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- 給与
- 正職員 月給 275,500円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 定員10名の少人数グループホームでの生活支援業務です。 利用者様（精神・知的障がいのある方）の「日常生活」を支えるお仕事です。 利用者様は比較的自立度の高い方が中心です。 【主な業務内容】 ■ 日中帯 ・食事の準備（温め・簡単な調理） ・服薬確認（必要な方のみ） ・共有部の簡単な清掃 ・利用者様とのコミュニケーション ・通院同行（必要時） ・支援記録の入力 ■ 夕方～夜間 ・夕食準備 ・入浴の声かけ ・就寝前の見守り ・夜間の見守り（夜勤は希望制） 身体介助はほとんどありません。 流れ作業の支援ではなく、 一人ひとりに合わせて支援の強さを調整していきます。 【こんな方を歓迎します】 ・流れ作業ではなく、じっくり関わりたい方 ・指示待ちではなく、自分で考えたい方 ・未経験でも学ぶ姿勢のある方 資格や経験よりも、人柄や姿勢を大切にしています。
- 応募要件
- ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝6-10-4JR相模線 上溝駅から徒歩で13分 JR相模線 番田駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本5-13-3京王相模原線 橋本駅から徒歩で10分 JR横浜線 橋本駅から徒歩で10分 JR相模線 橋本駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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特徴が同じ求人をもっと見るチャレンジドジャパン橋本センターの就労支援スタッフ求人
NEW【生活支援員】残業ゼロ・定時17時／年間休日120日以上／マイカー通勤可◇未経験からの転職者多数！”働きたい”と思う気持ちを応援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供 ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言 ・採用した障がい者の定着フォロー等
- 応募要件
- ・一般的なPCスキルがあること ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区橋本6-4-15JR横浜線 橋本駅から徒歩で2分 JR相模線 橋本駅から徒歩で2分 京王相模原線 橋本駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障がい者グループホームの幹部候補スタッフ募集！！
定員10名のホームのスタッフとして、管理者、サービス管理責任者と協力しながら、入居者様の自立支援、外部支援先との打ち合わせ、職員の労務管理などを担当して頂きます。
まずは見学、詳しい職務内容をお聞きになりたい方はお問合せください♪
『泉心会のグループホームについて』
知的障害・精神障害を抱える方を対象としています。コンセプトは「シェアハウスの様なグループホーム」です。誰もが住みたくなる様な建物デザインや利便性の高いエリアに全て新築で開設しています。
『仕事内容』
管理者のサポート・利用者に対する生活支援・相談支援・外部支援先との調整・連絡・会議参加・スタッフの労務管理・事務作業等
『安心の定着率』
福祉業界では離職率の高さが問題視されますが、弊社の障害者グループホーム事業は昨年の離職率はわずか4％です。（正社員・パート全て含む。やむを得ない自己都合退職も含める。）
不安なく、安心して働いてください。ばっちりサポートしていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・管理者・サービス管理責任者のサポート →管理者、サービス管理責任者の業務は多岐に渡りますので、事業所内がスムーズに運営できる様に、協働しながら、業務分担を行います。 ・利用者に対する生活支援・相談支援 →個々の利用者様が必要とする支援を提供してもらいます。（相談、買物、通院、金銭管理、服薬管理など） ・外部支援先との調整・連絡・会議参加 →利用者様の外部支援者と会議を実施したり、日常的に連絡を取り合い、信頼関係を構築してもらいます。 ・スタッフの労務管理 →シフト作成、勤怠管理をしてもらいます。 ・事務作業等 →行政手続き上の書類作成、請求業務、その他必要と思われる事務作業（PC操作をします。） ＊隣接するグループホームの事業所管理者と協力しながら、業務を行って頂きます。
給与
給与の備考
【正職員】 月給 220,000円 ～ 270,000円 給与イメージ 年収300万円～360万円程度（賞与・処遇改善手当含む） ＊その他 資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は10,000円） 通勤手当（規定内支給） 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり（人事考課による） 賞与あり 年3回（決算賞与年1回・処遇改善手当年2回） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（うち1時間休憩） ＊業務によっては前後1時間のずれがあります。 夜勤は月1回～2回勤務の可能性 18：00～翌日10：00（休憩2時間30分）＊身体介護はありませんので、ご安心ください。
休日
月9回（シフト制） 年間休日数110日（特別休暇2日含む）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（半年間の継続勤務後） 年間休日数110日（特別休暇2日含む）
応募要件
初任者研修以上をお持ちの方（旧ヘルパー2級）
歓迎要件
職務に対して、前向きさ、誠実さを持って、取り組める方のご応募お待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
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