【瑞穂町】資格や経験を問わず、自閉症療育に興味のある方なら大歓迎です
自閉症療育支援のお仕事にチャレンジしてみませんか?
- 資格や経験は問いませんので、支援のお仕事に興味のある方はお気軽にご応募ください!
- スタッフ同士助け合いながら、より良い支援の在り方を模索しています。やりがいをもって働けますよ。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
教育体制・研修
勤務時間
応募要件
歓迎要件
通勤は車通勤の方がほとんどです。運転免許があれば、歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームにて応募・お問い合わせください。 ↓ [2] 採用担当より施設見学日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明・見学実施(ここで、仕事の雰囲気や利用者の様子をご自分の目でご確認ください)→施設で働いてみたい!となれば、適性試験と後日の職場体験日を決めます。 ↓ [4] 職場体験(実際に体験して、仕事としてやりたい・出来るかどうかのご判断ください) ↓ やってみたいとなれば、即日面接。翌日には合否をお知らせいたします。 [5]内定した場合入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1999年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
瑞学園の職員の声
生活支援員(主任)
経験年数:9年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
知的障害を持っている家族がいて、それもきっかけで、就職も福祉方面にしようと考えていました。大学3年生のときの、コロロのインターンシップで、「応用行動分析」を用いたメソッドを展開している!?と聞いて、本当かなぁ、と疑心暗鬼ながらも、体験してみたら、それが面白く、4年生で本格就職活動をして、コロロへ内定しました。
症例・利用者の特徴について教えてください
自閉症、発達障害を持つ方がほとんどです。 一口に自閉症といっても、とっても幅が広く、まったく発語(会話・コトバ)がない方から、ギフテッドと呼ばれるような私たちでは考えられないような能力を併せ持った方もいらっしゃいます。どのような方でも決して一人では生きていけないので、私たちのようなスタッフのサポートが必要になってきます。そしてコロロでは個別ではなく、利用者が集団で生活が送れるように、という想いで仕事をしています。
生活支援員(支援課長)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私がコロロで働く理由は、同じ熱量・想いをもった仲間と大切にしたい事業があるからです。チームで仕事する中で、新たな発見や喜びに出会う場面もあれば、なかなか思うような結果が出ず、一緒に悩みや苦労をわかちあうときもあります。 コロロのスタッフはみんな自分たちの取り組みにプライドをもって働いています。だからこそ妥協せずに変わらない熱量で支援に向かい続ける。そんなプロフェッショナルなチームがあることが大きな支えになっています。
これからの目標は?
コロロによる自閉症療育は対応の困難な発達障害児・者の社会化、社会適応力を育むことを目的としています。 入社以来、多くの自閉症やそのご家族と出会ってきました。その出会いの中で本当に困った方々が多くいらっしゃるという事を感じ、そうした方々の力になるためにも、日々支援力を高めていくと共に、講演会や他の事業所への講師派遣など、私たちの支援の要であるコロロメソッドを広めていく活動にも尽力したいと思っています。
1日の流れ
出勤
私服で勤務ですので、出勤して着替え無しで、そのまま勤務体制に入ります。
活動開始
利用者さんをグループに分け、それぞれの活動を開始します。 数名のチームで支援するので、ひとりだけで負担を負う事はありません。
食事準備(配膳)
60~90分程度の午前の活動後、食事準備をします。厨房で作る管理栄養士監修の食事を配ります。
利用者さん昼食(食事介助)
利用者さんは概ね一人で食べられますが、一部介助が必要ですので、食事介助をします。
昼休憩
遅番スタッフがこの時間から入りますので、午前中から勤務のスタッフはこの時間から休憩を取ります。食事は利用者さんと同じモノか持参しても結構です。
午後活動スタート
午前と同様にグループに分けて、活動を開始します。
日勤引継ぎ会
16:00に一旦、活動を終えて、日勤帯のスタッフは勤務を終了します。一日の中であったことを引継ぎ会の中で振り返ります。
勤務終了
終了時間はご相談ください。子育て中の方は17:00までには退勤する場合が多いです。
瑞学園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
東樹 正晴
大学卒業後、専門商社や住宅構造ベンチャーのバイヤー・営業を経て、子どもの病気をきっかけに福祉の業界へ転職を決意。前職の経験を活かし、入職2年目からコロロ学舎の採用担当へ。現在勤務している若手スタッフのほとんどの採用に携わる。趣味はバイクツーリングで、休日は奥多摩や秩父方面へ走りに出かけ、リフレッシュしているアクティブな採用担当です。
コロロ学舎では、20名程の自閉症の利用者さんをひとグループとして、それを数名のスタッフチームで支援します。スタッフ同士のチームコミュニケーションを大切にできる方と働きたいと考えています。福祉業界未経験大歓迎です!私も含め中途入社の9割以上が福祉未経験で入職しています。意欲的に利用者さんと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 ご応募やご連絡頂いた後、施設でのカジュアル面談・見学を実施しております。私服で、履歴書なくご来園ください。そこで「コロロの仕事」の説明や「施設の様子」をご見学頂き、そこで「やってみたいなぁ」となれば、そこからの履歴書提出(正式応募)でも結構です。 Zoomを使ったオンライン説明・面談にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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