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ココルポートカレッジ大阪梅田キャンパスの生活支援員求人
【大阪市北区】◎自立訓練事業での障がい者支援のお仕事です。未経験歓迎!駅チカ!
- 給与
- 正職員 月給 246,983円 〜 262,983円
- 仕事内容
- 様々な障がいがある方の自立訓練業務全般 - 自立に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 自立訓練プログラムの企画・運営 「たのしもう」 「みつけよう」 「ひろげよう」 をキーワードに、障がいのある方が自立に向けたトレーニングを行い、 自立に必要な知識やスキルを習得出来るようサポートを行います。
- 応募要件
- 経験不問 無資格可 ~59歳(定年を上限)
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島2-3-9 SURE堂島ビル6階 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で8分 阪神本線 福島駅から徒歩で7分 JR東西線 北新地駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
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【福岡市中央区天神】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング) 就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします) 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所(ご自宅から60分圏内を想定、ただし、全国転勤可の方は全国の事業所)
- 応募要件
- ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル4階 福岡市営地下鉄空港線 天神駅から徒歩で5分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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就労継続支援A型サンクスラボ・天神オフィスの拠点長求人
【福岡市中央区】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください!!
- 給与
- 正職員 月給 336,667円 〜
- 仕事内容
- 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ー メンバーのモチベーション管理や教育(定期的な1on1の実施など) ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ー 支援員や利用者さまの面接対応 ー 新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案 ・給付管理やサービス調整 ー 行政への請求業務 など <キャリアについて> 就労支援事業部で管理者への昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します! 拠点長としてキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。 <ポジションの魅力> ◎未経験からチャレンジできる! 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのでチャレンジしやすいことが特徴です。 仕事を通して社会貢献性がダイレクトに感じられ、世の中のニーズも高い領域なので、やりがいが大きいです! ◎裁量が大きい! 現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。 また、信頼しているからといって「任せっきり放置」なんて事はなく、縦にも横にも斜めにも気軽に相談出来る様な、フォロー体制も整っております。 中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実! 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記いずれかの経験がある方 ・福祉業界における拠点長もしくは営業所長や部長職に近いポジションの経験(2年以上) ・マネージメント経験(5名以上) ・KPIなどを用いた数値に基づくデータ管理の経験 資格不問
- 住所
- 福岡県福岡市中央区天神2-13-17 恒松ビル3階 ※詳細はジョブメドレーより応募後にお問い合わせください
- 特徴
- スピード返信職場の環境日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援年間休日120日以上
【福岡市中央区天神】◎自立訓練事業での障がい者支援のお仕事です。未経験歓迎!駅チカ!
運営法人のご紹介
全国の障がい者数は964万人を超え、そのうち419万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、就労移行支援事業所、自立訓練事業所を102箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。
求人について
「ココルポートカレッジ」にて、自立訓練スタッフとして勤務いただける方を募集しています。- 入社時に特別な資格や経験は不要です!在職中のスタッフの6割近くが福祉業界未経験からのスタートです。
- 家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています!
社会貢献をしたい、世の中の役に立ちたい、という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
総額:252,237円以上 内訳:基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,037円(25時間相当) ※能力・意欲・経験を考慮して決定します ※固定残業代(みなし残業代)25時間の超過分は別途残業代として支給 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり(随時) 時間外手当(一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給) インセンティブあり 住宅手当 社内規定により上限15,000円/月 家族手当 社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで 役職手当 資格手当
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社内表彰制度(ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など) 確定拠出年金(401K) 従業員持株会 定年60歳
教育体制・研修
【研修制度】 ◆初任者研修(入社初日から数日間、事業所配属前に実施) …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修(入社後の半年間、1~2カ月に一度のペースで実施) …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け) ◆セルフケア研修 役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修(エリアマネージャー・マネージャー向け年3~4回、一部サービス管理責任者参加) ◆Web学習(エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け:論理的思考・フレームワーク等6か月) その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修 研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、内休憩1時間) ※時間外労働 月平均20時間程度
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 特別有給 慶弔休暇 介護休暇 育児休業(取得実績あり) 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします) ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(一次選考は基本的にWeb、最終選考は川崎にある本社) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所:神奈川県川崎市川崎区砂子 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年1月4日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
出社、朝礼
Office、キャンパスへの出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。 当日、Office、キャンパス全体としてのスケジュール確認、 通所されるご利用者様情報の共有や、支援についての共有、 その他、各スタッフ同士の当日の動きの共有や確認などが中心です。
プラグラムの運営
午前10時~、午後13時~と午前午後で何らかのプログラム運営を行います。 参加をされる方に対して、ファシリテーターとして、スムーズに進むように推進をしていく役割。 ビジネスマナー講座やPCスキル講座、模擬面接などなど、 500を超える豊富なプログラムを実施、運営していく事が業務の一つになります。 ※注:当社の支援の仕方は全員同じ訓練を実施するわけではありません。 Office内での訓練を実施されるばあいは、下記のどちらかにご参加頂きます。 ・「Officeで行われるプラグラムに参加」 ・「一人ひとり個別の訓練を実施」 ※その他、Office外の訓練に参加されるケースもございます。
スタッフミーティング
ご利用者様がご帰宅されたあとは、Office、キャンパススタッフ全員でミーティングを実施致します。 当日通所されたご利用者様の情報共有や、 支援において気が付いたことの共有、今後の支援に関する報告や共有など。 チーム支援を行う当社にとっては、この時間が非常に重要となります。 担当制ではなくチーム支援。だからこその共有の場、時間が非常に重要になってきます。 正解のない事業になりますので、それぞれが意見を出し合って、 チームみんなで考え、作り上げていく、そんな社風と捉えて頂きたく思います。
業務終了
業務が終わったら帰宅になりますが、残業時間は全社の平均で約20時間/月になり、1日平均残業時間は1時間程度です。 おつかれさまでした!
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