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同じ都道府県の求人をもっと見る就労移行支援シグマ【2026年04月オープン予定】の施設長兼職業指導員求人
NEW【2026年春開所/静岡市】就労移行支援の施設長兼職業指導員(正社員)募集💁土日祝休み・年間休日122日で働きやすさも充実しています✨

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 新規立ち上げの就労移行支援事業所にて施設長兼職業指導員の仕事をお願いします。 施設長:事業立ち上げ準備、職員育成、業務の管理 職業指導員:個別支援計画に基づき作業指導、職業指導 従事すべき業務の変更の範囲:あり(変更の範囲:当社業務全般) ※当面は当事業所の他職種(管理者、生活支援員、就労支援員) 就業の場所の変更の範囲:あり(変更の範囲:当社の営業支店全て) ※当面はなし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・障がい福祉経験3年以上 ・60歳未満(60歳定年のため)
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町8-1JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で10分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で10分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
A型事業所の支援員
・牧之原市に2023年11月新設の就労継続支援A型事業所
・ バス停菅山入口から徒歩0分
・ 古着店運営事業やインターネット通販事業を通じた利用者支援
・ 焼津市の他の支援事業所と協力し包括的な支援を展開中
2. 働く魅力
・入社時に10日間の法定外有給休暇付与
・まだ1年目の新しい事業所なので、一緒に職場文化を創り出すチャンス
・新たな取り組みやアイデアを歓迎
・経験者も未経験者も、理想を形にできる場です
・車、公共交通機関ともに通勤しやすい立地
・無人の古着屋の自社運営を生産活動としていて、安定した就労と支援ができます
3. 求める人材
・利用者と向き合い、支援できる方
・利用者が楽しく働き、自己肯定感を持つことを促進できる方
・仕事上で不機嫌になったり、怒らない方
私たち株式会社エフィカシーは「自分を『いいな』と思える会社」を目指しています。
一人ひとりの意見を尊重し、常に前向きな姿勢で取り組んでいます。
利用者定員は20名です。
見学・相談だけでも大歓迎ですので、ぜひ一度お問合せください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【利用者さんのスキルや能力に合わせた作業指導】 利用者さん一人ひとりが自分のスキルや能力を最大限に活用できるよう、個別に作業指導を行います。 【就労継続支援】 利用者さんが働き続けることができるよう、精神的、物理的な支援を提供します。 【一般企業との連携】 利用者さんが一般企業で働くことを目指す場合、ステップアップを目指す場合、企業と連携して就職活動を支援します。 【プログラムの作成と実施】 利用者さんの長所の活用、能力向上、合理的配慮や社会参加を目指すプログラムを作成、実施します。 【利用者とのコミュニケーション:】利用者との良好な関係を築くために、日々のコミュニケーションを大切にします。 ミライ相良では生産活動を通じて利用者さん個々の長所を活かす支援を行っています。 「お世話をする」のではなく、対等な大人として寄り添って支援することを社是としています。
給与
給与の備考
入社時に有給休暇10日付与 ※年間の有給休暇が年次有給休暇と合わせて20日になる社内制度あり 交通費別途支給(規定内支給) 残業・早出なし 裁量労働制なし 試用期間6ヵ月(試用期間中の賃金に変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:00(休憩1時間) 残業無し サービス利用時間9:00~14:30
休日
基本土日休み(月8日休み) 年次有給休暇と法定外休暇の合計が年間で20日になる社内制度あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 入社時に法定外有給休暇10日付与
応募要件
歓迎要件
精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士 年齢不問 ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは見学及び相談をしたいという方も大歓迎です。応募フォームよりお問い合わせください。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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