就労継続支援B型事業所クルールの生活支援員求人（パート・バイト）

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生活介護　ルーモの生活支援員求人
経験不問◎勤務は週1日～ご相談OK・働きやすさも大切にした職場です☆
給与
パート・バイト時給 1,250円
仕事内容
障がいのある方々の日中生活・活動をサポートするお仕事（生活介護）・簡単な事務作業（封入封緘、紙袋作り）のサポート・イベント（スポーツ、音楽、外出、宿泊）などのサポート従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務）就業場所の変更なし雇用期間1年（原則更新、更新上限なし）
応募要件
資格・経験・年齢・学歴不問
住所
東京都西東京市西原町4-5-6 西原総合教育施設西武新宿線田無駅から徒歩で26分西武バス「西原グリーンハイツ」バス停より徒歩4分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
日勤のみ可
社会保険完備
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
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資格不問☆勤務は週2日（要相談）　知的・精神障がいを持つ方々のサポートです☆
給与
パート・バイト時給 1,200円
仕事内容
・知的障がい、精神障がいを持つ方が共同生活をするにあたってのサポート ■業務内容■ ・夕食調理（湯煎を使った簡単な調理です）・掃除（掃除機、拭き掃除）・⾵呂、トイレ、洗⾯所等⽔回りの清掃・お話相手（人間関係などで困っている事がある入居者様のお話し相手になってください）・入居者様の買い物同行、病院同行・お小遣い帳記帳支援（お金の計算方法や電卓の使い方を教える程度）・戸締りや火の確認・入居者様がお風呂に入っているか確認・入居者様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認）・お話相手（職場での人間関係やグループホーム内の他入居者様との人間関係など）・⾵呂、トイレ、洗⾯所等⽔回りの清掃・朝食調理（湯煎を使った簡単な調理です）・起床サポート、ゴミ出し等・入居者様を元気に「気を付けて、行ってらっしゃい！」と送り出します。・入居者様が出勤したら朝食の片づけをして、申し送りノートに連絡事項を記載して業務終了です ※生活面はほぼ自立されている方がほとんどで身体的な介助はほとんどありません ※雇用期間の定めなし
応募要件
資格・経験・年齢・学歴不問ブランク可
住所
東京都西東京市芝久保町5丁目4-57 西武新宿線田無駅から徒歩で21分西武新宿線花小金井駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
グループホーム
車通勤可
無資格可
交通費支給
年齢不問
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緑町マリーナの生活支援員求人（パート・バイト）
週1日からOK！資格・経験不問◎研修受講費の支援あり！定員6名のグループホームで世話人として働きませんか？
給与
パート・バイト時給 1,350円〜
仕事内容
知的障がい者のグループホームでの生活支援員業務雇用期間の定めあり雇用期間：6か月契約は、基本的には6か月ごとに自動更新とさせていただいております。更新の際には、これまでのご勤務の様子などをもとに、ご本人と相談のうえ決定いたします。
応募要件
無資格・未経験・新卒可学歴・年齢不問 ※研修未受講の方は18歳以上（深夜業務を伴うため）
住所
東京都西東京市緑町２丁目１-４西武新宿線田無駅から徒歩で22分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
グループホーム
無資格可
障害者支援
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

就労継続支援B型事業所クルールの生活支援員求人（パート・バイト）

NEW

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時給1,250円

最終更新日: 2025/08/01

経験不問◎働きやすさを大切にした職場です☆

「就労継続支援B型事業所クルール」は社会福祉法人さくらの園が運営しています。地域福祉を担う一員としての自覚と誇りを持ち、障がいのある方々の幸福を願い、誰もが自分らしく生きられる社会の実現を目指して努力を重ねています。

未経験者もチャレンジしていただけます。新しい職場で心機一転、頑張りませんか。

「就労継続支援B型事業所クルール」にぜひ、ご応募くださいね。あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

障がいのある方々の日中活動をサポートするお仕事（就労継続B型・生活介護・就労移行）・簡単な事務作業（封入封緘、紙袋作り）・「Cafeもぐもぐの森」での調理や接客・公園清掃・イベント（スポーツ、音楽、外出、宿泊）など従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務）就業場所の変更なし雇用期間1年（原則更新、更新上限なし）

診療科目・サービス形態

障害者支援就労移行支援就労継続支援B型

給与

【パート・バイト】時給1,250円

給与の備考

処遇改善手当　2,000円～10,000円/月（事業所の業績により金額が変動、勤務日数により支払われます）居住支援手当 20,000円（5年目以降10,000円） ※月80時間勤務または週20時間以上勤務の方が該当となります通勤手当　実費支給　上限10,000円/月賞与あり　実績年2回・10,000円～100,000円試用期間3ヵ月（条件変更なし）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮

労災保険（各種保険は、労働条件により加入）受動喫煙対策あり（屋内、全面禁煙）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:15（休憩60分）時間外ほぼなし勤務時間については、相談可週所定労働日数３日程度労働日数や労働時間についてご希望の勤務がありましたらお気軽にご相談ください！

