ソーシャルファームわーくはぴねす農園さいたま川越第3の生活支援員求人（契約職員）

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ニューロリワーク　川越センターの生活支援員求人
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福祉業界未経験OK！WEB面接可！埼玉県川越市／障害のある方の就労・復職を支援するお仕事です
給与
正職員月給 257,000円〜 340,000円
仕事内容
当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容　1.1. 就労支援プログラムの運営　1.2. 支援計画・記録の作成　1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携　1.4. 相談受付・アドバイス　1.5. 就労後の定着フォローなど 2.就労支援プログラムの例　2.1. 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど）　2.2. 運動サポート　2.3. ビジネススキルの学習　2.4. 就職相談・カウンセリング　2.5. 入社面接の模擬練習　2.6. 職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ　3.1. 入社時研修　　・当社運営「ブレインフィットネス」の体験　　・実務の習得　　・専門知識・業務知識の習得　3.2. 現場OJT 　　・プログラム運営　　・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲会社の定める事業所
応募要件
1.未経験可　└業界未経験の方も多くご入社されています。　障害福祉の経験が無くとも、弊社の理念に共感され、「これまでに培った経験を生かして働きたい！」と　思われましたら是非お気軽にご応募ください。 2.無資格可　└無資格からキャリアをスタートすることが可能です。　社内には働きながら資格取得に励まれる方も多くいらっしゃいます。 3.学歴不問　└学歴は選考の対象となりません。
住所
埼玉県川越市脇田町16-29 川越脇田ビル2階 JR川越線川越駅から徒歩で7分東武東上線川越駅から徒歩で7分西武新宿線本川越駅から徒歩で12分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
週休2日
無資格可
障害者支援
年間休日120日以上
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障害者支援施設川越親愛センターの生活支援員求人（正職員）
資格・経験不問◎賞与・昇給あり♪残業ほぼなし！生活支援員としてスキルアップを目指しませんか？
給与
正職員月給 189,700円〜 227,700円
仕事内容
入所（40名）・通所（20名）の利用者さんの生活支援や軽作業の補助など日中の活動支援・利用者さんの軽作業（付録付き図書の分別やアルミ缶つぶし）の支援余暇支援・利用者さんのご希望に合わせて公園やお買い物に行ったり、音楽やアート活動をしたりします・秋には利用者さんと一緒に日帰りや1泊の旅行をします・季節に合わせた行事の企画（クリスマス会や新年会、お花見や納涼祭など利用者さんと一緒に楽しみます）転勤の可能性あり（転勤範囲：全事業所川越市内）
応募要件
免許・資格不問経験不問年齢制限あり 18歳～60歳 ※深夜業務に従事するため/定年年齢を上限とする募集のため学歴必須高校以上
住所
埼玉県川越市中台南2-17-15 西武新宿線南大塚駅から徒歩で26分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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ソーシャルインクルーホーム川越今福の生活支援員求人（正職員）
年間休日114日◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホーム生活支援員を募集！利用者様の自立支援に携わってみませんか？【川越市大字今福】
給与
正職員月給 270,000円〜 318,700円
仕事内容
介護経験や福祉に関する資格を活かして働くことができます！グループホームご利用者様の自立支援をお任せします♪ ・食事準備・清掃、洗濯業務・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務・服薬介助・通院・買い物同行・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）・その他生活援助や見守り話し相手など・パートスタッフの教育・サポート ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件
介護職経験1年以上（無資格OK）福祉関連有資格者（旧ヘルパー2級以上）は介護職未経験でもOK 普通自動車運転免許（AT限定可）
住所
埼玉県川越市大字今福695-1 西武新宿線南大塚駅から徒歩で29分
特徴
職場の環境
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
無資格可
交通費支給
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ソーシャルファームわーくはぴねす農園さいたま川越第3の就労コーディネーター(生活支援員)求人（契約職員）

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月給280,000円〜 480,000円

最終更新日: 2025/09/09

【川越市大字今福】完全週休2日（土日祝）・年休121日＋特別有給あり♪産休育休制度あり◎正社員登用あり◎障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方、ご応募お待ちしています！！

障がいのある方の雇用の創出と継続サポートに力を入れています

株式会社エスプールプラスは、障がい者雇用のコンサルティング事業や障がいのある方の就職支援を行っている法人です。企業向け貸し農園運営を中心に、一人でも多くの障がい者雇用を創出し、社会に貢献することを目指しています。
現在、ソーシャルファームわーくはぴねす農園さいたま川越第3では就労コーディネーターの方を募集中です。

不安なく働ける環境を整えています

土日祝がお休みで年間休日は121日。通常の有給とは別に特別有給休暇も用意しています。
育休産休の取得実績があり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。
入社後、充実の研修制度があり、未経験やブランクからでも安心してチャレンジいただけます。
正社員登用制度ももちろんあります。安定した雇用環境で働きたい方にピッタリです。
指定飲食店・施設等の優待があるのもうれしいポイントです。

障がい者雇用を取り巻く、社会課題の解決を！

障がいのある方は働く意欲がありながらも、さまざまな悩みを抱えています。
それと同時に、企業側もどのように障がい者雇用に取り組めばよいか悩んでいます。
私たちは、障がい者雇用のパイオニアとして、一人でも多くの障がい者雇用を創出することで、
一人でも多くの障がいのある方が就職を実現し、自立できる社会を目指しています。
大切なのは、「誰もが活躍できる社会を実現したい」という想い。
誰もが当たり前に働ける世の中を、一緒に創っていく方を募集します！

募集内容

募集職種

就労コーディネーター(生活支援員)

