ONEGAME秋葉原【2025年01月01日オープン】職業指導員(生活支援員)求人(正職員

月給200,000400,000

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ONEGAME秋葉原【2025年01月01日オープン】(生活支援員の求人)の写真1枚目:

☆2025年1月OPEN☆ゲーム好き大歓迎◎/声を仕事にしたい方積極採用中/年間休日120日以上/ONEGAME秋葉原【eスポーツトレーナー】募集

eスポーツ×障がい福祉で社会貢献!

◎残業なし
◎新規開設できれいな職場
◎未経験・無資格OK
◎声を仕事にしたい方やボイストレーニングを教えたい方

① 障がいをお持ちの方々の健康管理や作業支援、相談を行うお仕事です。
→eスポーツを主とした作業なのでPCが得意、ゲーム好きな方にも!

 
②未経験者・無資格者も歓迎し、資格取得支援制度もあります。
→障害の支援に不安があっても安心の制度も充実しています!

③管理職や新規開設施設へのキャリアアップの可能性もあります。
→キャリアアップしたい方、挑戦したい方にも!

ご一緒に働けることを心待ちにしております。ぜひ、ご応募お待ちしております!!

募集内容

募集職種

職業指導員(生活支援員)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

障害のある利用者様の就労支援・相談を行っていただきます。 就労支援の内容がeスポーツを主とした作業となります。 ・作業支援、補助 ・就労相談 ・その他付随する業務 ①選手を目指すコース  ②MCなど実況コース  ③eスポーツに関するイベントを学ぶコース 3つのコースがあり配属されるコースによって業務内容は異なります。 現在、MCやゲーム実況といった声の仕事を目指すコースの支援員を積極採用中です。 興味適性を考慮の上、いずれかのコースの支援をしていただきます。 <一例> ・発声トレーニング ・選手へ操作指導 ・eスポーツに関するイベント設営支援 ・定期イベントの運営 など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円400,000円

給与の備考

【給与】 ・月給:200,000円~400,000円 ■その他手当 ・資格手当:25,000円~ ・役職手当:30,000円~50,000円 ※当社号棒表による。 通勤交通費支給 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回4月 ・賞与:賞与あり 実績:年2回

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得制度あり 時短勤務制度あり 感染症対策あり(消毒液設置、定期的な洗浄・消毒、定期的な換気、マスク支給あり、オフィスでの座席間隔確保、オンライン商談の推奨) ・車通勤:車通勤不可

教育体制・研修

資格取得支援・手当あり

勤務時間

9:00~17:30(週40時間以内の勤務の場合) 休憩45分 ※短時間勤務(9:45~16:30、週32.5時間以内)をご希望の方もご相談ください ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・介護休業:取得実績なし ・育児休業:取得実績なし ・特別休暇: 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇

歓迎要件

PCに詳しい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都千代田区東神田2-7-1 広部ミヤケビル

JR総武本線 馬喰町駅から徒歩4分 JR中央・総武緩行線 浅草橋駅から徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩6分 JR山手線 秋葉原駅から徒歩9分

設立年月日

2025年1月1日

施設・サービス形態

就労継続支援B型

営業時間

平日9:00~17:30

休業日

土日祝日

利用者定員数

1日20人

スタッフ構成

管理者 サービス管理責任者 生活支援員 職業指導員

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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