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり週1日からOK

土　日　祝　他勤務表によるシフト制

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり年次有給休暇は、法定通り付与

応募要件

未経験可無資格可年齢不問学歴不問

資格・経験・年齢・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

就労継続支援B型事業所クルール

アクセス

東京都西東京市西原町4-5-6 西原総合教育施設内

大きな地図を見る

西武新宿線田無駅から徒歩で26分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援B型

営業時間

月～金　9:00～16:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

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就労継続支援B型事業所クルールの職員の声

生活支援員(就労支援継続B型主任)

経験年数：10年以上

更新日：2025/02/12

職場の魅力について教えてください

就労継続支援B型クルールは、ご自身の体調や状況により。一般企業等で働くことが、難しい方に対し、日中活動として『就労』の場を提供します。また、将来的に、一般企業の就労を目指す方が、生活リズムを整える為等の理由で利用されている方もいらっしゃいます。現在５０名の登録者がいらっしゃいます。18歳からベテランの60代の方まで、皆さん元気に明るく働いています。『働く』ことを通して、地域の中で、利用者の皆さんがやりがいをもち、前向きな気持ちで、自分らしく過ごせることを目指しています。

一緒に働きたい方を教えてください

【明るく、優しく、穏やかな人柄】利用の期限はないので、利用者の皆さんとは長い期間関わります。長い時間、皆さんが過ごす場所になるので、皆さんにとって居心地がよく、安心できる環境作りに努めています。そのためには、職員自身が明るく、優しく、やりがいを持って日々従事することを意識しています。【突発的な予定変更や、新しい業務にも臨機応変に対応】利用者人数も法人の中では１番多く、作業の種類も数多くあります。大体のスケジュールは決まっていますが、１日として同じ日はなく、日々変わる状況や課題に対し、臨機応変に対応していくことが求められます。【チームの一員として、職員間のコミュニケーションをとりながら働く】支援には明確な正解がないので、一人で悩みを抱えてしまうと、辛くなってしまいます。普段の報連相に加え、支援や業務の悩み、不安なことを相談でき、チームとして支援ができるよう、職員間のコミュニケーションを大切にしています。

生活支援員(副施設長兼生活介護事業所主任)

経験年数：10年以上

更新日：2025/02/04

職場の魅力について教えてください

利用者が持つ個性を大切にし、安全な環境下で安心して活動できるように支援しています。また、利用者の意思の表出や人との関わりを楽しめるように支援しています。生活介護事業所は、重度の障害のある方が、生産・創作活動やレクリエーションプログラムを通して、健康的かつアクティブに過ごす事を支援する事業所です。さくらの園生活介護では、利用者が持つ個性を大切にし、安全な環境下で安心して活動できるように支援しています。また、それぞれが持つコミュニケーションの在り方を尊重し、自身の意思の表出や人との関わりを楽しめるように支援しています。

一緒に働きたい方を教えてください

一緒に働く仲間としては以下のような方を求めています。 ①人との関わり、コミュニケーションが好きな方自身の感情や意思を言葉で表現することが難しい利用者もいます。利用者一人ひとりがもつコミュニケーションの在り方を大切にしていますので、「聞く力」を持ってコミュニケーションを楽しめる方に合っていると思います。 ②連携して課題解決ができる方(協調性) 利用者の個性を知り、適した活動環境や支援を構築します。その為に、チームで話し合いや会議を積極的に持っています。個人で取り組むのではなく、チームとして協調性を持って進めることが重要となる為、自身の考えを伝え、相手の意見を聞き、上司や同僚と連携して課題解決に努めることができる人を求めています。 ③柔軟性のある方利用者を中心とした活動となる為、利用者の状態や活動環境によって対応に変化が生まれます。その場に応じた臨機応変な対応や判断も必要となる為、変化を受け入れ、柔軟に対応できる方を求めます。 ④積極的な方利用者の状態や環境変化に合わせて、より良い支援、環境を提供できるように、職員は、常に目標や課題と向き合います。新たな発想や行動力を持って目標や課題

生活支援員(施設長)

経験年数：10年以上

更新日：2025/02/04

一緒に働きたい方を教えてください

さくらの園は、障害のある方々の幸せの実現のため、８つの事業を展開しています。各事業において共通する、必要とする人材像は３点です１．法人理念である、『住み慣れた地域における利用者の幸せ』の実現を共に考え、実現に向けてアクションが起こせる方：既存の室内作業だけでなく、企業内での仕事や農業、地域の清掃作業など、外部での活動を積極的に行える方２．新しいことや変化に前向きで、チャレンジ精神のある方：利用者の幸せを実現するため、常に何が最善かを考え、新しい考え方も取り入れる思考がある方３．柔軟な思考で周囲とコミュニケーションを取りながら、目の前の業務に当たれる方：対人職のため、正解は一つではなく、迷いや葛藤もあります。それを独りよがりではなく、周囲の職員とすり合わせ、アプローチしていくスタンスがある方私たちの法人は、まだまだ成長途中のため、至らない点や課題があります。それでも、ここに来る利用者様に幸せになってほしい！その想いはどこにも負けないと思っています。また、私自身も日々学びながらではありますが、『家族は愛を！プロはサービスを！』と心に留めて、昨日より今日、今日より明日、より