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リヴァBizの復職支援コーディネーター求人
【企業人事・産業保健スタッフ経験者歓迎!!】法人向けリワークセンターでの復職支援◎一部、リモートワークあり!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務 ・集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション、集団プログラムの運用全般 ・休職者本人とのインテーク面談、アセスメント、個別支援計画の策定 ・休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加 ・医療関係者との情報交換や対応 など多岐にわたる業務を行っていただます。
- 応募要件
- 次の1)~3)のいずれかを満たすこと。 1)医療、心理、あるいは福祉領域における臨床経験が3年以上 2)企業等において人事労務業務の経験が3年以上 3)常勤または週4日以上のリワークプログラム等について、専従勤務経験が通算1年以上。 4)精神保健福祉士、社会福祉⼠、2級キャリアコンサルティング技能⼠のいずれかの資格保有しており、関連する実務経験が1年以上
- 住所
- 東京都港区西新橋2丁目35-2東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信日勤のみ可社会保険完備週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 306,600円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 🧑⚕️ 仕事内容 「流れ作業の介護」に、少し物足りなさを感じたことはありませんか? ビーフラットでは、利用者様と1対1で向き合う障がい福祉の訪問介護を行っています。 施設とは違い、その人の生活そのものに関わる支援。 「この方にとって何が一番いいのか?」 それを考えながら支援する仕事です。 介護技術だけではなく、生活を支える力・考える力・寄り添う力が身につきます。 🔥 主な支援内容 ・重度訪問介護(長時間の生活支援) ・居宅介護(身体介護・家事援助) ・移動支援(通院・買い物・外出同行) ・同行援護(視覚障がいのある方の外出支援) 食事・排泄・入浴などの身体介護だけではありません。 利用者様の「生活」「外出」「楽しみ」まで支える仕事です。 施設では経験できない、本当の個別支援があります。 🌱 訪問・障害福祉が初めてでも安心 入社後は必ず同行支援からスタート。 ・先輩スタッフと同行 ・支援の流れを丁寧に説明 ・一人立ちまで段階的に育成 「訪問介護は初めて」という施設経験者のスタッフも多く在籍しています。 不安がなくなるまで、一人で任せることはありません。 🤝 若いスタッフが多い、これからの事業所 ビーフラットは、まだ成長途中の事業所です。 だからこそ ✔ 意見が反映されやすい ✔ 若いスタッフが多く働きやすい ✔ 新しいポジションが生まれる ただ働くだけではなく、一緒に事業所を作っていく環境があります。 🚀 キャリアアップ 現場で終わらないキャリアも可能です。 ・資格取得支援 ・サービス提供責任者 ・リーダー ・管理者 「現場経験を積みながらキャリアを広げたい」 そんな方に合う環境です。 👤 求める人物像 ・施設介護の経験を次のステージで活かしたい方 ・1対1の支援に興味がある方 ・障がい福祉の専門性を身につけたい方 ・将来キャリアアップを目指したい方 ※訪問介護未経験OK ※施設介護経験者歓迎
- 応募要件
- ◎ 無資格・未経験の方も歓迎します。 ビーフラットでは、訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、 研修・同行・フォロー体制を整えています。 資格取得支援制度があり、 最短7日間で介護職員初任者研修の取得が可能です。 受講費用は会社が全額負担します。 他業種から転職し、 未経験から正社員として活躍しているスタッフも多数在籍しています。
- 住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-10東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で9分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
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【中央区日本橋】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 <リワークセンターとは> 働いている中でメンタル不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加(地域活動や復職・就職など)ができるようなサービスを提供している事業所です。 <主な仕事内容> ■プログラムの提供(屋外の活動含) ■医療機関への通院同行(主治医との連携) ■復職及び就職先の企業との環境調整 ■支援記録の入力業務 etc <リワーク支援の特徴> ■健康的に長く働くための生活基盤(体力・生活習慣)を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職(離職)要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換(部署移動)や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職(転職)するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 <Rodinaで働くポイント> ■支援員と利用者様は、同じ目標を目指すパートナー 「一方的にプログラムを提供する」のではなく、「支援員と利用者様がともに参画する」という考え方を大切にしています。 あくまでも同じ目標を目指すパートナーである、ということを意識しましょう。 ■1人で抱え込まないチーム支援 毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。 チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。 ■成長企業での多様なキャリアパス 私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。 <実際に入社した社員の入社理由> ■Aさん 身近な人が精神疾患になり、違う人間かのように人が変わってしまったのを目の当たりにしました。 