トライアングルの生活支援員／職業指導員(生活支援員)求人（正職員）

働きやすさが自慢の、成長を目指せる職場です！

実働8h・残業ほぼなし、完全週休2日・年休112日。2025年10月にはグループ全体で平均昇給率6%を実施しました（役員除く平均＋15,833円）。＋5万円の昇給者が3名、＋2万円以上の昇給者は全体の3割超。数字で“がんばり”が還元される運営です。
※昇給は評価・役割・業績等により個人差があります。

生活支援員のお仕事をご紹介！「安心」を届けるお仕事です

生活支援員は、利用者さんが安心して通所し、毎日を穏やかに過ごせるようにサポートするポジションです。
身の回りのちょっとしたお手伝いや、作業活動・レクリエーションの補助、日常会話でのコミュニケーションなど、特別な経験や資格がなくても始められる業務が中心。
未経験の方も先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してスタートできます。

職業指導員のお仕事をご紹介！幅広い支援でスキルを発揮できます

職業指導員の主な業務は、軽作業（梱包・検品・PC入力など）の見守りや指導、記録の作成、個別支援計画に基づいた作業訓練の実施です。先輩スタッフがOJTで丁寧に指導するので、安心してスタートできます。視覚的にわかりやすいマニュアルやチェックリストを用いながら「できた！」という喜びを積み重ねるサポートができます。
特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します。

• 職業指導員・生活支援員としての実務経験
• 就労支援事業所や福祉施設での支援経験
• PC操作や事務処理に強みを持つ方

利用者さんが安心して働ける環境を整え、一人ひとりの成長を支援する重要な役割です。これまでの福祉現場での経験や指導経験を活かし、チームの中心メンバーとして活躍いただけます。

働きやすさと成長を両立できる環境

完全週休二日制・残業ほぼゼロで、プライベートと仕事の両立が可能。万が一残業が発生した場合も、固定残業代の超過分は1分単位で全額支給されるため安心です。
昇給・賞与が年2回あり、頑張りがしっかり評価されます。
さらに資格取得支援制度やキャリアアップ制度も整っているので、「これから福祉の仕事を始めたい」という方も、「ゆくゆくは専門資格を取りたい」という方も成長しながら働ける環境です。

人柄重視の採用方針

今回の募集は経験や資格よりも、人柄や「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。
利用者さんの小さな成長や笑顔を一緒に喜べる方、チームワークを大切にできる方であれば大歓迎！
新しくオープンする事業所で、一緒に「働きたい」という願いを支える仲間になりませんか？
利用者さんと真摯に向き合い、専門性を発揮しながら共に成長を支えてくださる方のご応募をお待ちしています。