【年間休日数120日】【ブランクOK】チャレンジドホーム寿々港【生活支援員】
愛知県内の介護の会社でも「高水準の働きやすさ」を体現!
2026年4月より年間休日を5日間増加し120日になりました。
これからもワークライフバランスを重視した働きやすい会社を目指しています!
■独り立ちまでの研修制度から手厚いサポートを用意
マニュアル完備で研修センターを保有しております。
外部講師ではなく、実際に現場で勤めている責任者や元業界大手の研修担当者が実際に発生するケースを元に「安心して仕事を覚えていける体制」を整えています。
10年超えのブランクOK!の親切設計で、実は入社した人の50%以上が未経験者でした!
■友人紹介でサブスク給与アップ制度有り
大切な知人・友人を紹介していただけると、毎月の給与が1名につき10,000円UP!!
※規定有り
■ノー残DAYの導入と1分単位で残業がつきます
定時退社を促すノー残業DAYあり。
やむを得ず残業した場合も、1分単位でしっかり残業代がつきます。
「たとえ病気を抱えても、障がいを抱えても最後まで縁側でひなたぼっこしているような温かい気持ち、環境ですごしていただきたい」
そんな想いから私たち(株)寿々は始まりました。
利用者様、家族様、社員、そして寿々に関わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。
皆さんの大切にしていることはなんですか?
チャレンジドホーム寿々港で、ぜひあなたの思いをお聞かせください。
生活支援員としてご活躍いただける方からのご応募お待ちしています。
チャレンジドホーム寿々港の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
主な業務内容 ~一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事~ ★施設内訪問介護 介護業務全般 身体介護が中心の業務になります。 起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、夜間巡回など ※記録は基本的に社用携帯を使用し電子管理を行います。 ★施設サービス 利用者様の心理的サポート、居室の環境整備、ナースコール対応 業務変更なし 転勤なし
給与
給与の備考
基本給:168,000円 資格手当 ・初任者研修5,000円 ・実務者研修10,000 円 ・介護福祉士15,000円 処遇手当:54,000~64,000円 固定残業代なし 夜勤手当:17,000円(/5回) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
入社後の研修STEP STEP(1):2日間~3日間のオリエンテーション座学研修の実施 ※会社の就業規則や委員会活動・施設ルールについて STEP(2):各業務での先輩OJTによるマンツーマンでの段階的な指導 STEP(3):共有シートでの相談や、学びの記録 ブランクや自信が無い方大歓迎! 10年ぶりにこの業界で働く方も、 介護の仕事にチャレンジしてみたいと入社したひとのために 動画付きマニュアルを準備していますので、はじめての方にも安心して入社いただけます 【資格支援制度】 資格取得の養成講座からキャリアアップ向け研修 弊社が所有しているスクール事業【ひなたケアカレッジ】にて資格講座・研修等を展開しております! 資格取得に関する費用は、全て会社が負担します。 資格取得も業務の一部。就業時間内に資格取得可能! 初任者研修養成講座・実務者研修養成講座・喀痰吸引養成講座・介護福祉士養成講座など
勤務時間
休日
シフト制 実質年間125日以上の休暇取得が可能(年間休日数120日+有給取得義務5日) 希望休2日から可能で、土曜・日曜・祝日もOK
長期休暇・特別休暇
長期連休取得実績あり、海外旅行に行かれる方も! 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など 特別休暇:本人やお子様の婚姻・パートナーの出産など 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 以降、毎年1月に年次有給休暇付与 ※年末入社は入社期間が6ヶ月未満でも1月に10日一律付与されます!
歓迎要件
こんな方をお待ちしております! ◆職種の垣根を越えて連携を図れる方 弊社は職種における格差は不必要だと考えています 全員が同じ気持ちで利用者様に向き合える人材を歓迎しております。 ◆一人ひとりに寄り添った業務を行いたい方 弊社は「施設内訪問介護・看護」におけるサービスを基本としています。 利用者様それぞれの「想いをカタチ」にしていきましょう。 ◆誰かの人生を支える手助けを仕事ととしたい方 特別な経験よりも、人を想う気持ちを大切にしています。 誰かの人生を支える仕事に、あなたも一歩踏み出してみませんか。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
チャレンジドホーム寿々港の職員の声
看護師/准看護師(看護主任(チャレンジドホーム寿々港))
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
紹介で入職しました。働く場所に対しそれ程思い入れや気持ちは考えたことがなく、正直感覚的なものしかわかりません。ただ入職してから能力よりも人柄を見て、という事を知り、自分の人間性を見てもらえていたのだとうれしく感じた事を覚えています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ポジティブ思考の施設長のおかげで何事にもマイナスの方向に向かずにどうしたら解決できるか?なにができるか?といった事を考えるようにできています。まだまだ発展途中の施設ではありますがだからこそいろんな事に挑戦ができるところがいいと思います。
チャレンジドホーム寿々港の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岡崎 雄基
入職前はバックパッカーをしており、人から助けてもらってばかりの生活をしている中で、人の温かみを感じ私自身もその温かみを直接誰かに伝えたいと思い、業界未経験ではありました縁あって寿々に入社しました。現場経験をつみ管理職を経て2023年12月より施設長を務めています。職員が先ずは笑顔で働ける職場環境を重点におき、入居者様が安心して過ごせる施設づくりを目指しております。
寿々の理念である「想いをカタチに」を理念に、私たちは入居者様が笑顔で充実した日々を送れるよう、相手を思いやり、スタッフ同士の絆を大切にできるような職場環境に努めております。資格・経験は問いません。相手を慮り情熱をもった方を歓迎しております。一緒に学び、成長できる環境を用意しています。意欲的に周囲と関わることで、知識や技術は自然に身につき、やりがいを感じられるはずです。 入居者様の「最高のクライマックス」を実現するために、私たちとともに一緒に寿々で働きたいと意欲のある方ぜひお声がけ下さい。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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