就労移行支援事業所ワークフォー渋谷生活支援員求人(正職員

月給255,000300,000

最終更新日:

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就労移行支援事業所ワークフォー渋谷(生活支援員の求人)の写真1枚目:

賞与あり◎資格・経験を活かして即戦力として働けます☆心を癒す空間を一緒につくっていきませんか?

「就労移行支援事業所ワークフォー渋谷」について紹介します

心のケアに力を注ぐ医療法人原会が運営している事業所です。利用者様が自分らしく輝けるような個別のプログラムを一緒に考えてまいります。「聞く」「話す」ことから無理なく始められるゆとりある空間をつくり、就職からその先までしっかりとサポートしてまいります。
医学的根拠に基づいて設計された安心を感じる環境で、専門職と一緒に「自分」を考え、「自分を優先する働き方」を納得して選んでいただけるよう、スタッフ一同努めております。

生活支援員を募集しています

当事業所では、ただいま生活支援員として一緒に働いてくださる方を募集しています。

資格や、これまでの経験を活かして働ける職場をお探しの方におすすめです。メディカル連携の強みを活かした事業所で、やりがいを感じながら働けますよ。月9日休みで日曜は定休となりますので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。東急東横線・渋谷駅から徒歩圏内で通勤に便利な環境です。

お持ちのスキルを生かし、新たな環境の中でモチベーション高く働きませんか?
あなたのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

就労移行支援 ・障がいのある方々の一般企業への就職を目指し、就職の際に必要な知識、PCスキル向上のサポートを行う ・利用者の話し相手になる等、精神面でのフォロー 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給255,000円300,000円

給与の備考

※想定年収3,440,000円~ 月給には、居住手当 20,000円も含まれます(一律手当) 賞与あり 固定残業代なし 皆勤手当 ~5,000円 特別手当 ~20,000円 通勤手当 ~20,900円 試用期間あり 3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間以内/月

休日

日曜 月9日休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇 出産・育児休暇

応募要件

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 未経験可

歓迎要件

サービス管理責任者としての勤務経験がある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都渋谷区神宮前6-19-14 神宮前ハッピービル3階

東急東横線 渋谷駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 渋谷駅から徒歩で6分 東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で8分

施設・サービス形態

就労移行支援

スタッフ構成

スタッフ6名

1日の流れ

朝礼

就労移行支援事業所ワークフォー渋谷で働くスタッフの業務の流れを紹介します* スタッフみんなで朝礼を行い、予定(見学・体験者・来所者についてなど)の確認と周知をします。 必要な場合は申し送り・ケース会議(利用開始直後の利用者アセスメント情報の共有・ケース検討)も行います。

掃除

スタッフで分担して事業所内の清掃・消毒(モップがけ、掃除機がけ、トイレ清掃、給茶機点検、消毒)を行います。

受け入れ

利用者さまがいらっしゃるので検温や体調の確認をしながら受け入れをします。

プログラム支援

利用者さまがお揃いになったら、就労支援を行います。円滑に作業が進められるよう、お困りごとがないか見守りつつ必要に応じてサポートをします* 実施後は支援記録をまとめます。

グループディスカッション

グループディスカッションやグループワークの時間です。

昼食休憩

利用者さまが休憩時間に入り、ほっと一息つかれます♪ スタッフもしっかり1時間休憩をとります。ゆっくり身体を休めてください。

グループディスカッション・プログラム支援

グループディスカッションやグループワークの時間です。利用者さまの通院やハローワークなどの外出に同行する場合もあります。

清掃・消毒

利用者さまがお帰りになったら事業所内を清掃・消毒をします。

事務作業

利用者さまの本日の状況をまとめる事務作業に入ります。担当ごとに支援記録・業務日誌・報告書類などの作成をします。

会議

必要な場合は、担当ごとに支援計画会議・個別支援会議を行います。

申し送り

必要な場合は申し送り・ケース会議(利用開始直後の利用者アセスメント情報の共有・ケース検討)を行います。

退勤

勤務表に時刻を記入して、事業所の鍵を閉めて(指示をされた職員が鍵を所持します)退勤します。本日も1日お疲れ様でした◎ 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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