仕事内容

オープン3年以内

【障がい者就労支援/内定までのサポート】障がいのある方が企業に内定できるよう支援する仕事【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。障がいのある方が働く場所は、当社が運営する「わーくはぴねす農園(企業向け貸し農園)」。障がい者雇用を進めたい企業と契約して共同農園を貸し出し、企業に採用された障がいのある方が農園で農業に従事します。収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や地域の子ども食堂へ提供するなど、企業が自由に活用可能です。 <企業クライアント> クライアントは日本を代表する自動車メーカーや金融会社など約500社に及び、現在農園も関東を中心に全国41カ所に拡大中。10つの市町村と行政連携するなど、独自のビジネスモデルの成長の勢いは止まりません。メディアにも多数取り上げていただき、ますます注目を集めています。 <仕事内容> ゆくゆくは下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼地域の関係福祉機関などを訪問職員の方にヒアリングし、就労を目指している障がいのある方をご紹介いただきます。その他、求人媒体やHP等での農園就労を希望される方向けに説明見学会を実施し、就職までの流れや仕事内容についてお伝えします。 ▼体験会プログラムの実施農園での就労を希望される方へ、最低4日間の体験会を実施。障がいのある方の仕事に対する興味や適性を確認するほか、その方の特徴やお人柄を確認します。 ▼振り返り面談実施体験会後、ご家族や支援機関の方々も交え振り返り面談を実施。障がいのある方ご本人の就労意思を第一に尊重し、今後に向けた話し合いの場を持ちます。 ▼参画企業へのご紹介参画企業へご紹介から採用までの事前打合せを行い、面接へ同席します。基本的にはご本人の力で受け答えしてもらい、必要なときには補足などフォローを実施します。 ▼無事内定ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事がしばしば。一番のやりがいを感じる瞬間です。・就労コーディネーターは、参画企業と障がいのある方たちをマッチングさせる、障がいのある方に社内でも一番距離が近いポジションと言えます。・就職機会が少ないために、初めての就職にチャレンジする方や、諸々の事情で転職を余儀なくされた方など、新しい仕事や新しい人間関係に、様々な不安を多く抱えた方も多くいらっしゃいます。そんな数々の不安に寄り添い、農園での体験会を通して、参画企業で働けるようサポートしていきます。体験会では、お仕事への興味や適性を確認いただくため、就労後と同じ環境で業務を体験していただきます。障がいの特性は様々。何が課題で、どんな合理的配慮があれば就労可能かなど、障がい特性をしっかりと見極めることがとても重要な業務のひとつです。・障がいのある方が一般就労に就き、やりがいをもって働いている姿や、毎日楽しそうに笑っている姿など、ハッピーな場面にも立ち会える機会が最も多いポジションです。・チーム組織構成ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。福祉事業や障がいのある方との関りがない業界から転職した社員が多く、未経験の方も安心して業務を覚えられる環境が整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：あり（会社の定める事業所） ※その日の業務によって、所属農園以外の場所を訪問いただくことがあります雇用期間の定めあり：6か月（更新あり）、上限なし

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【契約職員】月給280,000円〜480,000円

給与の備考

※月給＝基本給 ※経験・スキルを考慮し決定します交通費全額支給残業代全額支給賞与　年2回(7月・12月) 昇給　年2回(8月・2月) ※半年ごとでの昇給。頑張りは、基本給にも反映されます。評価や経験に応じて着実に昇給アップが望めます。試用期間なし ▼入社時の想定年収年収400万円～600万円 ▼社員の年収例年収450万円(入社2年目・メンバー)/月給35万円+手当+賞与

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) マイカー通勤OK(勤務地により異なる) 受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり正社員登用あり MVP表彰制度、社長賞永年勤続賞自己啓発短時間勤務制度ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度) 指定飲食店・施設等の優待各種運動部活動服装自由(ポロシャツとジャンパーは貸与) ～「ノーマライゼーション社会」の実現に向けた取り組みの受賞実績～ ■ハタラクエール2023 福利厚生推進法人認定 ■ホワイト500認定(2021年) ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月) ～女性活躍中～ 2022年10月、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業に贈られる、厚生労働省が発行する認定マーク「えるぼし」3つ星認定を取得しました。女性も働きやすく、活躍しやすい環境です。 ▼農園での感染症対策安心・安全に就労できることを最優先事項として、感染症対策を徹底しています。・換気の徹底・出社前検温・各所、モノの除菌・マスクの着用必須・除菌スプレー使用・昼休憩時間をずらし、黙食スタイルでの食事

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度(導入研修/4週間～1カ月半、キャリア研修/定期的) 資格取得支援制度キャリアカウンセリング制度メンター制度 ※未経験スタートでも、先輩社員がしっかり指導するので、安心して業務にあたれます。

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

完全週休2日制土曜・日曜・祝日年間休日121日

長期休暇・特別休暇

有給休暇特別有給休暇リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与) 慶弔休暇産休育休制度

応募要件

未経験可無資格可学歴不問正職員登用あり

資格・学歴不問 ※障がいのある方の雇用創出ビジネスに興味をお持ちの方 ※これまでの経験よりも、意欲や将来にむけた可能性を重視して採用します。

歓迎要件

職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ※U・Iターン歓迎【活かせる経験】・営業職の経験・メンバーマネジメントの経験・障がいのある方の特性についての知識や理解【求める人物像】・年代問わずコミュニケーションがとれる方・主体性があり、マーケットを作っていくという気概に溢れた方・与えられる仕事ではなく、自ら仕事を取りに行く姿勢がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] Web履歴書による書類選考　 ※より詳細な情報を確認するため書類のご送付を依頼することがございます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施（面接複数回＋農園見学＋適性検査） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。在職中で今すぐ転職が難しい方も気兼ねなくご応募ください。