ラ・レコルト枚方就労支援員(生活支援員)求人(契約職員

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月給215,000

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ラ・レコルト枚方(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【枚方市大垣内町】資格不問☆完全週休2日◎正社員登用あり♪就労移行支援事業所で就労支援員スタッフとして働きませんか?

枚方市大垣内町にある就労移行支援事業所『ラ・レコルト枚方』です。
当事業所は利用者さま一人ひとりの希望や不安を聞き、その方に合った適したプログラムを提案。
舞台俳優さんや心理カウンセラーなど外部講師による多彩なプログラムがあり、その道のプロの方からさまざまな知識や経験を得られることが特徴です。

そんな当事業所は現在、就労支援員スタッフを募集しています。
障害のある方の就職に関するサポート業務、就職活動の支援や生活リズムを整える為の支援、就労先企業への就労定着支援対応、関係先機関等への訪問活動などをおまかせします。
資格の有無を問わず活躍できますので、お気軽にご応募ください。福祉のお仕事デビューにもぴったりの環境です。
正社員登用があるため、将来的に安定して長く働きたい方にぴったりの職場です。
また完全週休2日制で残業も少なめなので、ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ。

少しでも興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。スタッフ一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしております。

募集内容

募集職種

就労支援員(生活支援員)

仕事内容

就労支援業務全般 ・障害のある方の就職に関するサポート業務 ・就職活動の支援や生活リズムを整える為の支援 ・就労先企業への就労定着支援対応 ・関係先機関等への訪問活動 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月(原則更新 / 更新回数の上限なし) 転勤の可能性あり: 通える範囲内で考慮させていただきます

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給215,000円

給与の備考

固定残業代なし 資格手当 別途、処遇改善加算あり 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 3.00%~6.00%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.50ヶ月分(実績) *昇給・賞与は業績による 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場なし *駐車場は施設隣の民間駐車場を使用可(駐車場代は全額会社負担) 自転車・バイク通勤可 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ※事業所内は禁煙、喫煙は外部所定の場所でお願いしています。 昼食無料 正社員登用あり(社内規定あり) 職場見学可(ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください)

教育体制・研修

資格取得支援制度あり *各種福祉関連の資格取得に係る費用を助成(社内規定あり) 研修制度が充実 *スキルに合わせてキャリアアップを積むことが出来ます。

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

日曜日、その他 完全週休2日制 *希望休は前月に聞き取りの上、シフトを調整しています。 年間休日113日

長期休暇・特別休暇

年末年始 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

無資格可 PC(Word・Excel)の基本的な操作が出来る方 年齢不問 学歴不問 未経験可

歓迎要件

社会人経験などあれば尚良し

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府枚方市大垣内町2丁目8-22 シンエービル2F

京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で7分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で7分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で7分

設立年月日

2017年3月1日

施設・サービス形態

就労移行支援

営業時間

9:00~18:00(訓練時間10:00~15:00) 月~土

休業日

日曜日(GW・年末年始はお休み)

利用者定員数

20名

施設規模

就労移行支援事業 定員20名

スタッフ構成

サービス管理責任者及び管理者 1名 就労支援員 1名 生活支援員 1名 職業指導員 1名

1日の流れ

出勤後、申し送り

日々の申し送りでは、利用者様の様子を共有して支援方針を確認しています。 またスケジュール確認なども行います。

訓練対応時間(就労移行支援)

利用者様の対応を行います。 ・作業系訓練 ・資格取得に向けた学習サポート ・就職活動のサポート ・イベントや講座の対応 などを実施しています。

休憩時間

昼休憩は交代で行います。 *しっかりと休息できるように配慮しています。

夕礼

その日あったことを共有します。 他にも、今後の支援方針について話し合う機会にしています。

退勤準備

時間内に終われるように、スタッフみんなで協力して退勤の準備を行います。

職場の環境

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