チャレンジ・コヤリバ生活支援員求人(パート・バイト

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時給1,115

最終更新日:

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チャレンジ・コヤリバ(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【お仕事サポート】 あなたの働いた経験すべてが活きます♪

\福祉職未経験スタートのスタッフ・定年退職後のスタッフ活躍中/

利用者さんと楽しみながら、色々な「働く」をサポートするお仕事◎
真面目に、でも楽しく仕事しています。

★時間や曜日などシフトは相談可能★

"人と接することが好き"
"人の役に立ちたい"
"今まで働いてきた経験を活かしたい"
"学びながら、もっと専門的に働きたい"など
そんな思いを持つ方が多数活躍中♪

福祉職未経験のアナタでも、今まで働いた経験で活躍できます◎

募集内容

募集職種

生活支援員
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・障害のある方へのサポート 【カンタンな作業】や【社会生活など日常生活支援】、【企業等の中で働くサポート】 などを主にチームで行います!! 施設内だけでなく、外部の会社などにでて利用者と働くことも多いです。 障害のある人もない人も、同じ環境で働くという当たり前の環境を一緒に作り上げましょう! 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間最長1年(~3/31) 更新する場合があり得ます(基本更新はしています/更新回数の上限なし) 転勤の可能性なし

給与

【パート・バイト】 時給1,115円

給与の備考

時給1115円~ + 交通費支給 ◆賞与・処遇改善手当(令和6年度実績149,000円/年)支給 ◆昇給あり ◆支払い方法:月1回 ◆資格手当あり ◆交通費:全額支給 試用期間なし

想定年収

フルタイム臨時スタッフ/5年
・入職1年目 250万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

<福利厚生> ◆社会保険完備 ◆給食(食事補助により実質負担282円/1食) ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 など

教育体制・研修

資格取得の支援制度あり(フルタイム) 資格取得学習会も実施中。 臨時スタッフも参加可能な法人研修及び事業所内研修あり。 外部研修にも参加していただけます。

勤務時間

週3~5日 パートタイム【9:00~16:00(休憩30分)】 フルタイム【8:30~17:15(休憩45分)】 ※配置される環境によって多少の前後あり ※時間帯は応相談

休日

勤務:月、火、水、木、金 休日:土(開所のない)・日・祝日 ◆会社カレンダーに準ずる ◆月に数回の開所に伴い、土曜日出勤をお願いする場合あり

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇制度完備(時間単位付与可能)

応募要件

無資格可 >>>未経験の方も大歓迎◎ 未経験からスタートしたスタッフも多数!! 最初は特別な資格や経験は必要ありません♪ わからないことはなんでも聞いてください★ >>>事前見学OK!! 「どんな職場で働くんだろう…」と不安な方!! お仕事開始前に職場の見学が可能です◎ 実際に目で見て体験してください♪ >>>家事との両立OK!! 育児などと両立しながら働くことができます♪ 残業もほぼないので 自分のペースで働くことができます★

歓迎要件

障害者支援経験者 普通免許保持者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

兵庫県尼崎市名神町2丁目1−12

阪急神戸線塚口駅から 徒歩20分 自転車10分 阪神バス尼崎市内線 尾浜 or 久々知 or 尾浜西口下車 徒歩10分

設立年月日

2007年4月1日

施設・サービス形態

就労移行支援、就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

平日9:00~16:00 土曜9:00~16:00(月0~2回開所)

休業日

土(開所のない)・日・祝日

利用者定員数

定員31名

施設規模

就労系多機能事業所(就労移行・自立訓練・就労継続支援B型・就労定着支援)

スタッフ構成

管理職1名、主任1名、サービス管理責任者1名、生活支援員9名、業務員1名 ※資格保有:社会福祉士4名、介護福祉士4名、精神保健福祉士1名、保育士1名

チャレンジ・コヤリバの職員の声

生活支援員

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

これまでは、ずっと老人介護をしており、前から障害の方と接する仕事に興味がありましたが、同じ福祉職でも違った分野ということで躊躇していました。 そんな中、子育てなど働き方に悩んでいた時に知り合いが働いていたこともあり、一度見学に伺ったことでイメージが湧いたのと働き方にも魅力を感じて入職しました。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

有給が入ってすぐにもらえるので、入職後に子どもの急な病気などで休む際にもありがたいです。また、同様に学校行事にも行きやすいです。 土曜日の出勤はありますが、月に一回あるかないかで、日曜日や祝日は休みなので、家庭と仕事両立しやすいです。

生活支援員

経験年数:1

更新日:

入職したきっかけを教えてください

介護の専門学校を卒業後、高齢者介護の仕事をしてきました。 私には、上は高校生から一番下は幼稚園児の5人の子どもたちがおり、子育てをする中で一人一人個性も様々で楽しいだけではなく悩むことも何度もありました。 そんな中で、発達障害や療育に興味を持ち障害福祉の分野を学びたいと思うようになり、福成会の求人を見つけ応募しました。

職場の魅力について教えてください

私は病気で中途難聴になり、補聴器をつけているため働く上で苦手なこともあります。 難聴になり仕事を探すのは今回が初めてで、福成会の面接の際に、このことを伝えておかないとなと少し不安な気持ちで話しました。するとすぐに「それなら利用者にとっても難聴の方と接する練習になるので、いい機会かもしれませんね。」と返答があったことが印象に残っています。 普通だとマイナスと思ってしまうことでも、プラスに捉えられる発想がとても素敵だなと感じたのと同時に私の不安もスッと消えていました。 福成会で働いて感じることは、先輩職員が利用者にかける声掛けは“相手が前向きになれる言葉がけ”そして就職を目指して取り組めるように関わっているということ。 これは自分の子育てにも活かせるなと感じることもたくさんあり、日々勉強になっています。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

日曜日、祝日が休みなのと土曜日も月に1回程度の勤務なので、子どもたちとの時間がしっかりとれるところと連休が多いのが嬉しいです。 職員の意見を聴き、それを拾い上げて職員が働きやすい環境を整えるため改善していってくれているところ。色んな年代、環境の職員がいるのでそれぞれに合わせた働き方を配慮してもらえるところ。

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