【生活支援員】資格または介護経験を活かせる|年間休日114日|賞与・昇給あり|残業ほぼなし
定員20名の日中サービス支援型障がい者グループホームです。
1ユニット10名の利用者様を2名の職員で支援します。
利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしており、
職員同士で相談しながら支援を進めるため、一人で抱え込むことはありません。
◎働きやすい環境づくりを大切にしています
年間休日114日・残業ほぼなし。
夏季/冬季休暇、有給休暇消化率ほぼ100%
賞与・昇給制度あり。
無資格の方も応募可能(介護・障害福祉経験者歓迎)。
マイカー通勤OK・無料駐車場完備。
◎未経験の方も安心
入社後は先輩職員が丁寧にサポートします。
支援方法は支援計画シートや支援手順書としてマニュアル化されているため、担当する利用者様ごとに支援内容が明確です。
また、定期的な支援会議を実施し、職員同士で支援方法を相談・共有しています。困ったことや改善提案を気軽に発信できる目安箱も設置しており、一人で悩みを抱え込まず、チーム全体で支援を考える文化があります。
◎私たちが大切にしていること
私たちは「利用者様が安心して暮らせること」と同じくらい、「職員が安心して働けること」を大切にしています。
笑顔や優しさだけではなく、職員同士が協力し合い、困った時には相談できる職場づくりを目指しています。
◎こんな方を歓迎します
・ 明るく人と接することが好きな方
・ チームで協力しながら働ける方
・ 利用者様一人ひとりを大切にできる方
・ 福祉の仕事に興味がある方
経験を活かしてさらに成長したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
日中サービス支援型障がい者グループホームにて、利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。 定員20名(1ユニット10名)のグループホームで、1ユニットを2名の職員で担当するため、職員同士で相談しながら支援を行えます。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「できること」を大切にしながら支援をお願いします。 <主な仕事内容> 食事・排泄・入浴・更衣などの日常生活のサポート 日中活動の支援 利用者様とのコミュニケーション 支援記録の作成 居室や共有スペースの環境整備 <身体介助について> 身体介助が必要な利用者様もいらっしゃいますが、高齢者介護と比べると身体介助の割合は比較的少ない環境です。 主な介助内容は以下です。 移乗介助 食事介助 排泄介助 入浴介助(日勤帯のみ) 口腔ケア 更衣介助 <日勤の一例> 8:30 申し送り・通所準備・お見送り 10:00 共有スペース清掃・入浴支援 12:00 昼食介助・服薬支援・口腔ケア 14:00 入浴介助・支援記録 15:00 洗濯・居室清掃 16:00 申し送り 17:00 夕食準備 17:30 退勤 <夜勤の一例> 16:00 申し送り 17:00 夕食準備 18:00 夕食介助 19:00 服薬・口腔ケア・更衣支援 20:00 利用者様とのコミュニケーション 22:00 消灯・支援記録 5:00 起床介助・バイタルチェック・朝食準備 7:00 朝食介助・服薬支援・口腔ケア・更衣サポート 8:00 申し送り・通所準備 10:00 退勤 <未経験の方も安心> 入社後は先輩職員が丁寧にサポートします。 また、支援計画シートや支援手順書を整備しているため、「何を、どのように支援するか」が明確です。 支援方法に迷ったときは、一人で判断するのではなく、支援会議や日々の相談を通じてチーム全体で支援を考えます。改善提案がしやすいよう意見箱も設置し、職員全員でより良い施設づくりに取り組んでいます。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給175000円~225000円 ・処遇改善43000円 ・特定処遇7000円 ・キャリアアップ10000円 ・固定手当35000円 ※固定手当は16時間分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給) ・夜勤手当12000円(3000円/回×4回分で算出※夜勤は月4回以上はあり) *試用期間あり(6ヶ月・同条件)
想定年収
- 【生活支援員/未経験】
- ・入職1年目 360万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎賞与制度あり ◎昇給制度あり ◎残業手当支給 ◎交通費支給(会社規定あり) ◎年間休日114日 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休業・育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり) ◎有給休暇(入社6か月後10日付与) ◎有給休暇取得率95%以上 ◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎リフレッシュ休憩あり(喫煙・非喫煙を問わず取得できます) ◎屋内禁煙(屋外喫煙所あり) ◎定年65歳 ◎再雇用制度あり(70歳まで) *試用期間6か月(条件変更なし) *雇用期間の定めなし
教育体制・研修
入社初日は約1時間の座学研修を実施します。 業界の基礎知識や障がい福祉の基礎知識、仕事内容、職務分掌、虐待防止など、安心して業務を始めるために必要な知識を学んでいただきます。 その後は、約4週間、先輩職員によるマンツーマンOJT研修を実施します。 教育担当は特定の一人ではなく、正社員チーム全体でサポートしています。 そのため、担当者が休みの日でも分からないことをすぐに相談でき、安心して業務を覚えられます。 また、**支援計画シートや支援手順書を整備しているため、「何を、どのように支援するか」が明確です。**一つひとつ業務を確認しながら、無理なく仕事を覚えていただけます。 分からないことは一人で抱え込まず、管理者やサービス管理責任者、先輩職員へいつでも相談できる環境です。 「教わって終わり」ではなく、支援会議を通じて支援方法を共有・検討し、チーム全体で支援の質を高めていく文化があります。
勤務時間
1ヶ月単位変形労働時間制 シフト制 日勤 8:30~17:30 実働8時間 休憩60分 夜勤 16:00~10:00 実働16時間 休憩120分 ※夜勤は月4回以上はあり 時間外:月平均1時間
休日
月9日休み(28日の月は8日) シフト制 夏季休暇3日・正月休暇4日 年間休日114日 希望休は毎月3日間までOK
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 産休育休看休(取得実績あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 有休消化率95%以上
応募要件
歓迎要件
介護福祉士以上 優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する











