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障害者専門在宅支援サービス アクア 大倉山の支援スタッフ求人
【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千~!通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得(支援スタッフ/大倉山)
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例)日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例)ズーラシア見学/アイドルショップへの買い物同行/アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例)食事・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む(資格保有者) ※管理者も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントがメインになります。 ========================== 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです! 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします! 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます! ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます! ========================== 〈業務イメージ〉 08:30 直行/利用者宅1件目入室:起床介助 09:30 利用者宅1件目退室:移動支援 10:30 利用者宅2件目入室:家事援助 12:30 利用者宅2件目退室 休憩 ※ご自身のタイミングでOK 14:00 利用者宅3件目入室:移動支援 17:00 利用者宅3件目退室/直帰 ※勤務可能時間帯はシフトにて決定 〈障がい者専門在宅支援サービス アクア〉 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- \無資格・未経験・第二新卒も歓迎/ ★学歴不問 ★資格、経験やスキル一切不問! ★転職回数、ブランクも問いません! ちょっとでも「やってみたいかも」と思ったら お気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください!
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大曽根1-6-17 東急東横線 大倉山駅から徒歩で6分 東急東横線 綱島駅から徒歩で18分 東急東横線 菊名駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可グループホーム日勤のみ可社会保険完備車通勤可無資格可
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- パート・バイト 時給 2,500円 〜
- 仕事内容
- 行動援護(ガイドヘルパー) 行動障害のあるご利用者様の外出に付き添い、必要に応じてサポートをお願いします。 平日は知的障がいのあるお客様のご自宅や通所されているデイサービスへお迎えに行き、散歩しながら、通所先・ご自宅まで必要な支援をお願いいたします。 週末はお客様が余暇外出を楽しむため、付き添いや必要な支援をお願いいたします。 雇用期間の定め無し 〈勤務エリア〉 ▽神奈川県 横浜市(青葉区、緑区、旭区、都筑区、港北区、神奈川区、保土ヶ谷区、西区、鶴見区)、 川崎市(麻生区、多摩区、宮前区、高津区、中原区)、 相模原市(上鶴間本町、上鶴間、相模大野、鵜野森、文京、若松、古淵、東大沼、西大沼、大野台、東淵野辺、淵野辺本町、淵野辺、共和、由野台、鹿沼台、高根) ▽東京都 町田市(鶴間、南町田、南つくし野、つくし野、小川、金森東、金森、成瀬が丘、南成瀬、成瀬、西成瀬、高ヶ坂、原町田、森野) 業務の変更範囲:ご希望があれば法人の定める業務で変更の可能性あり 就業場所の変更:ご希望があれば横浜市内、川崎市内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 行動援護従業者養成研修課程修了または強度行動障害支援者養成研修修了 (研修の会社補助あり) ※未経験OK(無資格、未経験の場合は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必要) ※ブランクありOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-7 新横浜アリーナ通りビル3F ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口徒歩1 分 ・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜駅」8番出口徒歩1 分 ・JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」北口徒歩3 分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
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- パート・バイト 時給 2,300円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護ヘルパー 障がいのある方、ご高齢の方のご自宅へ伺い入浴介助、調理、洗濯、掃除など、ご利用者様のご希望に沿ったサポートを行います。 ▽サポート内容の例 身体介護 食事介助 | 食事の介助、水分補給、服薬介助など 排泄介助 | トイレ誘導、オムツ交換、ポータブルトイレ誘導、陰部洗浄など 入浴介助 | 入浴の介助、シャワー浴、部分浴など 移動介助 | 移動の介助、体位変換など 清潔整容 | 清拭、着替え、シーツ交換、爪切り、ヒゲソリなど 生活援助 掃除 | 日常生活範囲の掃除、整理整頓、ゴミ出しなど 洗濯 | 衣類やリネンの洗濯、洗濯物・布団干し、取り込み収納など 買物 | 日常品の買物、薬の受け取りなど 調理 | 一般的な調理、配膳、後片付けなど 等、お客様の身の回りのお世話から日常生活における介護サポートをお任せします。 〈充実した教育体制あり〉 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安…」 と感じている方もご安心ください。 まずは研修と先輩との訪問同行からのスタートです! 1人でお任せ出来るまでしっかりサポートいたします! 〈ほかPOINT〉 ・勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ・直行直帰できます! ・通勤中も支援中もマイカーマイバイク使用できます! 在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者の方を対象とし、「訪問介護」という形でサポートするサービスです。住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。利用者さまがしたくても一人では難しいことに手を貸して、日常生活での希望実現のサポートをするお仕事です。 〈勤務エリア〉 ▽神奈川県 横浜市(青葉区、緑区、旭区、都筑区、港北区、神奈川区、保土ヶ谷区、西区、鶴見区)、 川崎市(麻生区、多摩区、宮前区、高津区、中原区)、 相模原市(上鶴間本町、上鶴間、相模大野、鵜野森、文京、若松、古淵、東大沼、西大沼、大野台、東淵野辺、淵野辺本町、淵野辺、共和、由野台、鹿沼台、高根) ▽東京都 町田市(鶴間、南町田、南つくし野、つくし野、小川、金森東、金森、成瀬が丘、南成瀬、成瀬、西成瀬、高ヶ坂、原町田、森野) 業務の変更範囲:ご希望があれば法人の定める業務で変更の可能性あり 就業場所の変更:ご希望があれば横浜市内、川崎市内で転勤の可能性あり 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) (2)介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) (3)介護福祉士 定年年齢 70歳 ※現場未経験OK (未経験の場合は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必要) ※ブランクありOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-7 新横浜アリーナ通りビル3F ・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」8番出口徒歩1 分 ・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜駅」8番出口徒歩1 分 ・JR横浜線・東海道新幹線「新横浜駅」北口徒歩3 分
- 特徴
- スピード返信未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり
★新規開所予定★【入社祝金1万円!昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・無資格OK★(就労支援B型/新横浜)
注目POINT =================
「こう働けたら…」シフトの希望叶えます!
