NSハートフルサービス九州株式会社生活支援員求人(正職員

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NSハートフルサービス九州株式会社障がい者支援員(生活支援員)求人(正職員

月給217,100220,850

最終更新日:

スライドギャラリー

NSハートフルサービス九州株式会社(生活支援員の求人)の写真1枚目:外掃除の場面です。

【経験者のみ募集!】企業で働く障害者をサポートしませんか?

  • 日本製鉄㈱九州製鉄所の特例子会社 NSハートフルサービス九州株式会社では、身体・知的・精神・発達障がいのある方が、清掃作業またはOA作業に従事しています。
  • 現在、常勤の障がい者支援員、障害特性に合わせた対応が可能な経験者を希望しています。
  • 現在在籍している支援員は、就労支援機関や福祉事業所にて就労支援を経験者もいます。一人で抱え込むことがないように、チームで障害者をサポートできる体制を整えています。
  • 勤務は会社カレンダーに基づき土日祝が定休の週休2日制です。17:00終業で残業もほとんどなく、休日出勤はありません。
  • 有給は法定以上の日数付与しており、働きやすい環境づくりを行っています。
  • 「障害者の就労支援経験者」または「生活支援経験者」の方を募集しております。あなたの経験を活かして是非一緒に働いてみませんか?

募集内容

募集職種

障がい者支援員(生活支援員)

仕事内容

特例子会社にて、清掃およびOA(PDF作業・OA事務支援)の作業指導 定着のための振り返り面談・面談記録作成 他部署・関係機関等調整 関係部署・関係機関への外出あり(社用車:AT車) 障がい者を業務車両にて作業場所へ送迎あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給217,100円220,850円

給与の備考

賞与 年2回(実績計1.2か月分) 昇給あり(実績一月あたり500円~750円) 時間外手当 通勤手当 実費支給(上限なし) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年一律65歳 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙コーナーあり) 車通勤可(駐車場あり)

勤務時間

8:30~17:00 休憩45分 時間外 月平均5時間

休日

完全週休2日制(土日祝、その他) 会社カレンダーあり 年間休日119日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6か月経過後、20日付与) 年末年始休暇 日本製鉄(株)創立記念日

応募要件

普通自動車運転免許 障がい者の生活支援または就労支援の経験者 Word・Excelにて記録・資料の作成あり(写真を取り込んだマニュアル作成あり) ※学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

福岡県北九州市小倉北区許斐町1番地 日本製鉄㈱九州製鉄所 人材育成センター1階

大きな地図を見る

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 西小倉駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 西小倉駅から徒歩で15分 JR日田彦山線 西小倉駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

スタッフ構成

従業員32名(内、障がい者19名)

1日の流れ

始業・朝礼

出社後作業着に着替え、一日のスケジュールを確認します。8時30分になったら、正社員及び嘱託社員の朝礼に参加します。朝礼後は昼食の注文弁当の配達予約、パートタイマーメンバーからの休みの連絡を受けたり、その日のスケジュールに必要な情報共有を行います。

パートタイマー朝礼

9時から始業のパートタイマー朝礼に参加します。主任以上になるとこの朝礼の進行も行います。朝礼後は作業スケジュールの沿って、送迎、関係部署との連絡調整を行います。

午前の業務

担当する作業グループの送迎、作業指導、報告受け、が主な業務です。 時折発生する突発的な事案に対して関係各所に調整を依頼する業務もあります。 障害者メンバーに体調不良が発生した場合、本人と面談を行うこともあります。その際、支援機関への通院同行の依頼や体調管理について協力依頼の連絡も行います。 引率や見守りが不要な作業の場合、スケジュール調整、障害者メンバーの様子を記録、等自席にて事務処理を行っています。なお、スタッフはノートPC、会社スマホ貸与です。     

昼休憩

午前の作業が終わったら、スタッフも障害者メンバーも昼休憩に入ります。昼休憩は12時45分までです。 各自自席にて昼食を取り、あとはゆっくり過ごすことが多いです。社外で作業する場合は、待機する部屋を確保しています。

午後の業務

午後の作業について障害者メンバーにスケジュールを説明し、午前と同様見守り送迎等行います。 曜日によって、情報共有の時間を定期的にとり、円滑に業務を進めるようにしています。  例 清掃作業 スケジュールの説明 変更があれば丁寧に説明を行う 精神障害者または発達障害者の中で体調が思わしくないメンバーがいた場合、面談を実施し、スケジュールや清掃担当メンバーの変更を行う。館外の作業の場合、業務車両(エブリイ キャラバン AT車)を運転し、作業場所まで送迎することもあり。

パートタイマー終礼

パートタイマーの退社時間は16時です。15時50分より終礼を実施します(原則管理職が進行) 一日の反省を一言ずつ発表し障害者メンバーは退社します。その後は嘱託社員の作業指示だし、見守りを行いながら、翌営業日の作業スケジュール等調整します。

退社

一日の情報共有が終わった後は、各々一日のまとめを行い、明日の準備を行います。 基本的には17時に退社可能です。月に一度17時以降支援員連絡会があり約1時間残業があります。そのほかに年に数回、業務上の打ち合わせ、情報共有等で17時以降になることがありますが、事前連絡のうえ残業となります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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