・賞与あり：年２回/約４ヶ月分(採用月により１～２回程度異なる) ・昇給制度あり：法人規定による支給 ・退職金制度あり：満１年以上勤務した者が対象 【社会保険完備】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　加入可能です 【福利厚生】 ・生後６ヶ月～２歳児まで利用可能な企業主導型保育園(北区新琴似)あり！ ・育児・保育休暇あり◎女性は１００％取得。男性職員も毎年数名取得しています！ ・奨学金返済支給制度あり ・映画鑑賞の回数券や演劇の格安入場券など民間福祉共済会の特典あり◎ ・無料駐車場完備。車通勤も可能です。

・法人内研修が充実しています！年齢の近い先輩職員が担当となり業務の説明や相談にのってくれます。 ・新人職員は研修制度があります。わからないことはいつでも確認し合える環境です！

【勤務時間・休憩時間】 　　　７時３０分～１６時４０分　（休憩１時間） 　　　８時３０分～１７時３０分　（休憩１時間） 　　　１２時００分～２１時００分　（休憩１時間） 　　　７時００分～１６時００分　（早出・休憩１時間） 　　　１５時００分～翌８時００分　（夜勤・休憩１２０分） ・１ヶ月単位の変形労働時間制による勤務です ・月１０時間程度の時間外労働あり(時間外手当支給) ・業務に慣れると月に４～５回程度、夜勤があります ・その他のシフト時間帯は法人の就業規則による

・年間休日数：１０７日 ・シフト制：基本１ヶ月９休(２月末が２８日の場合、公休は８日) 【育児支援】 法人独自の所定労働時間の短縮措置制度があります。（条件は法人規定による） 育児・子育て世代の方が働きやすい制度です！

・有給休暇：入職３ヶ月で５日付与、６ヶ月経過後５日付与。(繰越分含まず付与) ・特別休暇あり ・休み希望を伺い月１シフト作成しています。休日取得しやすい環境です！

・キャリア形成の観点から44歳以下の方を募集しています。(高校卒業されている方) ※「年齢制限を行う場合の例外事由」　例外事由 3号 イ 　　　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 　　　若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集 ・ワード、エクセルなど入力の基本操作が出来ると尚可 ・研修がありますので経験は問いません ・送迎業務もあるため普通自動車免許必須（AT限定可・見込可）

・障がい者支援に関心がある方 ・福祉分野に興味のある方 ・事業所見学も可能です