アンバーウェルネスの生活支援員求人（パート・バイト）
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【髪色自由☆ネイルもOK♪】パート・アルバイト募集中☆未経験者・主婦（夫）の方も大歓迎！車通勤可！障がいをお持ちの方の余暇支援/運動支援です☆
おしゃべりが好きな方、楽しんで仕事をした方にぴったりなお仕事です♪
お仕事を終えた利用者様が、身体を動かしたりリフレッシュする為の施設です。
ゆったりした雰囲気で、利用者様とおしゃべりをしたり、一緒に身体を動かしたり。
利用者様が楽しい！と思ってくれる時間と空間を提供いたします。
車通勤可！主婦（夫）の方も活躍中！！
週2日～、1日3h~OKなので、扶養枠内、短時間勤務、スキマ時間勤務が可能です☆
髪色・ネイルも自由！！明るいスタッフが多い職場です。
運動に自信のない方でもおしゃべりな好きな方なら楽しく働ける職場です。
資格をお持ちでない方も研修があり、資格取得もサポートしているので安心です。
事業所内の体操器具、本格的なトレーニング器具で、体を動かしたい・トレーニングをされたい方は空いている時であればいつでも利用ができますよ☆
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
時給1,150円～1,500円 ※能力・経験により変動 交通費別途支給 ※試用期間1か月・条件変更なし ◇インセンティブ有り！！ ・年１回のMVP選出があり、受賞者には表彰状＆金一封の贈呈☆ ・臨時ボーナス支給（※2024年実績）
待遇
休日
週休2日 日曜祝日定休 週2～5日、1日3ｈ～で勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 夏季休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
お世話好き、おしゃべり好き、コミュニケーションが得意な方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
アンバーウェルネスの職員の声
生活支援員(アルバイト)
経験年数：4年
更新日：
アンバーで働いてみて感じたこと
自分の中では、福祉の世界って少し堅苦しいイメージが正直あったんです。 でもアンバーは、スタッフが子ども達に負けないくらい大真面目に楽しく支援をされていて…なかなか驚きましたね（笑） 「自分達が楽しまない中で、子ども達を楽しませることはできない」を体現していただいたような。それがすごく新鮮でした！！ でも、もちろんスタッフの方達は単にふざけているだけではなく（笑） 一にも二にも、子どもファースト！！ 子ども達に運動の楽しさを伝え、成長をサポートするという目的意識がとても高く、 裏ではスタッフ同士のミーティングもしっかり重ねていて、実際に子ども達が毎日楽しく過ごしている所がとても魅力的です。
アルバイトでの働き方
子どもが好きで、将来は子どもに携わる仕事に進みたいと思っています。 今は大学で保育・児童福祉を学ぶ中、アルバイトとしてアンバーで経験を積ませていただいてます。 アンバーは社員とアルバイトの垣根というものは全くなくて、皆が同等の「アンバースタッフ」というマインドで働いてます。 なので、アルバイトであっても自発的に意見も言いやすいですし、チャレンジしたいことはどんどん挑戦させてくれます！ 大学とアンバーを卒業した後にも、自分が社会で様々な活躍ができるよう、ここで沢山のスキルを学び、育てていただいているという実感があります。 将来、自分の店舗を持ちたい、自分で起業したい等の野心のある方にも、しっかりと応援してくれる会社です。
仕事をする上で、嬉しかったことや、最も大切にしていることは何ですか
運動の楽しさを伝える点においては、元々「運動が好きな子・苦手な子」、 「好きだけどうまく出来ないから…」とモチベーションが下がっちゃう子、など様々です。 アンバーでは個々に合わせたプログラムをスタッフ同士、日々ミーティングを重ね実施しているので、 それぞれの成長過程に合わせた課題を考え、達成感を味わってもらえるよう僕達も日々奮闘しています。 子どもの「できた！！！」と、キラキラ嬉しそうな顔が見れた瞬間は、やはり何度見ても胸が熱くなりますし、この仕事のやりがいをすごく感じられる瞬間ですね。 その子ども達に触発されて、自分自身も出来る技をもっと増やしたい！と日々感化されております。 自分も新しい技を習得して、「できた！！！」の体感を得たいし、その感覚を子ども達に伝えられるようにと思っております。 元々、動くことや運動は好きなので、休日はスポーツをしたり、トランポランドや忍者ランドに行って思う存分身体を動かしてリフレッシュする時間も大切にしています。
生活支援員(施設管理者)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
出産・子育てを経て、しばらくお仕事から離れていました。 だけど自分軸での人生も考えるとやはり社会復帰をしたくなり、そんな時に求人サイトで合同会社アンバーを知り入職しました。 久しぶりのお仕事に最初は不安な思いもありましたが、実際にアンバーで働き始めると毎日が本当に楽しくて！！ 利用者様との関わりも楽しいし、運動しながらお金がもらえる、こんな恵まれた環境の職場があるんだ！？って入社後しばらくは良い意味で驚く日々でした（笑）
職場の魅力について教えてください
