新発田ふれあいの杜／就労継続支援Bの生活支援員(生活支援員)求人（パート・バイト）

【福利厚生例】 ・加入保険：雇用　労災　健康　厚生（雇用保険・社会保険は勤務日数・時間により法定通り加入） ・交通費実費支給(上限3,000円/月) ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・母子父子家庭支援制度あり（入学支援金4～8万円） ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(勤務日数により異なる) ・資格取得支援制度あり（介護福祉士、ケアマネ等） ・制服貸与：有 【処遇改善加算について】 ・勤続手当(毎月)3年～1千円/5年～1千5百円／7年～2千円 ・資格取得祝金（介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ３万円） ・処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※業務上車を使用する機会：有

海外研修実績多数あり (勤続7年目～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)

シフト制 ①8時00分～15時00分 ②10時00分～17時00分 ※実働6時間　休憩60分 ※月20日程度の勤務をお願いします。 ※勤務日数、曜日、時間等は応相談

土、日（週休2日）　※勤務日数相談可 ※月3日希望休あり ※他休日（8/13，12/31，1/1）

・夏期休暇1日間、冬期休暇1日間あり ・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(勤務日数により異なる) ・リフレッシュ休暇制度(勤続5年～1日間/10年～2日間/15年～3日間)

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年６５歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・資格 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者 、介護職員初任者研修修了者、旧ヘルパー2級 ※上記のうちのいずれかの資格があれば尚可 ※無資格も可

未経験者も歓迎します。