NSハートフルサービス九州株式会社の生活支援員求人(正職員)

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    カレッジ北九州の生活支援員求人(正職員)

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    【北九州市小倉北区】17:30まで・日勤のみ♪障がいのある方の「学びたい!」気持ちに応えます。

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    給与
    正職員 月給 180,000円 〜 200,000円
    仕事内容
    「体験や学び(生活訓練・就労訓練)」活動時の支援を行っていただきます。 先輩職員が丁寧にサポートいたします。。
    応募要件
    普通自動車運転免許 ブランク可
    住所
    福岡県北九州市小倉北区鍛治町2-1-1 クルーズ勝山通りビル8階 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅から徒歩で8分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 小倉駅から徒歩で8分
    特徴
    未経験可
    日勤のみ可
    社会保険完備
    週休2日
    障害者支援
    ボーナス・賞与あり
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    給与
    正職員 月給 160,000円 〜 200,000円
    仕事内容
    パソコン業務の指導と入所者管理のための作業業務 ・データ収集、テキスト入力、他 ・AIアノテーション(画像、テキスト、音声) ※特別な技術等は必要ありません ・事業所内の事務手続き(書類作成、行政への書類提出、利用者給与計算等) ・施設外への移動や、役所へ使送業務等あり(マイカー又は社用車使用) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
    応募要件
    普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 年齢制限~59歳(年齢制限の事由:定年年齢60歳のため) 未経験OK
    住所
    福岡県北九州市小倉北区室町2丁目5-1 カーニープレイス小倉ビル7F JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 西小倉駅から徒歩で5分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 西小倉駅から徒歩で5分 JR日田彦山線 西小倉駅から徒歩で5分
    特徴
    未経験可
    日勤のみ可
    社会保険完備
    車通勤可
    週休2日
    障害者支援
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    給与
    正職員 月給 220,000円 〜
    仕事内容
    パソコンによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポート、また日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みを行っていただきます。 また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。 将来的には、働きながら資格をとっていき、ソーシャルワーカーやサービス管理責任者など安定したキャリアを作ることが可能です。 福祉業界未経験でも心配ありません!メンバー育成にチャレンジしてみませんか? ・業務についての指導およびサポート ※パソコン業務の指導や就労支援業務になります。 ・日中活動の見守りおよびサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・サポートメンバーの育成 など ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
    応募要件
    【無資格可】 ・最低限のPCスキル・タイピング ・一般企業での就業経験
    住所
    福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目9-8 KMMビル南館201号 山陽新幹線 小倉駅から徒歩で5分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅から徒歩で6分 ・交通機関の手段もがたくさん(西鉄バス、JR、モノレール、新幹線) ・コンビニやお弁当屋さんが近くに多数あり(コンビニ3軒、お弁当屋2軒) ・駅チカなので、飲食店や商業施設がたくさんあります! ・病院や歯医者など医療機関も充実しています!
    特徴
    スピード返信
    未経験可
    社会保険完備
    無資格可
    障害者支援
    交通費支給
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NSハートフルサービス九州株式会社障がい者支援員(生活支援員)求人(正職員

月給217,100220,850

最終更新日:

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NSハートフルサービス九州株式会社(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【経験者のみ募集!】企業で働く障害者をサポートしませんか?

  • 日本製鉄㈱九州製鉄所の特例子会社 NSハートフルサービス九州株式会社では、身体・知的・精神・発達障がいのある方が、清掃作業またはOA作業に従事しています。
  • 現在、常勤の障がい者支援員、障害特性に合わせた対応が可能な経験者を希望しています。
  • 現在在籍している支援員は、就労支援機関や福祉事業所にて就労支援を経験者もいます。一人で抱え込むことがないように、チームで障害者をサポートできる体制を整えています。
  • 勤務は会社カレンダーに基づき土日祝が定休の週休2日制です。17:00終業で残業もほとんどなく、休日出勤はありません。
  • 有給は法定以上の日数付与しており、働きやすい環境づくりを行っています。
  • 「障害者の就労支援経験者」または「生活支援経験者」の方を募集しております。あなたの経験を活かして是非一緒に働いてみませんか?

