土・日休みの週休2日制♪福祉関係の資格や経験は問いません◎正職員の生活支援員として働いてくださる方を募集しています!
ただいま当事業所では、正職員として働いてくださる生活支援員を募集しています
- 普通自動車免許をお持ちで、簡単なパソコン操作ができる方であれば、経験は問わずに働いていただけます。
- なかでも社会福祉士や介護福祉士、フォークリフト運転資格などをお持ちの方は大歓迎です!
- 土曜、日曜の週休2日制ですので、お仕事もプライベートも充実できる環境です。
利用者様が安心して取り組むことができるよう、一緒に寄り添っていきましょう。ご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 166,300円~240,700円(基本給は学歴、職歴、資格の有無により決定します) ・処遇改善手当 38,000円 ※記載の下限額は短大卒(福祉関係無資格・新卒)、上限額は4大卒(福祉関係無資格・10年以上の就業経験あり) ※処遇改善手当は経験年数に応じて減額されます(記載の金額は入社4年目までの金額です。5年毎にマイナス3,000円。また、生活環境に応じた加算あり) 固定残業代なし 通勤手当 上限月20,000円 昇給あり(実績 1月あたり5,500円~6,000円) 賞与あり(実績 年2回 計4ヶ月分) 職務給制度あり(役職に応じ1~4級の等級制度があります) 試用期間3ヶ月あり(同条件)
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
社会福祉士・介護福祉士あれば尚可 フォークリフト運転技能者あれば尚可 ※社会福祉士・介護福祉士の有無で初任給が異なります UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1993年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
ぬくもりワークスの職員の声
生活支援員(社会福祉士)
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
私は元々医療ソーシャルワーカーを目指しており、まるくてワークスで実習したことが法人との出会いでした。そこでは職員の方々が楽しそうに、利用者さんの笑顔をつくる支援をしており、その姿に尊敬と憧れを抱きました。そんな職員のみなさんの力になりたい、自分もその支援をする一員になりたいと感じ、ぬくもり福祉会に応募しました。 内定後の3月中旬から新人研修が始まりましたが、カリキュラムがしっかりと組まれています。最初はわからないことが多い状態で基礎の研修がありますが、実際に支援の経験をすると、研修で学んだことと繋がる瞬間があります。さらに経験を重ねた時期に応用の研修もあるため、しっかりと身につきます。こうして基礎が築かれるため、あまり福祉分野に経験や知識がなくても働きやすい環境だと思います。
今の仕事のやりがいは何ですか?
4月から実際の支援に携わりましたが、実習で感じていた雰囲気との差はありませんでした。私が担っている生活支援員という職種は、ことばからすると身体介助をしているイメージがあるかもしれませんが、実際には利用者さんの生活の一部をサポートすることが多く、利用者さんが日中生活するなかで、より楽しく過ごせるように工夫するのが務めだと思っています。また「待つ・見守る」ことも重要で、本人のできることを支援で取り上げてしまわないように気をつけています。
一緒に働きたい方を教えてください
ぬくもり福祉会の採用選考には現場研修や面接など、他の福祉業界ではあまりない三次選考まであります。ただ入職してみると、その全てがあって良かったと感じます。何度も出向き見聞することで、お互い多くの情報を共有でき、齟齬が生じにくくなります。次の選考への進退も毎回確認してもらえるため、自身の気持ちなどを確認できる機会になります。まずは一度体験に来てみてください。
生活支援員(社会福祉士)
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
入職後にまず感じたことは、明るい職場という印象でした。私が働いている「ぬくもりの郷」では、職員同士のコミュニケーションも豊富で、風通しのいい職場です。入職前に持っていたイメージとの違いはなく、上司、先輩の方から声をかけて頂くことも多いので、困ることも少なく仕事がしやすいです。また、キャリアや年齢問わず自分の意見を言いやすい職場です。法人全体としてもホワイトな労働環境を目指していることが感じられ、産休や育休を取得している方もいます。私個人としてはお客様第一で考え、満足していただくことを大切にしています。そのために良いサービスを届けることを心がけるようにしています。
一緒に働きたい方を教えてください
就職を考えている方へのアドバイスですが、就職活動は多種多様な仕事を知る良い機会なため、固定観念にとらわれず様々な業界の話を聞いた方が良いと思います。社会や福祉業界におけるぬくもり福祉会の立ち位置や求められていることなどを事前に知っていると働くイメージがより持てやすいと思いました。他業界から転職している方も多くいるため。そういった方が前職の能力をどのように発揮しているかも聞けると転職者にとってはいい情報になると思います。
ぬくもりワークスの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 博
社会福祉法人ぬくもり福祉会常務理事の鈴木です。 1989年法人の設立時に事務職員として、入職しました。福祉とは畑違いの大学出身のため、当時は福祉未経験でした。 2005年から事務局長となり、専門性を高めるため働きながら2007年に社会福祉士の資格を取得し、同年理事に就任しました。 2010年よりぬくもりの家施設長を経て、2013年よりぬくもりの郷施設長と常務理事を兼務し現在にいたります。
社会福祉法人ぬくもり福祉会は、知的障がいを持つ子の親が中心となってできた法人です。 法人の基本理念の「ぬくもりのあるサービスを目指します」はまさに子を持つ親の思いです。 時代は変わっても先人たちの想い大切にし、知的障がいを持つ方を法人と親が両輪となって支えるという法人の方針に共感できる方に応募していただきたいと思います。 我々の顧客は、まずは利用者・家族、次に職員、地域の方々、その三者が幸せになる方法を模索しています。 我々の責任は、地域に根ざし、地域の方に必要とされるサービスを提供し、組織として継続していくことです。 福祉は人なり、です。我々の目指す福祉に共感でき、一緒に働いてくださる方の応募を心待ちにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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