ソーシャルファームわーくはぴねす農園Plus 豊洲の生活支援員求人（契約職員）

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ウィルの重度訪問介護東京【2025年07月01日オープン】の訪問介護スタッフ求人
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【2025年7月新規オープン】半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜ご経験を活かし介護スタッフとして裁量を持ってご活躍いただけます★
給与
正職員月給 258,000円〜 413,000円
仕事内容
【仕事内容】障害者や難病の方への訪問介護常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。【スタッフ業務例】・見守り・体位交換・洗濯・調理・掃除等の生活介助・排泄・移乗等の身体介助・移動支援・就寝時ケア、起床時ケア・痰の吸引（必要に応じて）・介護記録の記入など未経験からでも安心してステップアップ！サービス提供責任者を目指せる特別プログラム（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します）【サービス提供責任者養成コース】最短半年でサービス提供責任者へ！訪問介護のサービス提供責任者とは？訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。 ▼STEP1 ：基礎から学ぶ（入社後約1週間～2か月）介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。 ▼STEP2 ：現場で実践力を磨く（入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。 ▼STEP3 ：サービス提供責任者業務を学ぶ（入社後約4～6か月）介護に関する専門知識と技術、サービス提供責任者に必要な能力を養います。（※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。 ▼STEP 1：訪問介護スタッフ期間：入社直後～半年年収：364万円～ ▼STEP 2：サービス提供責任者候補（養成コース）期間：入社半年~1年年収：420万円～ ▼STEP 3：シニアサービス提供責任者期間：入社1年～3年年収：500万円～550円 ▼STEP 4：事業所管理者期間：入社半年～年収：500万円～600円（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
応募要件
【必須スキル】・未経験・無資格の方歓迎・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎
住所
東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204 半蔵門線「住吉」駅歩5分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 280,000円〜 330,000円
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応募要件
無資格可学歴・年齢不問ブランク可 PC（Excel・Word）の基本操作ができる方無資格可
住所
東京都江東区木場1-4-5 イマス木場ビル5階東京メトロ東西線木場駅から徒歩で4分東京メトロ東西線門前仲町駅から徒歩で13分都営大江戸線門前仲町駅から徒歩で13分
特徴
限定求人
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
無資格可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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仕事内容
利用者とのコミュニケーション（面談・相談）を中心に、事務業務全般、作業指導などの支援業務・作業準備・利用者への作業指導・利用者との面談、相談業務・事務業務全般（利用状況の日報等）など【1日の流れの例】 9時　出社・利用者さまのお迎えの準備 10時　利用者さまとの作業 12時　昼休憩 13時　利用者さまとの作業 15時　利用者さまのお見送り 15時半　各種事務業務 18時　退社
応募要件
無資格可学歴・年齢不問ブランク可 PC（Excel・Word）の基本操作ができる方
住所
東京都江東区木場6丁目11番5号サニーコーポK1階東京メトロ東西線木場駅から徒歩で2分東京メトロ東西線門前仲町駅から徒歩で15分都営大江戸線門前仲町駅から徒歩で15分
特徴
限定求人
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
週休2日
無資格可
年間休日120日以上
求人を見る

ソーシャルファームわーくはぴねす農園Plus 豊洲の就労コーディネーター(生活支援員)求人（契約職員）

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月給280,000円〜 480,000円

最終更新日: 2025/09/09

【江東区塩浜】完全週休2日（土日祝）・年休121日＋特別有給あり♪産休育休制度あり◎正社員登用あり◎障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方、ご応募お待ちしています！！

障がいのある方の雇用の創出と継続サポートに力を入れています

株式会社エスプールプラスは、障がい者雇用のコンサルティング事業や障がいのある方の就職支援を行っている法人です。企業向け貸し農園運営を中心に、一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献することを目指しています。
現在、ソーシャルファームわーくはぴねす農園わーくはぴねす農園Plus 豊洲では就労コーディネーターの方を募集中です。

不安なく働ける環境を整えています

土日祝がお休みで年間休日は121日。通常の有給とは別に特別有給休暇も用意しています。
育休産休の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。
入社後、充実の研修制度があり、未経験やブランクからでも安心してチャレンジいただけます。
正社員登用制度ももちろんあります。安定した雇用環境で働きたい方にピッタリです。
指定飲食店・施設等の優待があるのもうれしいポイントです。

障がい者雇用を取り巻く、社会課題の解決を！

障がいのある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。
それと同時に、企業側もどのように障がい者雇用に取り組めばよいか悩んでいます。
私たちは、障がい者雇用のパイオニアとして、一人でも多くの障がい者雇用を創出することで、
一人でも多くの障がいのある方が就職を実現し、自立できる社会を目指しています。
大切なのは、「誰もが活躍できる社会を実現したい」という想い。
誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていく方を募集します！

募集内容

募集職種

就労コーディネーター(生活支援員)

