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【さいたま市見沼区内】週2日から勤務日相談可能◎仕事とプライベートを両立できる環境が整っています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,530円
- 仕事内容
- グループホームでの利用者のお世話 雇用期間 1年(原則更新/更新上限なし/5回更新後は無期雇用へ転換) 就業場所 原則変更なし、本人の希望があれば応じます 業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 未経験可 服装、髪型自由
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1086-1東武野田線 大和田駅から徒歩で10分 JR大宮駅よりバス10分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
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場所が近い求人をもっと見る就労継続支援B型事業所 はこぶね宮原【2026年春オープン予定】の生活支援員求人
NEW【2026年春OPEN/オープニング】就労継続支援B型|生活支援員|“働く”を支える雇用型支援|Coo&RIKUグループ新規事業

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援B型事業所における支援業務全般をお任せします。 ・利用者様の日常生活・通所に関するサポート ・利用者の作業サポート(充填作業、ラベル貼り、袋詰め、オリジナル小物の製作、清掃等、作業全体の指導・見守り) ・利用者様の心身の変化に寄り添うコミュニケーション支援 ・利用者様の送迎業務 ・支援記録の作成・事務業務 ・サービス管理責任者や他スタッフとの連携 ・事業所運営に関わる業務(立ち上げ期) ※ 変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目 825-1東宮原(埼玉新都市交通ニューシャトル)(約3分) 加茂宮(埼玉新都市交通ニューシャトル)出入口2(約9分) 宮原(JR高崎線)東口(約14分)
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備週休2日障害者支援交通費支給就労継続支援B型新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 231,060円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所「アクセスジョブさいたま」(※)での支援員業務 ・自立支援(生活訓練) ・職業支援(スキルの指導) ・就労支援(ご利用者さまと企業をつなげる) ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
- 応募要件
- 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問(教育研修充実) ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-2-13JR上野東京ライン・湘南新宿ライン(宇都宮線)「東大宮駅」東口から徒歩30秒
- 特徴
- 限定求人未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上
【週休2日】育児休業取得実績あり◎年間休日は125日取得できオンオフのメリハリをつけて働けます!
お仕事は、入居者様の身体介助・支援、ご家族や関係機関との連絡対応やパート職員のシフト管理、個別支援計画の作成や実績入力、金銭管理などといったホーム全般の管理などに従事していただきます。週休2日制で年間休日は125日取得できるため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。また育児休業取得実績があるので、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
明るい雰囲気の職場で、グループホームの責任者として働きませんか?あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の身体介助、支援のほか、責任者としてホーム全般の管理(ご家族や関係機関との連絡対応、パート職員のシフト管理、個別支援計画の作成や実績入力、金銭管理など) ・他にサービス管理責任者、事業所長、管理者を置き、常に相談、支援補助、指導育成を受け持っているので、フォロー体制も充実しています ※女性用障がい者グループホーム(入居者5名)、ショートステイはありません ※転勤の可能性あり(さいたま市北区もしくは見沼区の同一法人、事業所内に限る)
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~250,000円 ・ベースアップ手当 9,000円~14,000円 固定残業代なし ホーム責任者手当 5,000円~8,000円 処遇改善手当 200,000円~400,000円(半年に一度、3月と9月に支給) 扶養手当 条件あり(10,000円) 住宅手当 条件あり(5,000円~10,000円) 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 実績1月あたり4,000円~5,000円 賞与あり 実績年2回・計2.5ヶ月分 職務給制度あり 試用期間 原則として2ヶ月程度(同条件)
待遇
休日
週休2日 ※基本的に週2日の固定休日を設定したうえで、月ごとに異なる公休日の日数に合わせて別途お休みを調整してもらいます 年間休日数 125日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
歓迎要件
障がい者施設での職務経験があれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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