週1日~フルタイムや曜日固定、午前だけ・午後だけなどできる限り働きやすくなるよう検討させていただきます。まずはあなたのご希望をお聞かせください!経験者はもちろん、デイサービス未経験も歓迎!
OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎
正社員登用制度がございます。また、企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫しています。ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもお気軽にご相談ください。=======================
【ほか特徴】
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用・入社後しっかりサポート!無資格・未経験もOK
・資格取得支援制度あり
・運営母体は毎年約150%成長中の安定成長企業
\就労支援B型事業所 銀河 新横浜で支援スタッフを募集/
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください♪「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです!募集内容
募集職種
仕事内容
〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転(内職成果物を配送) ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩(60分) 13:00 作業の支援/利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしており、地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ・対象:身体、精神、知的障がいをお持ちの方 ・内容:ボールペンの組立などの軽作業を通した就労支援 〈できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に〉 「あなたにはなにができますか?」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ※雇用期間の定めなし
給与
給与の備考
★入社祝い金 ジョブメドレーの勤続支援金とは別途支給 ★昇給制度 昨年度昇給実績:101円UP/1時間 ★交通費別途支給(上限1,000円/日) ★ガソリン代・駐車場代補助あり 自転車・バイク・車通勤OK ★資格手当 初任者研修・ヘルパー2級 20円 強度行動障害支援者養成研修終了者 20円 実務者研修・ヘルパー1級/作業療法士 30円 介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士 50円 ※児発管、サビ管従事者は更に別途 430円 ========================== 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
■家族利用手当 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■正社員登用制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備 ※法定通り ■全社全面禁煙
教育体制・研修
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 ▼詳細▼ 〈研修制度〉 ※規定あり アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など 〈資格取得支援制度〉 ※規定あり 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!会社全多額負担や最大10万円の補助ありでご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れられます!活用者多数☆どんどん利用してください! 例)介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、強度行動障害(基礎・実務研修)、行動援護従業者養成研修、障害者相談支援スキルアップ研修、普通救命講習Ⅰ、相談支援従事者現任研修、相談支援従事者現任プレ・現任研修、相談支援プレ・初任者研修 など 〈キャリアコース選択制度〉 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!」「もっとスキルが深めたい!」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ▼ほかにこのような制度もございます▼ 〈選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度〉 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例)放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、保育園
休日
希望に基づくシフト制
長期休暇・特別休暇
■年末年始 ■有給休暇(法定通り) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)
応募要件
歓迎要件
〈歓迎要件〉 ・初任者研修、強度行動障害支援者養成研修終了者 ・実務者研修、作業療法士 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・児発管、サビ管従事者 ========================== ▼運営母体のアンダンテ株式会社について▼ 「安心で暖かい街づくり」という企業理念のもと、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。毎年約150%近くの成長を続けており、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました(※1)今後もトータルで地域を支えるため、事業及び拠点を拡大していきます。 (※1)東京商工リサーチ調べ(2023年3月時点) ★アンダンテが大事にする2つのこと ① 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています!だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ② 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。(2022年実績)グループ会社のアンダンテワークス(株)では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています! ★「企業理念」 安心で暖かい街づくり ★「行動指針」 1:できない理由ではなくできる方法を考える 2:矢印を自分に向ける 3:感謝の心を持ち、それを伝える 4:平凡なことを非凡に努める 5:プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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