「これからの人生のために何か力になれたら」という想いが生まれメンタル不調者の支援に携わる異業種への転職を志しRodinaに入社しました。 ■Bさん 前職は放課後等デイサービスで軽度の発達障害のある子どもたちの支援をしていましたが 通える年齢の上限である18歳を迎えた子どもたちへの支援がそこで途切れてしまうことに疑問を持ち就労支援で働きたいと考えるようになりました。 Rodinaへの転職の決め手は入社前の面接が印象的だったことです。 和やかな雰囲気で「自分の経験を活かしてやりがいを持ってできる」と感じられたことをよく覚えています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ■必須要件 ・高校卒以上 ・パソコン操作のできる方(Googleツール,Word,Excel,Powerpointなど) PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ※無資格可 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 東京都中央区日本橋人形町1-2-12東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩で3分 都営浅草線 人形町駅から徒歩で3分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
【2025年1月オープン 双極症の方向け就労支援】正社員◎年間休日120日以上◎土日祝休み
自分らしく生きるためのインフラをつくる
幸せのカタチは十人十色他人のモノサシで測った「素晴らしい人生」よりも、「自分に正直な人生」を生きた方が、きっと幸せだと思う。
だから、一人でも多くの人の「自分らしい生き方」をともに探し、「何度でもチャレンジできる仕組み」を提供していく。
それが、私たちリヴァの仕事です。
メンタル不調の方に向けた復職・再就職支援
弊社は、「自分らしく生きるためのインフラをつくる」というビジョンをもとに、
主にメンタル不調の方々に向けての社会復帰支援サービスを行っております。
1,800名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かし、現在以下のようなサービスを展開しています。
リヴァトレ:個人向けメンタル不調者の社会復帰支援サービス
リヴァBiz:法人向けオンライン職場復帰支援サービス
ムラカラ:個人向け宿泊型転地療養サービス など
2021年からは「双極症(双極性障害)と働く」をテーマにしたメディア「双極はたらくラボ」の運営を開始。
双極はたらくラボの知見と、10年以上、社会復帰を支援してきた「リヴァトレ」のプログラムを基盤とし、「気分の波を捉え、上手に付き合っていくこと」に重点を置いた就労移行支援サービス「双極はたらくチャレンジ」です。
生活リズムを整えながら、疾病やストレスとうまく付き合う方法を学び、働くために必要な準備をすることで、ご利用者様に一般雇用を含めた自分らしい働き方を見つけていただくため、ともに伴走いただける就労支援員を募集いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
双極性障害のある方の“働く”をサポートするお仕事。 研修制度やサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 【業務内容】 ・利用者様との面談、通院同行、及び外部機関との調整会議 ・専門プログラムのファシリテーションなど集団プログラム全般の運用 ・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有 ・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築(営業) ・地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言、サービスを利用して就職した方への定着フォロー ・漁業、農業、森林など地域資源とメンタルヘルス領域を組み合わせた新たなサービス構築 など多岐にわたる業務を行っていただきます。 【 勤務地 】 双極はたらくチャレンジ東京 東京都中央区日本橋浜町3丁目19-3 ムゲン日本橋ビル 2階 ※将来的に、関東エリア内での異動が発生する場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
双極はたらくチャレンジ東京 <内訳> -基本給:176,000円~ -固定残業代: 71,000円~(40時間分) -地域手当(東京:一律):20,000円 -ベースアップ手当:13,000円(月変動有) -東京都居住支援特別手当:20,000円 ※「東京都介護職員・介護支援専門員キョジュウ支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し交付対象となる期間に支給されます。 ・勤続5年目まで:20,000円/月 ・勤続6年目以上:10,000円/月 ※給与額に固定残業代40時間分を含む 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ・想定年収 369万円~ ・給与改定:年1回(4月:人事評価により決定) ・賞与:社内規定に基づき年1回⽀給(3⽉) ※実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。 ・試用期間3カ月(試用期間時の条件について変更なし)
教育体制・研修
・社内研修制度あり ・⾃⼰研鑽補助制度(資格取得、セミナー受講、研修参加費など) ※⽀給要件、上限あり
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分、実働8時間) ※残業あり(月平均20時間程度)
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により、休日出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 有給休暇
応募要件
歓迎要件
・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・国家資格キャリアコンサルタント
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内をいたします ↓ [3] 2回~3回の面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※状況により、フローが変更する場合があります
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