募集内容

募集職種

障がい者支援員(生活支援員)

仕事内容

特例子会社にて、清掃およびOA(PDF作業・OA事務支援)の作業指導 定着のための振り返り面談・面談記録作成 他部署・関係機関等調整 関係部署・関係機関への外出あり(社用車:AT車) 障がい者を業務車両にて作業場所へ送迎あり

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給217,100円220,850円

給与の備考

賞与 年2回(実績計1.2か月分) 昇給あり(実績一月あたり500円~750円) 時間外手当 通勤手当 実費支給(上限なし) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 定年一律65歳 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙コーナーあり) 車通勤可(駐車場あり)

勤務時間

8:30~17:00 休憩45分 時間外 月平均5時間

休日

完全週休2日制(土日祝、その他) 会社カレンダーあり 年間休日119日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6か月経過後、20日付与) 年末年始休暇 日本製鉄(株)創立記念日

応募要件

普通自動車運転免許 障がい者の生活支援または就労支援の経験者 Word・Excelにて記録・資料の作成あり(写真を取り込んだマニュアル作成あり) ※学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

福岡県北九州市小倉北区許斐町1番地 日本製鉄㈱九州製鉄所 人材育成センター1階

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 西小倉駅から徒歩で15分 JR日豊本線(門司港~佐伯) 西小倉駅から徒歩で15分 JR日田彦山線 西小倉駅から徒歩で15分

施設・サービス形態

スタッフ構成

従業員32名(内、障がい者19名)

1日の流れ

始業

出社後作業着に着替え、一日のスケジュールを確認します。8時30分になったら、障害者メンバーが出社時に行うバイタルチェックの準備を行います。その後は昼食の注文弁当の配達予約や、休みの連絡を受けたり、その日のスケジュールに必要な情報共有を行います。

朝礼

スタッフは9時から始業となる障害者メンバーの朝礼の進行を行います。会社からの伝達、館外で作業するメンバー、当番について、障害者メンバーより発表してもらいます。最後はラジオ体操で体を温め、それぞれの作業を開始します。

午前の業務

担当する作業グループの引率見守り、指示出し、報告受けが主な業務です。 時折発生する突発的な事案に対して関係各所に調整を依頼する業務もあります。 障害者メンバー体調不良が発生した場合、本人と面談を行うこともあります。その際、支援機関への通院同行の依頼や体調管理について協力依頼の連絡も行います。 引率や見守りが不要な作業の場合、スケジュール調整、障害者メンバーの様子を記録、等自席にて事務処理を行っています。なお、スタッフはノートPC、会社スマホ貸与です。  例:OA作業 新しい作業の説明、作業実施、障害者メンバーが行った作業をチェック→仕上がりについてフィードバックを行う。   

昼休憩

午前の作業が終わったら、スタッフも障害者メンバーも昼休憩に入ります。昼休憩は12時45分までです。 各自自席にて昼食を取り、あとはゆっくり過ごすことが多いです。

午後の業務

午後の作業について障害者メンバーにスケジュールを説明し、午前と同様見守り引率等行います。 曜日によって、情報共有の時間を定期的にとり、円滑に業務を進めるようにしています。  例 清掃作業 スケジュールの説明 変更があれば丁寧に説明を行う 精神障害者または発達障害者の中で体調が思わしくないメンバーがいた場合、面談を実施し、スケジュールや清掃担当メンバーの変更を行う。館外の作業の場合、業務車両(軽ワンボックス AT)を運転し、作業場所まで送迎することもあり。

終礼~情報共有

障害者メンバーの退社時間は16時です。15時55分より終礼を実施します(原則管理職が進行) 一日の反省を一言ずつ発表し障害者メンバーは退社します。その後スタッフは一日の取り組み、障害者メンバーの体調や障害特性上の課題について情報共有を行います。

退社

スタッフの情報共有が終わった後は、各々一日のまとめを行い、明日の準備を行います。 基本的には17時に退社可能です。年に数回、業務上の打ち合わせ、情報共有等で17時以降になることがありますが、事前にアナウンスを行い、可能であれば超勤となります。

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