仕事内容

【障がい者就労支援/内定までのサポート】障がいのある方が企業に内定できるよう支援する仕事【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。障がいのある方が働く場所は、当社が運営する「わーくはぴねす農園(企業向け貸し農園)」。障がい者雇用を進めたい企業と契約して共同農園を貸し出し、企業に採用された障がいのある方が農園で農業に従事します。収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や地域の子ども食堂へ提供するなど、企業が自由に活用可能です。 <企業クライアント> クライアントは日本を代表する自動車メーカーや金融会社など約500社に及び、現在農園も関東を中心に全国41カ所に拡大中。10つの市町村と行政連携するなど、独自のビジネスモデルの成長の勢いは止まりません。メディアにも多数取り上げていただき、ますます注目を集めています。 <仕事内容> ゆくゆくは下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼地域の関係福祉機関などを訪問職員の方にヒアリングし、就労を目指している障がいのある方をご紹介いただきます。その他、求人媒体やHP等での農園就労を希望される方向けに説明見学会を実施し、就職までの流れや仕事内容についてお伝えします。 ▼体験会プログラムの実施農園での就労を希望される方へ、最低4日間の体験会を実施。障がいのある方の仕事に対する興味や適性を確認するほか、その方の特徴やお人柄を確認します。 ▼振り返り面談実施体験会後、ご家族や支援機関の方々も交え振り返り面談を実施。障がいのある方ご本人の就労意思を第一に尊重し、今後に向けた話し合いの場を持ちます。 ▼参画企業へのご紹介参画企業へご紹介から採用までの事前打合せを行い、面接へ同席します。基本的にはご本人の力で受け答えしてもらい、必要なときには補足などフォローを実施します。 ▼無事内定ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事がしばしば。一番のやりがいを感じる瞬間です。・就労コーディネーターは、参画企業と障がいのある方たちをマッチングさせる、障がいのある方に社内でも一番距離が近いポジションと言えます。・就職機会が少ないために、初めての就職にチャレンジする方や、諸々の事情で転職を余儀なくされた方など、新しい仕事や新しい人間関係に、様々な不安を多く抱えた方も多くいらっしゃいます。そんな数々の不安に寄り添い、農園での体験会を通して、参画企業で働けるようサポートしていきます。体験会では、お仕事への興味や適性を確認いただくため、就労後と同じ環境で業務を体験していただきます。障がいの特性は様々。何が課題で、どんな合理的配慮があれば就労可能かなど、障がい特性をしっかりと見極めることがとても重要な業務のひとつです。・障がいのある方が一般就労に就き、やりがいをもって働いている姿や、毎日楽しそうに笑っている姿など、ハッピーな場面にも立ち会える機会が最も多いポジションです。・チーム組織構成ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。福祉事業や障がいのある方との関りがない業界から転職した社員が多く、未経験の方も安心して業務を覚えられる環境が整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（会社の定める事業所） ※その日の業務によって、所属農園以外の場所を訪問いただくことがあります雇用期間の定めあり：6か月（更新あり）、上限なし

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【契約職員】月給280,000円〜480,000円

給与の備考

※月給＝基本給 ※経験・スキルを考慮し決定します交通費全額支給残業代全額支給賞与　年2回(7月・12月) 昇給　年2回(8月・2月) ※半年ごとでの昇給。頑張りは、基本給にも反映されます。評価や経験に応じて着実に昇給アップが望めます。試用期間なし ▼入社時の想定年収年収400万円～600万円 ▼社員の年収例年収450万円(入社2年目・メンバー)/月給35万円+手当+賞与

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) マイカー通勤OK(勤務地により異なる) 受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり正社員登用あり MVP表彰制度、社長賞永年勤続賞自己啓発短時間勤務制度ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度) 指定飲食店・施設等の優待各種運動部活動服装自由(ポロシャツとジャンパーは貸与) ～「ノーマライゼーション社会」の実現に向けた取り組みの受賞実績～ ■ハタラクエール2023 福利厚生推進法人認定 ■ホワイト500認定(2021年) ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月) ～女性活躍中～ 2022年10月、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし」3つ星認定を取得しました。女性も働きやすく、活躍しやすい環境です。 ▼農園での感染症対策安心・安全に就労できることを最優先事項として、感染症対策を徹底しています。・換気の徹底・出社前検温・各所、モノの除菌・マスクの着用必須・除菌スプレー使用・昼休憩時間をずらし、黙食スタイルでの食事

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度(導入研修/4週間～1カ月半、キャリア研修/定期的) 資格取得支援制度キャリアカウンセリング制度メンター制度 ※未経験スタートでも、先輩社員がしっかり指導するので、安心して業務にあたれます。

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 (所定労働時間8時間・休憩1時間)

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制土曜・日曜・祝日年間休日121日

長期休暇・特別休暇

有給休暇特別有給休暇リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与) 慶弔休暇産休育休制度

応募要件

未経験可無資格可学歴不問正職員登用あり

資格・学歴不問 ※障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方 ※これまでの経験よりも、意欲や将来にむけた可能性を重視して採用します。

歓迎要件

職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ※U・Iターン歓迎【活かせる経験】・営業職の経験・メンバーマネジメントの経験・障がいのある方の特性についての知識や理解【求める人物像】・年代問わずコミュニケーションがとれる方・主体性があり、マーケットを作っていくという気概に溢れた方・与えられる仕事ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] Web履歴書による書類選考　 ※より詳細な情報を確認するため書類のご送付を依頼することがございます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（面接複数回＋農園見学＋適性検査） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。在職中で今すぐ転職が難しい方も気兼ねなくご応募ください。