障がい者生活介護ときぞうの生活支援員求人（パート・バイト）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険、年次有給休暇付与日数は労働条件により異なります。 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済（加入） 復職制度あり（希望に応じて復職を認めます） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙 結婚、出産、成人祝金 傷病見舞金、災害見舞金及び弔慰金制度有ります。 職員互助会による研修旅行の開催（年1回） 職員交流支援金（職場の交流会、レクリエーション等に交流支援金4,000円/人支給します。） 正社員登用あり 入職祝金 パートタイマー職員 4万円（試用期間1ヶ月終了時2万円、1年後2万円）

<研修制度> ・研修制度研修制度の正社員以外の利用可 ・研修制度の内容：入職後から段階的に法人の理念から基本的事項、詳細な専門的事項まで、細かく「初任者研修」を実施。先輩職員による丁寧な育成指導を行い、不安や悩みを解消できるよう取り組むほか、定期的に面談を行ったり、相談者を指定していつでも相談できる体制を構築しています。 <資格取得助成金制度> 個々のスキルアップを目指すための資格取得には、法人から助成金（10万円を限度）を支援します。 ・介護福祉士、ケアマネジャー等合格者へ受験費用等支給 ・介護職員初任者研修、実務者研修助成金支給

9:00～16:00 休憩60分 月平均時間外労働時間　1時間 36協定における特別条項あり （※事故等緊急事態が発生した場合）

週所定労働日数週5日程度 休日：日曜日、祝日、その他

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※年次有給休暇付与日数は労働条件により異なります。 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり <子の看護休暇> ・子の看護休暇の対象を就学前から小学校6年生まで拡大し、時間単位の有給休暇の扱いとしています ・1人あたり5日、年間10日まで <介護休暇> ・介護や看護が必要な家族の受診、短期入院等に時間単位の有給休暇 ・対象1人あたり5日、年間10日まで

普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なＰＣスキル：ワード・エクセルの基本操作（定型フォーマットの入力程度） 年齢不問 学歴不問

介護福祉士 障がい施設での就労経験 UIJターン歓迎