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- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもっていただき、ご利用者様の取り巻く環境作りにもサポートをお願いします。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 継続的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・渉外活動 (キャリアを積んでから) ご利用者様の訓練作業の受注や、当社で作成した商品の販売をお願いしていただく等の渉外活動や就職活動に向けハローワークや就職先企業との打ち合わせ、就職後のサポートなどもお願いします。 【その他】 当社では専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・自動車運転免許
- 住所
- 大阪府枚方市出屋敷元町1丁目 京阪本線枚方市駅からバス乗り継ぎで21分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
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昇給・賞与あり！完全週休2日制☆ブランクありOK◎お持ちの資格を活かして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 下記の起床介助を決められた訪問時間内におこないます ・フェイスケア ・口腔ケア ・着脱 ・トイレ（オムツ交換など） ・食事（経口摂取、経管栄養） ・移乗（ベッド～車椅子） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者以上 ブランク可
- 住所
- 京都府京都市南区久世上久世町441番地1 シャトープラザ101号室 JR京都線 桂川駅から徒歩で17分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で20分 JR京都線 向日町駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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経験不問☆働きながらスキルアップできる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 障がい者の方々の日常生活をサポートする訪問介護です 外出の支援や家事を含む居宅内での支援を行っていただきます 原付バイクで訪問していただきます（バイクの貸出しあります） 訪問エリアは西京区が中心で、1日平均4件位です 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 原動機付自転車免許 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市西京区川島東代町55-7 コーポ東代101号 阪急京都本線 桂駅から徒歩で9分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で9分 京都線 桂川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
リハスワーク京都桂川 就労継続支援B型事業所の支援員(生活支援員)求人（正職員）
スライドギャラリー
【駅チカ！！イオンモール内】 B型施設の就労支援員を大募集！／完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎
当求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
■メッセ―ジ■
就労支援センターB型「リハス」では、経験豊富な医療・福祉専門職（理学療法士、作業療法士等）と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。
■求人ポイント■
・あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。
・一人一人にしっかり向き合って支援するため利用者様の満足度が違います。
・完全週休2日制の勤務体制なので、ワークライフバランスが整っています。
・スキルアップのための研修なども充実。
・キャリアアッププランもあなたに合わせた形でご用意しています！
・イオンタウン内併設事業所なので就業後の環境も◎
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えることも大切です。 定期的な就労を維持するために生活リズムが変わる場合は、その調整や支援を行っていただきます。 ・支援手法の検討 上記の支援を円滑に行うための計画やメンバークラスへのサポートをお願いします。 ・渉外活動 (ゆくゆく) ご利用者様の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行う就労のサポートや訓練を行っていただきます。 専門性を重要視していることからケースの共有が多く研修体制も常に更新しているため、サービス管理責任者としてキャリアアップをされたい方はぜひご検討下さい！ スタッフクラスは業界未経験者も多く風土として研修などは充実しているので、障害福祉デビューでも安心いただけます！ まずはご自身のできるところから少しずつ覚えて頂ければ早期に活躍いただける環境です！
給与
給与の備考
早期のキャリアアップも可能です！ センター長になられた方には、役職手当も支給されます。 ※上記金額に残業手当等別途支給 ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ※賞与は年２回 過去３年の年間支給額 553,000円 試用期間：6か月 ※試用期間中は記載給与から3％減※例えばオファーが276,000円であれば試用期間中は267,720円 ※試用期間は賞与支給はありません。 過去3年の賞与支給実績は553,000円となります。 残業代 ・実働分支給(1分単位にて)
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30（休憩時間60分）
長期休暇・特別休暇
・年末年始(12月30日～1月3日) ・夏季休暇(7月～9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎（WANT）※あったら良い】 ・相談支援業務のご経験がある方 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考（履歴書、職務経歴書をPDFにてご提出） ↓ [3] 1次面接 ↓ [4] WEB適正テスト ↓ [5] 施設見学 ↓ [6] 部長面談 ↓ [7] オファー面談＆内定
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事業所情報
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