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- 給与
- 正職員 月給 213,500円 〜
- 仕事内容
- のじぎく加古川では就労支援B型の施設で働いてくれる人材を募集しております。経験、年齢は不問です。 企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方への支援となります。軽作業、農園作業等の就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 送迎業務や施設内・施設外での障がい者支援を担って頂きます。 スキルアップ希望者にはOJTによる収支マネジメントや育成マネジメント業務もございます 従事すべき業務の変更の範囲あり:就労支援先や受ける内職等により仕事内容に多少の変更はございます 就業場所の変更あり:変更の範囲:兵庫県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 送迎業務がありますので運転業務できる人の募集となります
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町7-9マルアイ野口店の南側(徒歩30秒)
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るまごころケアー研究センター高砂 就労継続支援B型事業所の生活支援員求人
7か月目より正社員途用!未経験者歓迎♪ 障がいをお持ちの方が働きやすい環境づくりに携わりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 利用者さんの見守りやサポートなど生活支援員としての業務全般になります。
- 応募要件
- 未経験者やブランクのある方、新卒の方も研修制度もありますので、不安なくスムーズに業務にはいってもらえると思います。 資格経験問いません、異業種の経験ある方 歓迎します! PCスキル歓迎!
- 住所
- 兵庫県高砂市内※詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 252,749円 〜
- 仕事内容
- 就労継続支援A型事業所にて、利用者様が社会とつながるためのお手伝いをお願いします。 ✅ 利用者様の移動をサポート 事業所への送迎や、作業現場への同行・見守りを行います。 ✅ 現場での実務支援 ・訪問マッサージのドライバーや施術補助 ・行政委託の草刈り作業のサポート など、利用者様と一緒に身体を動かしながら、現場での活躍を支えます。 ✅ 日々の成長を記録 その日の利用者様の様子を専用ソフトへ入力します。 難しい操作はないので、PC入力ができればスムーズに覚えられます。 利用者様の「自立」への一歩を一番近くで支える、非常にやりがいのあるお仕事です。
- 応募要件
- ✅ 必須条件は2つだけ ・ 普通自動車運転免許(利用者様の送迎や同行で使用します)・ ・ 簡単なPC入力ができる方(支援記録の作成に使用します) ✅ こんな方を歓迎します! ・ 未経験・無資格の方(「誰かを支えたい」という意欲を重視します) ・ 福祉業界の経験者(サービス管理責任者の資格をお持ちの方は優遇します) ✅ リスタートを全力応援! ・ 子育てなどで一度現場を離れ、ブランクから復職したい方 ・ 「今の職場環境を変えて、もっと心にゆとりを持って働きたい」という方 ・ 過去にバリバリ働いていた経験を、新しいフィールドで活かしたい方 ・ 特別なスキルよりも、利用者様に明るく接することができる、あなたのお人柄を大切にしています。
- 住所
- 兵庫県加古郡播磨町宮西3-10-18山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で15分 山陽電鉄本線 播磨町駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可ボーナス・賞与あり年齢不問
就労支援スタッフとしてキャリアをスタートさせませんか?充実の研修体制で未経験でも安心!実働7.5時間・年休約125日◎
◇◆ハンズって?◆◇
わたしたちハンズは、大阪・兵庫を中心に就労移行支援事業を行っています!『生きる、を充たす。』~誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ~という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。
利用者の方の就労定着率は93.0%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率を誇っています!関係機関との連携を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
事業所の社員としてだけでなく、ハンズとともに柔軟で前向きな方を大募集しています。
◇◆ハンズの特徴とは◆◇
・年間約125日のお休みがあるのがうれしいポイントです!プライベートを大切にしながら働けます。・産休・育休の取得実績がありライフステージに合わせた働き方ができます。
・チームワークを大事にスタッフ同士が協力して日々運営しており、コミュニケーションも取りやすい環境です。
20代~50代の男女ともに幅広い年代が活躍中です。
・個々の経験やスキル・適性に合わせキャリアアップできる職場です!
◇◆スタッフに聞いた!会社のアピールポイント◆◇
・明るく、温かいスタッフが多く、賑やかな職場。・仕事に対するプロ意識が高い。
・「チーム支援」を大切にしており、会社を飛び越え、地域も巻き込みながら利用者さんにとって最も適した支援の在り方を模索している。
◇◆未経験でも安心◆◇
未経験入社は半数以上と、万全の受け入れ体制でお迎えします。新入社員研修や、外部セミナーへの参加、OJT制度などの研修内容を準備しており、ご入社後に専門性を磨いていただける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をお任せいたします。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がハンズの魅力ですので、利用者様とのコミュニケーションを大切に、社員で意見を出し合いながらベストな支援を行っています! 支援員ポジションに関しましては、無資格・未経験でも問題ございません!万全の受け入れ体制でお迎えします。 【業務内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC(ワード・エクセル等)指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
給与
給与の備考
〈給与・賞与〉 基本給:172,000円~220,000円 処遇改善手当:48,000円~60,000円 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※賞与 年2回 ※昇給 年1回 ※交通費支給 上限30,000円/月 ※固定残業代なし
教育体制・研修
<研修> ミチルワアカデミー(新入社員研修、就労支援研修、外部講師セミナー、虐待防止研修、心理学勉強会、メンター制度など) ※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。 従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。 ・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
休日
・週休2日制(日・祝休みシフト制) ・年間休日:約125日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日にお休みがございます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・夏季休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇
歓迎要件
・就労移行支援経験のある方 ・福祉業界経験者、福祉に関する資格をお持ちの方 〈資格例〉 社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者など ※上記の経験・資格がない方でも大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください♪
選考プロセス
<選考フロー> 応募→書類選考→面接(原則2回)→内定・入社 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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