募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
就労継続支援B型事業所 銀河 鶴ヶ峰【2025年05月01日オープン】の施設長(拠点管理者)求人
NEW【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★(就労支援/鶴ヶ峰)
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10:00 事務作業 12:00 休憩(60分) 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17:00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・マネジメント経験(業界・規模・年数不問) ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※運転に不安がある方にもフォロー体制整っています! 面接時にご相談ください。 \興味があれば業界未経験の方でも大歓迎です!/ 少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-38-7 小島ビル2階 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 鶴ヶ峰駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る夢21西谷1の生活支援員求人
年間休日122日☆障害者支援◎正社員の生活支援員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜
- 仕事内容
- 知的障害者の方々が「働く事を通じて社会に参加する」ことを支援します。 主に食品・菓子製造や菓子箱の組立作業などの仕事を請け負い、 作業に取り組む利用者のサポートや、出来上がった品物の点検・確認。 他、レクリエーションの企画や運営、移動などのサポートなど。 ■一日の流れ 8:45~ / スタッフだけで朝会 9:00~ / 利用者さんの迎え入れ準備、及び迎え 9:30~ / 利用者さんの朝の会 10:00~/ 作業開始 ※作業内容:箱の組み立て、封筒に資料を封入作業、ラベルをはる作業、散歩などの他、木工作業、手芸のサポート 12:00~ / 昼食 13:15~ / 作業再開 ~15:00 / 作業終了 ~16:00 / 送り出し、送迎 16:30 / MTG ※MTG内容:1日の管理業務や事務、記録、レクリエーションの準備、利用者の悩みを解決する方策や支援方法など共有 17:45~/ 帰宅 転勤あり:横浜市内 業務の変更範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 大学卒以上
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-20-18 KYビル1F・2F 相鉄本線 西谷駅から徒歩で3分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で3分 相鉄新横浜線 西谷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る社会福祉法人 白根学園の生活支援員求人
★安定収入×やりがい★年収500万円以上可能!賞与はうれしい年4回!安心して働ける職場であなたの力を活かしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 施設を利用する障がいをお持ちの方に日常生活のサポート、イベントの企画・実行など ※下記いずれかの事業所で、配置が必要な場所での勤務となります(横浜市内での異動あり) ・障害者支援施設 希望 〒230-0001 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-14-18 ・障害者支援施設 しらねの里 〒2410001 神奈川県横浜市旭区上白根町1092 ・障害者支援施設 光の丘 〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根7-10-6 ・障害福祉サービス事業所 風の丘 〒240-0053 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町407 マイムビル4F ・障害福祉サービス事業所 麦の丘 〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根6-69-14 ・福祉型障害児入所施設 ぶどうの実 〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根7-10-6 ・障害福祉サービス事業所 ホーム歩 〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根7-31-7 ・障害福祉サービス事業所 地域生活センター和 〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根7-20-10 ・障害者支援施設 芹が谷やまゆり園 〒233-0006神奈川県横浜市港南区芹が谷2-3-1
- 応募要件
- 高卒以上
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区白根7-10-6 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で22分 相鉄本線 西谷駅からバスにて金草沢バス停より徒歩6分 相鉄・JR直通線 西谷駅からバスにて金草沢バス停より徒歩6分 JR鴨居駅よりバスにて金草沢バス停より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
★新規開所予定★【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340★未経験・無資格OK★充実した研修制度あり★ホワイト企業認定★(就労支援B型/支援スタッフ/西谷)
注目POINT=================
研修制度充実★キャリア形成も後押ししています
就労支援の知識や経験を最初から必要としていません。「人と話すのが好き」という方なら大歓迎。OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています!詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。【ホワイト企業認定済】定月平均残業1時間未満!
一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を2年連続で取得!「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施ている」などの項目で高い評価がされました。銀河では、利用者さまが利用されるお時間帯に合わせて準備やサポートを行うため、帰りが夜遅くなってしまうことはありません。育児休暇の取得実績もありますので、ライフステージに変化があっても無理なくお仕事を続けることができます◎【入社祝い金あり】頑張りを明確に評価・還元
次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です!年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可
グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上!また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です!=======================
【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用・資格取得支援制度あり
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業
\就労支援B型事業所 銀河 西谷で支援スタッフを募集/
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです!募集内容
募集職種
仕事内容
〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転(内職成果物を配送) ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩(60分) 13:00 作業の支援/利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み、残業ほぼなし ★趣味や家庭と両立させている社員が多数 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 193,933円 ・定額時間外手当 36,067円 (25時間分支給/超過分は別途支給) ・初期成果給 30,000円 【備考】 ■入社祝い金 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ■給与改定年2回 〈昨年度実績〉 管理者:7万円UP 一般支援員:2万円UP ■成果給:業績連動型、毎月付与 初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 〈昨年度実績〉 管理者:10万/月 一般支援員:7.8万円/月 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■ガソリン代・駐車場補助あり ■資格手当(※1) ========================== 【モデル年収】 340万…1年目 360万…2年目 460万…3年目・兼管理者 【管理職を目指した場合】 ・管理者 初月35万円~ ・エリアマネージャー 初月41万円~ ・事業責任者 初月52万円~ 管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります!外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。 ========================== 【下記要件該当の方は別給与でのご案内が可能です!】 サービス管理責任者候補(研修済) 初月給37万~ 以下いずれかのサービス管理責任者の資格要件を満たす方 ①令和4年3月までにサビ管に必要な実務経験を満たし、令和4年3月までに基礎研修と補足研修を修了している方 ②サビ管に必要な実務経験を満たし、基礎研修と補足研修と実践研修を修了している方 サービス管理責任者候補(未研修) 初月給31.5万~ サビ管に必要な実務経験を満たし、基礎研修と補足研修終了後、2年以上の実務(OJT)を経ている方 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【支援スタッフ(役職なし)/未経験】
- ・入職1年目 441万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全社全面禁煙
教育体制・研修
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・入りたても安心の〈メンター制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉 アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など 〈資格取得支援制度〉 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!会社全多額負担や最大10万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください! 例)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、強度行動障害(基礎・実務研修)、行動援護従業者養成研修、障害者相談支援スキルアップ研修、普通救命講習Ⅰ、相談支援従事者現任研修、相談支援従事者現任プレ・現任研修、相談支援プレ・初任者研修 など 〈メンター制度〉 「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています! 〈キャリアコース選択制度〉 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 *ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ* 年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例)放課後等デイサービス、デイサービス、就労支援B型、保育園 〈社内留学制度〉 他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩60分※法定通り) 実働8時間/シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間) ※平均残業時間:1.0時間未満
休日
4週8休~(シフト制) ※希望休あり
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(法定通り) ■年末年始 ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)
歓迎要件
〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 ========================== ▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。 (※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点) ★アンダンテが大事にする2つのこと ① 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ② 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています! ★「企業理念」 安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1:できない理由ではなくできる方法を考える 2:矢印を自分に向ける 3:感謝の心を持ち、それを伝える 4:平凡なことを非凡に努める 5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
なるほど!ジョブメドレー新着記事
- 事業者紹介
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- キャリア・転職インタビュー