ハンズ加古川の生活支援員求人（正職員）

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就労移行支援事業所ハンズ　三宮の就労支援員求人
★未経験歓迎！週休2日・年休125日以上★就労支援スタッフとして福祉業界でキャリアをスタートさせてみませんか？
給与
正職員月給 220,000円〜 280,000円
仕事内容
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません。万全の受け入れ体制でお迎えします。【業務内容】・PC（ワード・エクセル等）指導・ビジネスマナー、コミュニケーション指導・就職活動支援、面接指導・支援計画の作成補助・行政や関連機関、企業との連携・相談受付・アドバイス・就労後の定着支援一人ひとりに寄り添った支援を提供しておりますので、利用者様や仲間たちと相談し合いながら、柔軟で幅広い業務を経験できますよ♪
応募要件
・学歴不問・無資格可、未経験可 ※社内では基本的にパソコンを使用しますので、基本的な入力操作が行える方を歓迎しております。【定年】60歳
住所
兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27
JR三宮駅から徒歩5分阪急三宮駅から徒歩10分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ラポリア加古川の生活支援員求人（正職員）
【加古川市加古川町】生活介護施設の生活支援員大募集！！☆年4回5連休の取得可能☆彡
給与
正職員月給 247,570円〜 259,730円
仕事内容
「生活介護」の施設での生活支援全般です。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
普通自動車免許必須
住所
兵庫県加古川市加古川町粟津253-9　
JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で8分 JR加古川線加古川駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 300,000円〜 398,700円
仕事内容
エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます★ ・利用者の方の生活全般の支援・スタッフのシフト管理・支援機関との調整業務・スタッフ採用・研修・教育 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか）マネジメント経験のある方歓迎普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
兵庫県加古川市米田町平津673-3
JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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ハンズ加古川の就労支援スタッフ(生活支援員)求人（正職員）

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月給220,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/02/26

就労支援スタッフとしてキャリアをスタートさせませんか？充実の研修体制で未経験でも安心！実働7.5時間・年休約125日◎

◇◆ハンズって？◆◇

わたしたちハンズは、大阪・兵庫を中心に就労移行支援事業を行っています！
『生きる、を充たす。』～誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ～という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
利用者の方の就労定着率は93.0%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率を誇っています！関係機関との連携を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
事業所の社員としてだけでなく、ハンズとともに柔軟で前向きな方を大募集しています。

◇◆ハンズの特徴とは◆◇

・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです！プライベートを大切にしながら働けます。
・産休・育休の取得実績がありライフステージに合わせた働き方ができます。
・チームワークを大事にスタッフ同士が協力して日々運営しており、コミュニケーションも取りやすい環境です。
20代～50代の男女ともに幅広い年代が活躍中です。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です！

◇◆スタッフに聞いた！会社のアピールポイント◆◇

・明るく、温かいスタッフが多く、賑やかな職場。
・仕事に対するプロ意識が高い。
・「チーム支援」を大切にしており、会社を飛び越え、地域も巻き込みながら利用者さんにとって最も適した支援の在り方を模索している。

◇◆未経験でも安心◆◇

未経験入社は半数以上と、万全の受け入れ体制でお迎えします。
新入社員研修や、外部セミナーへの参加、OJT制度などの研修内容を準備しており、ご入社後に専門性を磨いていただける環境です。

募集内容

募集職種

就労支援スタッフ(生活支援員)

仕事内容

企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています！支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません！万全の受け入れ体制でお迎えします。【業務内容】・就職活動支援、面接指導・PC（ワード・エクセル等）指導・ビジネスマナー、コミュニケーション指導・支援計画の作成補助・行政や関連機関、企業との連携・相談受付・アドバイス・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援

給与

【正職員】月給220,000円〜280,000円

給与の備考

〈給与・賞与〉基本給：172,000円～220,000円処遇改善手当：48,000円～60,000円 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※賞与　年2回 ※昇給　年1回 ※交通費支給　上限30,000円/月 ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

〈福利厚生〉・社会保険完備・定期健康診断・通勤手当支給・研修制度あり（ミチルワアカデミー）

教育体制・研修

研修制度あり

＜研修＞ミチルワアカデミー（新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など） ※ミチルワアカデミーとは：株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。・新人研修[中途]：入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。