 ・就労支援に向けたグループプログラムの実施 ・支援記録の作成、事務業務、イベント活動 など ■ 生活訓練(自立訓練) ・調理・時間管理・仲間づくりなど、生活に必要なスキルの支援 ・買い物や外出などの訪問支援・同行 ・創作活動やレクリエーションなどの日中活動支援 ・利用者一人ひとりに合わせた生活目標の面談・支援 ・支援記録の作成、事務業務、イベント活動 など ※足立での勤務の可能性あり(応相談)
給与
給与の備考
給与内訳 【月給例】 230,000円(基本給200,000円+処遇改善手当30,000円) 【年収例】 約350万円 (月給+賞与810,000円(4.1ヶ月の場合)) 【基 本 給】 200,000円~220,000円 【処遇改善】 約30,000円 ※利用収入により変動あり 【資格手当】 5,000円 【賞 与】 年3回(昨年度実績:4.1ヶ月分) ※業績に応じる 【住居手当】 10,000円 ※一人暮らし限定 【通勤手当】 上限20,000円 【扶養手当】 5,000円~10,000円 【昇 給】 年1回 2,000円~10,000円 【管理手当】 7,500円(主任) 15,000円(上級主任) 30,000円(管理者) 【試用期間】 3ヵ月(条件変更なし)
想定年収
- 【一般社員/未経験】
- ・入職1年目 350万円
- 【主任/2年】
- ・入職3年目 380万円
- 【上級主任/4年】
- ・入職5年目 440万円
- 【管理者/5年】
- ・入職6年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
・ 新任研修、実務研修あり ・ リーダー研修、管理者研修あり ・ OJTを通じたサポート体制 未経験からでも安心してスタートできる環境です
休日
年間休日数 122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 産休・育休
歓迎要件
社会福祉士および精神保健福祉士があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考(履歴書・職務経歴書の提出) ↓ [3] 対面面接選考 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
障害福祉サービス事業所キャリカ草加の職員の声
生活支援員
経験年数:8年
更新日:
職員紹介をします
「自分の経験が誰かの力になることが、いちばん嬉しい」 そう語るのは、精神保健福祉士、そしてピアスタッフとして活躍する高久さんです。 ご自身も発達障がいの当事者という立場から、障がいがある方々に寄り添う視点と共感力をもって、日々の支援に取り組んでいます。 趣味はゆるいタッチのイラスト制作、書道、そしてゲーム実況鑑賞で、「自分の“好き”や“特性”をそのまま活かせる職場」に誇りを持って、利用者さんにも「自分らしく働く」楽しさを伝えてくれています。 その自然体で前向きな姿勢は、職場に明るさと安心感を届けてくれています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
誰かの力になれたら…という想いからこの仕事を選びました。自分らしさを活かせる場所を探していたとき、キャリカに出会い、今は共に成長できる支援をしています。 ピアスタッフとして働く中で、自分の言葉や工夫が誰かの「できた!」につながる瞬間に立ち会えるのが一番のやりがいです。 同じような立場だからこそ、仕事の難しさを感じつつ、その工夫を伝えられることがあると実感しています。 また、自分の特性への理解や伝え方の工夫などの日々の取り組みが、そのままスキルにつながる環境です。自己理解も深まり、人との関わりを通して、他者理解も育まれていく、そんな学びと実感のある毎日です。
サービス管理責任者
経験年数:9年
更新日:
職員紹介をします。
社会福祉士・精神保健福祉士・ジョブコーチの資格を持ち、病院での医療ソーシャルワーカーとしての経験をされ入職した堀切さん。 現在は「専門性とその人らしさを大切にする支援」を形にするため、大学院で職業リハビリテーションについて研究中です。 学びを現場に活かしながら、支援の質の向上を目指す頼れる管理者です。 趣味は食べ歩きやコーヒー、そしてアロマ(資格も保有!)。 柔らかく温かな笑顔と雰囲気に加え、確かな専門性で、スタッフも利用者さんも安心できる職場環境をつくってくれています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
就労支援や生活のサポートを通じて、利用者の方が少しずつ自分に自信を持ち、一歩ずつ前に進んでいく様子を出会えることが、この仕事の大きな魅力です。 その人らしく元気に活躍されている姿を見ると、私たちも嬉しくなります。 毎日の中で小さな成長を感じられることが、何よりのやりがいになっています。
1日の流れ
出勤

スタッフミーティング
午前のプログラム

・利用者との朝のミーティング ・昼食の予約 ・ヨガ ・掃除 ・プログラムの準備 ・認知行動療法 ・ワークサンプル ・創作活動等
昼食
1時間休憩があります。
午後のプログラム

・ヨガ ・個別プログラム ・職場実習、就労支援の同行 ・喫茶コーナー。お菓子作り ・スポーツ ※個別に合わせたプログラムを実施
記録、ミーティング

個別支援記録 ミーティング ・アセスメント会議 ・モニタリング会議 地域活動支援 総務(会計・購入等)
退勤

通常勤務は7時間45分。 ※残りの15分間は残業時間にあてる。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、障害福祉サービス事業所キャリカ草加のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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