✅月給25万円以上✨月12~15日勤務|見守り中心の障がい者グループホームスタッフ募集【未経験OK】
✅身体介護・おむつ介助なし(見守り中心)
✅月給25万円以上で安定して働けます
✅月12~15日勤務でプライベートも大切にできます
✅夜勤明け+翌日は必ずお休み
✅未経験からスタートしたスタッフ約70%
しっかり休みながら、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの職場です。
【障がい者グループホーム「わらいぶ」について】
「わらいぶ」は「笑い」と「Live(生活)」を掛け合わせた名前です。入居者の方が安心して過ごせる
「笑顔で暮らせる居場所」をつくりたい。
そんな思いから生まれたグループホームです。
1ホームの入居者は4~5名の少人数。
落ち着いた環境の中で、入居者さん一人ひとりと丁寧に関わることができます。
知的・精神障害をお持ちの軽度障害の方が中心で、自立度の高い方が多く入居されています。
日中は一般就労されている方もいらっしゃいます。
日常生活を一緒に過ごしながら、その人らしい生活を大切にした支援を行っています。
【働きやすいポイント】
✨プライベートも大切にできる働き方
勤務は月平均12~13日程度で、多くても月15日以内です。夜勤の後は勤務明け+翌日がお休みのため、体を休めながら働くことができます。
勤務日数が少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
✨未経験からスタートしやすい職場
現在働いているスタッフの約70%が未経験からスタートしています。異業種から転職してきたスタッフも多く活躍しています。
入社後はOJTで先輩スタッフと一緒に現場に入りながら仕事を覚えていきます。
業務の流れを丁寧にお伝えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
✨夜勤でも安心して働ける環境
基本は1名体制での勤務ですが、困ったときはLINEや電話ですぐに相談できる体制があります。サポート体制が整っているため、夜勤が初めての方でも安心して働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
一般社団法人Ibashoの障がい者グループホームの生活サポートスタッフとして、入居者さんの日常生活のサポートを行います。 難しい介護というよりも、入居者さんと一緒に日常生活を過ごしながら見守るお仕事です。 身体介護やおむつ介助などの力仕事はなく、見守りや生活サポートが中心です。 ✨主な業務 ・入居者さんとのコミュニケーション ・日常生活や社会生活に関する相談対応 ・食事の準備 ・洗濯 ・共用スペースの掃除などの家事 ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の作成(PCまたはスマートフォンで入力) 夜間は入居者さんも落ち着いて過ごされる時間帯が多く、 22時頃にはほとんどの方が就寝されています。 ✨夜勤の1日の流れ(例) 16:00 出勤 利用者さんの検温、買い出し、回覧資料の確認 17:00 夕食づくり 献立に沿って夕食を準備します (一部施設ではヨシケイを利用) 19:00 夕食提供 19:30~21:00 服薬確認や共用スペースの清掃確認 21:00 日報記入、翌朝の朝食準備 22:00~ 休憩を取りながら見守り・巡視 この時間帯は入居者さんも就寝されていることが多い時間です 6:30 朝食提供 7:30 体調確認、日報記入、清掃、ゴミ出し 8:00 退勤
給与
給与の備考
・固定残業代なし (残業された際は全額支給いたします) ・経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ・試用期間(3か月)があります。 その間の給与待遇に差異はありません。
想定年収
- 【無資格/未経験】
- ・入職1年目 318万円
- 【リーダー/3年】
- ・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
✅週休2日 ✅年間休日105日
歓迎要件
✨歓迎✨ ・介護、福祉分野での経験がある方 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・サービス管理責任者研修修了者 ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も歓迎します。 \\こんな方におすすめ// ✅人と話すことが好きな方 ✅誰かの生活を支える仕事に興味がある方 ✅福祉の仕事にチャレンジしてみたい方 未経験の方も歓迎しています。 まずはお気軽にご応募ください。
選考プロセス
まずはジョブメドレーからご応募ください。 【職場見学を兼ねたカジュアル面談もOK】 いきなり面接ではなく、 職場見学を兼ねた、カジュアル面談も可能です! 仕事内容を具体的に知りたい、 どんな雰囲気の職場なのか詳しくしりたい!など お互いの事をざっくばらんに話す機会を 設けていますので、ぜひお気軽にご応募ください。 ※希望によりZoomも可 【通常の応募後のプロセス】 ・ジョブメドレーから応募→面接1回→採用 ・初回面接時に履歴書を持ってきてください。 ・入社日はご相談可能です。 【代表からのメッセージ】 長文、お読みいただきありがとうございます。 弊社は、「福祉の可能性を広げ未来を創る」をミッションに まだまだ実現したいことがあります! 2030年のゴールに向かい、2024年にGH事業拡大(現在7棟あり)・2025年には新たに就労継続支援B型事業所Mana-Vivaを開設致しました。 地域に貢献したい方、新しいチャレンジがしたい方など小規模な会社だからこそ、一緒に会社を創っていくメンバーの募集をお待ちしております!
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