ヴィストジョブズ金沢入江の職業指導員(生活支援員)求人（正職員）

仕事・作業を通じて、利用者さんの「働く力」を伸ばす。

ヴィストジョブズの職業指導員は、利用者さんと一緒に清掃・梱包などの仕事に取り組みながら、作業手順や仕事の進め方を伝え、「どうすれば一人でできるようになるか」を一緒に考える仕事です。
作業・スキル・品質・効率など、「仕事そのもの」への支援を通じて、一人ひとりの働く力を伸ばしていきます。

「支援する人・される人」という枠を超えて、ともに働く。
私たちは、誰か一人に変わることを求めるのではなく、その人が力を発揮できる仕事の進め方や環境を、ともに考えることを大切にしています。

利用者さんの代わりに仕事をするのではなく、「どうすればできるようになるか」を考える。
人の成長と、仕事の成果。その両方に向き合うのが、ヴィストジョブズの職業指導員です。

ヴィストジョブズ金沢入江とは？

障害のある方が、支援を受けながら働き、一般企業への就職を目指す就労継続支援A型事業所です。
職業指導員も仕事を行うメンバーの一人として現場に入り、利用者さんと一緒に作業を進めます。
単に作業方法を教えるだけではなく、
「もっと取り組みやすくするには？」
「ミスを減らすには？」
「安全性や品質を高めるには？」
と考えながら、利用者さんが力を発揮できる仕事の進め方や環境をつくっていくことも大切な役割です。

仕事・作業を通じて、利用者さんの「働く力」を伸ばす仕事です。

職業指導員は、利用者さんと一緒に清掃・梱包などの受託業務に取り組みながら、仕事を進めるために必要なスキルや習慣を身につけられるよう支援します。

利用者さんへの支援だけでなく、受託した仕事を予定通り進めるための段取り・進捗管理・品質管理・改善も大切な仕事です。
「今日の作業をどう進めるか」「どうすれば一人でできるようになるか」を考えることが、職業指導員の大切な役割です。

※利用者さんの体調・生活面の相談や面談、一般就職に向けた支援などは、主に生活支援員が担当します。職業指導員も必要に応じて連携し、チームで利用者さんを支援します。
※業務上、社用車を運転することがあります。

「仕事のリアル」ー入社前に知っていただきたいこと

職業指導員は、利用者さんを支援するだけの仕事ではありません。
ヴィストジョブズでは企業等から仕事を受託しているため、利用者さんへの支援と、事業所として仕事をきちんと遂行することの両方が求められます。
そのため、利用者さんと一緒に現場で仕事をしながら、品質・納期・安全性などにも責任を持って取り組みます。
また、現場での作業だけではなく、支援内容の記録・報告、スタッフ間の情報共有、作業の段取りや業務改善なども大切な仕事です。

「人を支える力」と「仕事を進める力」。その両方を生かしながら、利用者さんの「働く力」を伸ばしていく仕事です。

この仕事のやりがい

【仕事を通じて、人の成長を支えられる】
最初は一人でできなかった作業が、繰り返し取り組むことでできるようになる。
作業に自信を持てなかった方が、自分の得意なことを見つける。
日々の「仕事」を通じて、利用者さんの変化や成長に立ち会えます。

【支援と仕事、両方の視点が身につく】
利用者さんに寄り添うだけではなく、品質・納期・安全性・効率など、「仕事として成果を出すこと」も大切にしています。
対人支援だけでは得られない、現場運営や業務改善の力も身につきます。

【チームで利用者さんを支えられる】
職業指導員だけですべてを抱えるわけではありません。

職業指導員は、仕事・作業を通じて「働く力」を伸ばす。
生活支援員は、生活・体調・人間関係などから「働き続けるための土台」を支える。

それぞれの専門性を生かし、情報を共有しながら、チームで利用者さんの就労・生活を支えます。

【キャリアアップを目指せる】
経験年数だけではなく、日々の取り組みや役割に応じてキャリアアップを目指せます。
実際に、
・入社1年半でリーダー
・入社2年弱でリーダー、その後3年半で副センター長
・入社6か月でセンター長
へキャリアアップしたスタッフもいます。

現場で支援・業務経験を積みながら、リーダーやセンター長など、次の役割へ挑戦することができます。

※キャリアアップの時期は本人の経験・能力・実績等により異なります。

働きやすさ

年間休日は約123日で、基本は土日祝休みです。
月2回ほど土曜出勤がありますが、その分は平日に振替休日を取得いただけます。

こんな方を歓迎します

・ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・人の成長を、実際の仕事を通じて支えたい方
・利用者さんと一緒に現場業務へ取り組める方
・相手に合わせて、伝え方や仕事の進め方を工夫できる方
・優しく寄り添うだけでなく、必要なことを適切に伝えられる方
・品質や納期を意識して、責任を持って仕事を進められる方
・段取りを考えたり、より良い仕事の進め方を考えたりすることが好きな方
・一人で抱え込まず、周囲と情報共有・相談しながら働ける方

福祉への想いだけでなく、「仕事をきちんと進めること」にもやりがいを感じられる方に向いている仕事です。