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- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 業務の変更範囲:会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 ブルーライン 関内駅から徒歩で2分 JR根岸線 関内駅から徒歩で4分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る就労移行支援・定着支援事業所 就カレワークスの職業指導員求人
土日祝休・年間休日125日!福利厚生充実◎駅から徒歩6分♪ 就労移行支援の職業指導員を募集!
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ●取引先企業(倉庫内)での軽作業 ●作業工程のマニュアル化 ●利用者の方々への作業レクチャー ●日報などの入力 ●車での送迎(片道15分程度) 利用者の方々が倉庫内作業を通じて「働く力」を養っていただくことを目的とした事業ですが、職業指導員自身もプレイヤーとなり、一連の作業に携わっていただきます。 利用者さんたちと一緒に作業を行うことで、利用者さんとの信頼関係を構築し、利用者さんのスキルアップを促していきます。 【1日の流れ】 [9:00] 取引先企業(倉庫)へ出勤 ↓ 利用者さんの出席確認 ↓ 仕事の割振り、段取り決め ↓ 利用者さんと一緒に作業 ↓ 作業終了、1日の棚卸し ↓ [16:00] 利用者さんとともに事業所(関内)へ移動 ↓ 管理者へ業務報告、日報の記録など ↓ [18:00]退社 転勤なし 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- ※要普通自動車免許 ☆社会人経験のある方(年数・業界不問) 一度企業へ入社した経験があればOK 学歴/職種不問 【活かせる経験・スキル】 ・福祉や社会貢献に興味関心がある方 ・社会貢献を実感できる仕事に就きたい方 ・関わる方を笑顔にできるよう業務に取り組める方 ・共同作業をコミュニケーションを取りながら進められる方
- 住所
- 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル4階D JR根岸線 関内駅から徒歩で6分 地下鉄ブルーライン 関内駅から徒歩6分 みなとみらい線 日本大通り駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
就労移行ITスクール横浜関内の生活支援員求人
横浜/生活支援員募集/社員の平均年齢27歳/障害をなくし誰もが笑顔で生きてく世界を創りませんか?
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 343,000円
- 仕事内容
- 私たちは「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いで、障がい者の就職を支援する「就労移行ITスクール」を運営しています。 その為、ただ就職に導くだけでなく、利用者さまのキャリアや就職後の納得感を大切にしています。 決められたルーティン業務を日々行うよりも、裁量を持ち、様々な業務を通じて自分自身も経験や資格を取得し、成長していきたい方は大歓迎です。 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 また、弊所では積極的に企業開拓を行っておりますので、法人営業等の業務に入ることも可能です。 ※事業所の運営には様々なポジションがございますので、選考の過程でご希望をお伺いできますと幸いです。 <仕事の流れ> 9:30 出勤・朝礼(各拠点をつなげて全体で実施) 9:50 利用者さんのご入室 10:00 利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼、個別訓練 12:00 お昼休憩 13:00 職員による講義(日で交代制) 14:00 個別訓練 15:00 夕礼(利用者さんは帰宅)会議や関連機関との連絡 採用対応、記録作成など 18:30 退社
- 応募要件
- 学歴・ブランク・転職回数不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ※入社後のキャリア支援あり
- 住所
- 神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-3 CIMA関内ビル8F JR根岸線 関内駅から徒歩で3分 ブルーライン 伊勢佐木長者町駅から徒歩で4分 ブルーライン 関内駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
未経験可!/賞与年3回!/完全週休2日/障害のある方の職業トレーニング&就職支援にチャレンジ【正社員】@横浜
就労移行支援とは?
就労移行支援では、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。atGPジョブトレ横浜の特徴
atGPジョブトレ横浜は、うつ症状の方、発達障害の方に特化した就労移行支援事業所です。一般就労を支援し、就職・定着共に高い実績があります。
「社会問題の解決」という明確なビジョンのもと、障がい者雇用・就労の社会問題解決を目指すゼネラルパートナーズが運営しています。
おすすめポイント
◎完全週休2日制!◎うれしい賞与年3回!
◎残業少なめ!
◎資格取得サポートあり
◎未経験者も安心の研修・サポート体制
こんな人が向いています!
◎人と関わるお仕事が得意な方◎社会貢献度の高いお仕事を希望している方
◎マネジメント経験のある方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
【大歓迎】対人折衝経験をお持ちの方
【大歓迎】福祉・介護・医療業界での実務経験のある方
【大歓迎】就労支援に関心がある方
募集内容
募集職種
仕事内容
副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 ◆支援業務(障害のある方の就労支援全般) ●各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ●面談実施 (就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート) ◆副施設長候補としての業務 ●事業所運営全般に関わる以下業務を担当 L事業所の売上を意識した施策遂行 L新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 L提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでの経験や能力に応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ※ 転居を伴わない範囲での勤務地変更の可能性あり 首都圏事業所:秋葉原(3拠点)/お茶の水/大手町/横浜/渋谷/船橋/大宮 【ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴】 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています! 具体的な特徴は下記の通りです。 ●障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ●グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ●疑似職場形式の実践的なトレーニング ●福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの専門分野から支援 【働く環境について】 ゼネラルパートナーズでは、ライフステージに寄り添った働き方が可能です。 当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。 ◎完全週休2日制! 土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替 ◎フルフレックス制度(コアタイム10時~16時) ◎残業少なめ!プライベートも充実 ◎在宅、リモートワーク可能 ◎うれしい賞与年3回!(4月・6月・12月支給) ◎副業OK、社外活動を奨励するなど自由な社風 ◎社員同士の交流のための飲食費の助成制度 ◎自己啓発や健康維持活動のための助成制度 ◎スキルアップ・資格取得をサポート セミナー参加費の補助や資格取得に向けた参考書購入費なども費用補助の対象となる制度あり フレックス制度や副業可能な環境を活用しながら、勤務しながら資格取得を目指す事も可能 ◎安心の研修・サポート体制 未経験入社者多数!まずは基本的な支援業務からお任せしていきますのでご安心ください。 丁寧にOJTで業務をお渡ししていきます。支援スキル研修など定期的な社内研修も充実
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:173,000~ 働き方手当:3,000 処遇改善加算:80,000 【その他】 ・残業時間に応じて時間外労働手当を支給します。 ・試用期間3ヵ月・条件変更なし ・評価に応じて年2回給与変動あり 【賞与】 4月・6月・12月に支給(別途、4月に決算賞与支給実績あり) 評価により支給額決定(処遇改善加算より支給) ※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します 通勤交通費(上限50,000/月まで支給)など
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 ・1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度 ・コアタイム10時-16時 ・22時-5時は原則勤務禁止 備考:1か月の労働日数が20日の場合: 8時間×営業日数20日=160時間のフレックスタイム制 ・休憩60分 <就業時間例> 8時~17時、9時~18時など業務状況によりフレキシブルに勤務 ※リモートワーク、在宅勤務可(サービス特性上、原則出勤)
休日
完全週休2日制(日祝) ※土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替をします
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤)、等
歓迎要件
■尚可 ・就労移行支援事業所での支援経験 ・民間企業でのチームマネージメント経験 ・対人折衝経験 ・人材・福祉・介護・医療業界での実務経験 ■歓迎する資格 社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、言語聴覚士、など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡いたします ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
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