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- 給与
- 正職員 月給 246,983円 〜 262,983円
- 仕事内容
- ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報の収集・面接サポート ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- 応募要件
- 経験不問 無資格可 定年60歳
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル 3階B区画 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で0分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で2分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
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【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【横浜市港北区新横浜】
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で6分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で9分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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【横浜市港北区新横浜】研修充実◎キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・基本的なPC操作ができる方 ・人を支えているというやりがいを肌で感じたい方 ※未経験者歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ※無資格可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-19 アプリ新横浜ビル2階203号室 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で5分 東海道新幹線 新横浜駅から徒歩で4分 JR横浜線 新横浜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
ココルポートカレッジ新横浜キャンパスの生活支援員求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市港北区新横浜】◎自立訓練事業での障がい者支援のお仕事です。未経験歓迎！駅チカ！
運営法人のご紹介
全国の障がい者数は964万人を超え、そのうち419万人超が精神障がいのある方ですが、実際に就労されている方は決して多くはありません。一方で、企業における法定雇用率は引き上がり、障がい者の方々の雇用確保や就労環境の整備は急務となっています。私たち株式会社ココルポートは、「私たちは一人ひとりの可能性を信じ、自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。」をモットーに、就労移行支援事業所、自立訓練事業所を102箇所展開し、障がい者の方々がいきいきと働き続けることができるよう、まっすぐに支援を続けています。
求人について
「ココルポートカレッジ」にて、自立訓練スタッフとして勤務いただける方を募集しています。- 入社時に特別な資格や経験は不要です！在職中のスタッフの6割近くが福祉業界未経験からのスタートです。
- 家族手当や住宅手当、確定拠出年金など、長く気持ちよく働いてもらえるよう手厚い福利厚生制度を整えています！
社会貢献をしたい、世の中の役に立ちたい、という思いをお持ちの方、ご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
総額：252,237円以上 ※社会人経験3年以上 内訳：基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,037円（25時間相当） ※能力・意欲・経験を考慮して決定します ※固定残業代（みなし残業代）25時間の超過分は別途残業代として支給 通勤手当 上限5万円/月 昇給あり（随時） 時間外手当（一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給） インセンティブあり 住宅手当 社内規定により上限15,000円/月 家族手当 社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月 ※上限3名まで 資格手当 従業員持株会奨励金 ※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社内表彰制度（ナイスチャレンジ賞、MVP、オフィス賞など） 確定拠出年金（401K） 従業員持株会 定年60歳
教育体制・研修
【研修制度】 ◆初任者研修（入社初日から数日間、事業所配属前に実施） …障がいについて、支援の流れ・ポイント、コンプライアンス、社内ルール、ビジネスマナー等 ◆従事者研修（入社後の半年間、1～2カ月に一度のペースで実施） …リスクマネジメント研修、個別支援計画の作成・フロー研修等 ◆支援の振り返りワークショップ(入社後1年以上経過したスタッフ向け） ◆セルフケア研修 役職者向け ◆新任マネージャー研修 ◆外部講師による管理職育成研修（エリアマネージャー・マネージャー向け年３～４回、一部サービス管理責任者参加） ◆Web学習（エリアマネージャー・マネージャー・サービス管理責任者向け：論理的思考・フレームワーク等6か月） その他 ◆虐待防止・身体拘束適正化研修 ◆個人情報保護研修 ◆災害対策研修 研修動画も配信し、社員のスキルアップのために工夫を凝らしています。 ◆就労定着支援サービス研修「はじめての就労者支援」 ◆計画相談支援とは ◆統合失調症とは
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、内休憩1時間） ※時間外労働 月平均20時間程度
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始 有給休暇 特別有給 慶弔休暇 介護休暇 育児休業（取得実績あり） 産前・産後休暇 リフレッシュ休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください（※可能な限りジョブメドレーの職務経歴書と履歴書の記載をお願いします） ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（一次選考は基本的にWeb、最終選考は川崎にある本社） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接地住所：神奈川県川崎市川崎区砂子 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年1月4日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
出社、朝礼
Office、キャンパスへの出社後、9:00からスタッフミーティングが始まります。 当日、Office、キャンパス全体としてのスケジュール確認、 通所されるご利用者様情報の共有や、支援についての共有、 その他、各スタッフ同士の当日の動きの共有や確認などが中心です。
プラグラムの運営
午前10時～、午後13時～と午前午後で何らかのプログラム運営を行います。 参加をされる方に対して、ファシリテーターとして、スムーズに進むように推進をしていく役割。 ビジネスマナー講座やPCスキル講座、模擬面接などなど、 500を超える豊富なプログラムを実施、運営していく事が業務の一つになります。 ※注：当社の支援の仕方は全員同じ訓練を実施するわけではありません。 Office内での訓練を実施されるばあいは、下記のどちらかにご参加頂きます。 ・「Officeで行われるプラグラムに参加」 ・「一人ひとり個別の訓練を実施」 ※その他、Office外の訓練に参加されるケースもございます。
スタッフミーティング
ご利用者様がご帰宅されたあとは、Office、キャンパススタッフ全員でミーティングを実施致します。 当日通所されたご利用者様の情報共有や、 支援において気が付いたことの共有、今後の支援に関する報告や共有など。 チーム支援を行う当社にとっては、この時間が非常に重要となります。 担当制ではなくチーム支援。だからこその共有の場、時間が非常に重要になってきます。 正解のない事業になりますので、それぞれが意見を出し合って、 チームみんなで考え、作り上げていく、そんな社風と捉えて頂きたく思います。
業務終了
業務が終わったら帰宅になりますが、残業時間は全社の平均で約20時間／月になり、1日平均残業時間は1時間程度です。 おつかれさまでした！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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