とにかく声を大にして伝えたいのが「人間関係が良好」！！ 私も今までいくつかお仕事をしてきましたが、なかなかこんな職場はないと思います（笑） アンバーのスタッフは本当にみんな思いやりがある、立場など関係なく困っていたら助けてくれる、だからこそ他のスタッフが失敗してしまった時はカバーしたい！って皆が思える職場なのだと。 あと始業開始時間が遅めなので朝が苦手な自分にはとても助かってます（笑） また、現場業務だけに偏ることなくデスクワークとのバランスも丁度良いんです。 しっかりシステムも導入されているので事務作業は在宅ワークでも出来るので大変助かっております。 送迎業務もありますが、慣れてくると車の運転が気分転換にもなったりして、気づくとあっという間に一日の業務が終わって帰宅している事が多いです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
私は海外での生活経験があり、利用者様から親しみを込めて「ジャスミン」って愛称で呼んでくださること。 利用者様とスタッフ間での雰囲気も良く、信頼していただけてると感じる瞬間はとてもうれしいです。 管理業務の面では、担当施設の売上達成だったり、プログラム・支援内容・施設環境等をより良くしていく事にやりがいを感じてます。
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
アンバー新浦安立ち上げの時に、児童発達支援管理責任者を任されました。 児発管の業務は、保護者の方との連携を取ることも多く、必然的に保護者の声を直接たくさん伺える機会が多いです。 現場だけでは見えない、ご自宅でのお子様の様子を伺えたり、直接感謝の言葉を伝えてくれる保護者の方。これは児発管の特権だと思っています。 もちろん、感謝のお言葉をいただけるのは自分に対してという訳ではなく、日々子ども達と接しているスタッフ皆が頑張ってくれているからです。 「こういう有難いお言葉をいただけたよ」って、スタッフに伝えられる場面は僕自身とても嬉しい気持ちになりますね。 また自分の仕事軸として大切にしていることが「楽しい」といワードです。 アンバーの代表がよく言っている言葉なのですが、 『利用者ファースト・利用者がまず楽しんでくれる事を常に考える』という企業理念があります。 その為であれば、大抵のことはチャレンジさせてくれる会社です（笑） 自分が楽しんでいないと、子供たちへ楽しいものはなかなか提供できないと思っています。 「楽しんだもの勝ち！」と言えちゃう今の仕事環境は、自分にはすごく合っていますね。
人や職場の雰囲気はどうですか
僕自身が職場内で立場の上下が苦手なタイプで（笑） 新しいスタッフの方でも、自分が知らない知識を持っていたり異なる経験をされてきてるので、そういう意見を取り入れたり吸収できる事業所でありたいです。 新しく入社された方にも、どんどん意見やアイデアを出していただける環境作りは意識してます。 またスタッフ間の、普段の連携・情報共有も大切にしています。 日々子ども達が来所する前の時間帯は、前日の振り返りや、スタッフがそれぞれ困った事、人それぞれ悩みや困り事も異なるので、そういった事もなるべく残しておきたくなく、一つ一つ早めに解決できるように日々連携をとってます。 自分も含めて、基本誰でも失敗やミスはするものです。だからこそ失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてほしいし、それができる会社です。 何かあっても、それを見守り、良かった所は共に喜び、失敗しても次へ繋げるために皆で考えアドバイスを伝えたり。 支援には正解がないので、意見を押し付けることもありません。スタッフ一人ひとりが持っている魅力を崩したくないですし、色んなカラーを持ち合わせたスタッフで明日も子ども達を笑顔に出来る職場でありたいです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
福利厚生にて、子育て応援手当（18歳以下）があります。 一人5,000円／月 二人以上8,000円／月 アンバーは従業員のプライベートの時間をすごく大事にしてくれます。 僕自身、子どもが誕生してから、プライベートでは本当に脳が我が子中心になりました（笑） 子どもが体調を崩した時はもちろん、子どもの行事の時は基本お休みをいただけますし、午後から出勤も柔軟に対応できます。 子どもを持つスタッフへの調整や要望に添っていただける環境なので、気持ちも安心ですし助かる事も多いですね。
アンバーウェルネスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中島 進之介
合同会社アンバー代表の中島です。 運動って楽しい！ 子どもたちに、運動の楽しさを伝えたくて事業がスタートしました。 良い支援を提供するには心が豊かなスタッフが必須だと思います。 だからこそスタッフ一人一人を大切にする会社でありたいですし、皆にワクワク楽しんで仕事をしてもらいたい。 お陰様で2024年も新たに事業所オープン予定です。共にワクワク楽しんでくれる仲間をお待ちしております！！
職種により、資格や経験の有無が必要なことはあります。 しかし当社では、 ①コミュニケーション力 事業所はチームです。周りのスタッフと力を合わせて良いサービスを提供しています。 自分の意見を発信する力、相手の意見を受け取る力はもちろん、他の人のちょっとした変化や表情の変化にも気配りや気遣いが出来る人であって欲しいと思います。 ②柔軟な考え 世の中は変わっていくものです。支援方法や常識や考え方もどんどん変わります。長く働いても、歳をとっても、常に周りの意見を受け入れ、取り入れアップデートできる人であって欲しいと思います。 スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的に利用者様・スタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 面接もリラックスしてお越しください。面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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