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グループホーム誉 川崎駅前の生活支援員求人(正職員)
【残業無し・夜勤無し】障がい者グループホームでの生活支援員☆年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主に生活支援員として、支援員業務やサービス管理責任者のサポートを行ってもらいます。 入居者は基本的に自分のことは自分で行えますので、日常的に介助の必要な方はおりません。
- 応募要件
- 介護・福祉系の資格は問いません ※自動車運転免許(AT限定可)必須(施設間の移動で社用車の運転あり) ※基本的なPC操作必須(タイピング、エクセル・ワードの入力程度)
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区中幸町1-32-3 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で11分 JR南武線 川崎駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日
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【川崎市川崎区田島町】 正規職員 年間休日123日以上 週休2日制!長期休暇あり◎生活支援員としてやりがいと成長を大切にできる職場環境です

- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 243,100円
- 仕事内容
- 身体障害・知的障害・精神障害をお持ちの方の日常生活をサポートするお仕事です。 身支度や入浴、食事の介助はもちろん、みんなで楽しめるレクリエーションの企画・運営も担当していただきます。 サポートするのは、デイサービス(日帰り)やショートステイ(宿泊)をご利用される方々。 年齢は18歳~65歳くらいまでと幅広く、それぞれの方に合わせて丁寧に寄り添う支援が大切です。 具体的には、次のようなサポートを行います。 ①レクリエーション活動支援 ご利用者同士が自然にコミュニケーションを楽しめるような雰囲気を作りながら、レクリエーションの企画・実施を行います。 たとえば、楽器を使ってみんなで歌を歌ったり、塗り絵や切り絵、カードゲームなどを一緒に楽しむことで、笑顔が広がり、安心して参加できる空間をつくります。 さらに、地域施設や公園の清掃、古紙や空き缶のリサイクルなどの活動も行います。 こうした活動を通して、ご利用者が「自分にもできることがある」と感じたり、生活の中で小さな達成感を味わえたりするようにサポートします。 ②生活サポート 食事・入浴・排泄・衣服の着脱など、日常生活のあらゆる場面でご利用者が安心して快適に過ごせるようにサポートします。 自分でできることには声かけを行い、難しいことには補助をしながら、ご利用者一人ひとりに合わせた支援を行います。 すべてを手伝うのではなく、「できること」を少しずつ伸ばしていくことを大切にしています。 ③手厚い教育・研修 入職から1年間は、しっかり学べる教育期間です。 介護の仕事は、知識よりも実際にご利用者と関わる中での経験が一番の学びになると考えています。 まずはアシスタントとして、先輩のそばで仕事の流れやご利用者との接し方をゆっくり学んでいきましょう。 慣れてきたら、ご自身のペースに合わせて少しずつお願いする内容を増やしていきます。 研修も段階に合わせて充実しています。 新人研修 → 中級研修 → 役職者研修 → 管理職者研修とレベル別に用意しており、福祉の心得や緊急対応、病気の知識なども学べます。 未経験の方でも安心してスタートできますよ! 入職後、施設で約5年ほど経験を積んだ後は、役職者へのステップアップとして、法人内の他部署への異動の可能性もあります。 さまざまな経験を重ねることで、幅広い視野や知識を身につけることができます。異動先については、職員の希望も考慮しています。 役職者になった際には、施設の魅力をさらに高め、利用者さんや職員にとってよりよい環境づくりをお願いすることになります。 あなたのアイデアややさしさが、利用者さんや職員にとって心地よい環境をつくり、笑顔あふれる施設づくりにつながります。 一緒に、あたたかい毎日をつくっていきましょう。
- 応募要件
- ◆未経験の方も大歓迎です! 特別な経験や資格は一切必要ありません。 「人と関わることが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」──そんな気持ちがあれば大丈夫です。 ◆資格取得をしっかりサポート 介護職員初任者研修など、業務に必要な資格取得は会社がしっかり支援します。 費用も会社負担(※条件あり)で、安心してステップアップできます。 資格を取れば自信にもつながり、お給料アップも目指せます。 ※64歳未満(64歳定年のため) ※社会人経験2年以上(業種問わず)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区田島町20番10 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で11分 JR南武線 小田栄駅から徒歩で10分 JR鶴見線 浜川崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
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- 給与
- 正職員 月給 248,900円 〜 334,600円
- 仕事内容
- 知的障がい者福祉施設で短期入所サービスの提供をとおしてご利用者とご家族の暮らしをサポートする仕事です。 具体的には、施設利用中の利用者様へ ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・利用者さまとの外出(散歩、ドライブ) ・余暇活動(運動系・文化系など多彩です) ・事務業務(日誌や書類の作成)など ※利用定員:10名 [支援員14名が分担(例:午前4名、午後2名、夜2名)] 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:神奈川県川崎市内の事業所)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり 18歳~59歳(深夜勤務および60歳定年のため) 高校以上
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区渡田1-15-5 JR南武線 小田栄駅から徒歩で15分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で19分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
【エリアマネージャー】【夜勤無し】【残業無し】障がい者グループホームでの生活支援員☆年間休日120日以上☆賞与年2回
エリアマネージャーとして複数施設の入居者対応、スタッフ育成をお任せします
川崎市内に数件の障害者グループホームを開設しており、1施設あたり入居者は5名前後の小規模施設です。サービス管理責任者と連携し、各施設を社用車で巡回し、直接入居者の支援や働くスタッフへの指導・育成をお願いします。希望するキャリアを描けます
- 週休2日制で、夜勤・残業は原則ありませんのでオンオフのメリハリをつけて働けます
- まずはエリアマネージャーとして入居者対応・スタッフ対応をメインにスタートし、いずれは統括責任者や新規施設確保の開発責任者など複数キャリアパスをご用意しています
募集内容
募集職種
仕事内容
障害者グループホームでのエリアマネージャー ・入居者ケア ・入居者の関係者との連携 ・スタッフの育成教育 軽度の障害者をメインにしたグループホームで、現在川崎市内に数か所開設しています。 社用車で各施設をまわって入居者ケア、その関係者への連携、そして施設スタッフへの指導や育成を行っていただきます。 自立度が高い入居者ばかりなので、介護的なケアは不要です。 サービス管理責任者と密に連携を取り、円滑な施設の運営をお願いします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 205,543円~284,393円 ・職務給 30,000円~45,000円 ・みなし残業代 64,457円~120,607(月30時間分、超過分は全額支給) ※想定年収 3,600,000円~4,200,000円 賞与あり(年2回。実績による) 交通費支給 ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし
想定年収
- 【エリアマネージャー/3年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職2年目 450万円
- ・入職4年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
休日
週休2日制 年間休日125日以上 ※土日祝固定休み希望は不可
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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