アイリスホーム練馬(生活支援員)施設管理者(生活支援員)求人(正職員

月給320,000

最終更新日:

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アイリスホーム練馬(生活支援員の求人)の写真1枚目:

【エリアマネージャーも最速で実現!!】◎1~2年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方!☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープニングを管理者として勤務しませんか?

給与も本当にやりたかった支援を実現する!福祉の働き方を本気で変えていきます!


私たちStars(スターズ)では「一生懸命真面目に頑張る人が長く・安心して働きやすい職場環境をご提供する」というミッションを掲げています。

これまで長く障害福祉の現場をご経験され、よりよいご利用者様の支援を目指ししている方にまさにおススメの職場であると自負しております。

現場管理の責任者である管理者さんの業務負担を軽減するために、それ以外の煩雑な業務・残業を限りなくゼロに軽減していきます!

たとえば、よく高月給を謳う職場でよく聞かれる

・「月末の国保連への終わらぬ請求処理業務」
・「苦手なのに強制される入居営業」
・「ゼロから作成の施設内業務」

など、結果的に長時間残業・精神的負担が増大する原因となっています。私たちStarsではお一人お一人がそれぞれの強みを活かせる支援を実現するために、こうした業務を本部が一括支援・管理することを実現!

「施設管理者になったら、これまでの現場経験を活かした理想の支援を創りたい!」

そんなアナタの想いに応える職場環境をご提供してまいります。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか?



特徴1:働き方の自由度も高い!あなたらしい働き方を「セレクト」できます!
スターズグループでは、障がい者グループの運営に特化した独自のサービス管理システムを導入しております。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などがスムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。

特徴2:ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも「セレクト」できる!
スターズグループでは、施設責任者のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。バリバリキャリアアップをして処遇UPを目指したい方へは、エリアマネージャーへの昇格をサポートしております。

また、エリアマネージャーに昇格で月給41万円、課長昇格で月給45万円、エリア統括で月給50万円と、頑張った分だけ評価される仕組みが整っています。
一方で、無理せず自分のできる範囲で業務をしたい方へは、1つのグループホームの支援に集中していただける環境もご準備しております。

特徴3:ワークライフバランスに会社が本気で取り組んでいます!

スターズグループでは、正社員・パート含め有給取得率100%を目指しております。お子様の学校行事などに合わせてシフト調整(休日の調整)をすることも可能です。仕事はもちろん頑張りたいけど、家族やプライベートも大切にしたいという方、スターズグループでのお仕事がピッタリです!


アイリスホーム世田谷は、2020年10月に開所した、比較的新しい障がい者グループホームです。障がい者様の住まいと生活をサポートするグループホームのスタッフとして、施設管理責任者として勤務をしたいただける方を募集しています!!



「アイリスホーム練馬」について♪

一軒家を利用したホームを3か所(練馬、雑司ヶ谷、桜台)、定員13名の方が入居されている障がい者グループホームです。
当事業所ではご利用者お一人お一人とゆとりを持って向き合い、スタッフ個々の強みを活かしながら1つのチームとして日々の生活をサポートしています。

スタッフ同士の関係も良好!雰囲気の良い職場です♪

当施設では、一緒に頑張ってくれる管理者兼サービス管理責任者を募集しています。
引継ぎ内容、マニュアル内容を守り、優しい気持ちでご利用者、従業員と接してくれる方を求めています。


働き方の自由度も高い!あなたらしい働き方を「セレクト」できます。

アイリスホームでは、障がい者グループの運営により効率化するため、チャットツール、ビデオ会議システムなどを活用しています。そのため、支援内容の引継ぎや支援方法の共有などが、スムーズにできる仕組みが整っております。また、計画書の作成や実績の記録業務などもシンプルに整理されております。そのため、自分のやりたい支援に集中できますし、残業時間も非常に少なく、働きやすい環境が整っております。


ライフスタイルに合わせた自分らしいキャリアアップも「セレクト」できる!

アイリスホームでは、施設責任者のキャリアアップもお一人お一人に合わせて選択していただけます。バリバリキャリアアップをして処遇UPを目指したい方へは、エリアマネージャーへの昇格をサポートしております。

一方で、無理せず自分のできる範囲で業務をしたい方へは、グループホームの支援に集中していただける環境もご準備しております。

募集内容

募集職種

(生活支援員)施設管理者(生活支援員)

仕事内容

(1)障がい者グループホームの入居者様への「直接支援業務」 ★業務例) ・入浴、排泄、食事介助支援 ・レクリエーション企画、食事調理、サービス実績の記録業務 ・生活相談・相談支援、通院等付き添い支援 ・施設内の清掃業務、運営オペレーションの改善業務 (2)障がい者グループホームの「管理・運営業務」 業務例) ・職員の月次シフト作成 ・必要物品、食材等の発注業務 ・日中活動先や外部との連絡・調整業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給320,000円

給与の備考

★合計月給:320,000円 ・基本給:179,300円 ・固定残業手当:40,700円/(20時間分の固定残業手当) ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・処遇改善手当:90,000円 ・資格手当:10,000円 ・交通費規定内支給 ・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ★年2回賞与支給(6月・12月)

想定年収

管理者/1年
・入職1年目 384万円
管理者・サビ管/2年
・入職2年目 575万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・年2回賞与有り (事業所への貢献度に応じてしっかり賞与を支給します♩) ・社会保険完備 ・月1回のフォロー面談制度あり(現状の仕事の悩みや、会社が期待することなどを共有することで、働きやすい職場づくりを目指しております) ・月1回の状況共有会議あり(入居者様の支援方法、運営の変更点を共有し、スタッフ全員で運営と支援のスキルアップを目指しております) ・年末年始手当

教育体制・研修

・月1回のフォロー面談制度 →現状の仕事の悩みや、会社が期待することなどを共有することで、働きやすい職場づくりを目指しております。 ・毎月のテーマ別研修 →障害福祉の分野に関する研修を毎月テーマ別に実施。過去の研修コンテンツも自由に閲覧可能で、個人のスキルの成長も会社が全面バックアップ! ・月1回の状況共有会議 →入居者様の支援方法、運営の変更点を共有し、スタッフ全員で運営と支援のスキルアップを目指しております。 ・資格取得制度あり →資格取得を会社として応援し、グループホーム全体の支援力の向上、スタッフ1人1人のキャリアアップの向上を促進しております。

勤務時間

【基本】 ★シフト制(夜間勤務あり) 9:00~18:00(実働8h/休憩1h) 16:00~翌10:00(実働16h/休憩2h) ※残業は少ないです

休日

希望シフト制(月1回提出) 月9日(2月のみ8日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 産休制度

歓迎要件

<次の項目に当てはまる方は大歓迎です!> ★入職1~2年で年収400万円以上を稼ぎたい方 ★キャリアアップやスキルアップを本気で目指される方 ★キャリアアップとして、管理者・エリアマネージャーや部長職を目指される方 ★ヘルパー2級の資格をお持ちの方 ★介護福祉士の資格をお持ちの方 ★社会福祉士の資格をお持ちの方 ★精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ★月給30万円以上を介護施設よりも1/3負担の少ない夜勤で稼ぎたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

東京都練馬区羽沢2丁目1-14

西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で2分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で10分 西武池袋線 江古田駅から徒歩で10分

施設・サービス形態

グループホーム、障害者支援

利用者定員数

定員 13名

応募に関するよくある質問

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