株式会社ファーストケアの【一般職員】ガイドヘルパー(生活支援員)求人（正職員）

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月給207,000円〜 258,000円

最終更新日: 2025/06/09

【小さな成長がうれしい】≪知的障がいを抱えるご利用者さまのサポート業務≫≪年間休日125日・残業少なめ≫充実の研修＆資格取得支援制度のもと、着実なスキルアップが叶います

＜私たちについて＞

令和3年12月に設立した株式会社ファーストケアは、神戸市中央区にある知的障がい専門の福祉事業所です。ただいま、ご利用者様の生活を支援してくださるガイドヘルパーさんを募集しています。安全・快適に過ごせるよう、移動時の安全確保から見守り、食事支援などをお任せいたします。

＜ココがPOINT＞

●小さな成長を利用者様とご家族様と一緒に喜び合える、責任とやりがいの大きなお仕事です。
●最初は先輩スタッフが一緒に業務を行います。ご安心ください。
●資格取得支援制度があり、働きながら更なるスキルアップを目指せる環境です。
●年間休日は125日以上あり、残業も少ないため、メリハリをつけて働けます。
●昇給・賞与をはじめ、各種手当も充実！頑張りに見合う確かな収入が手に入ります。
●育児や介護など、私生活と両立できるよう勤務時間のご相談に応じます。

募集内容

募集職種

【一般職員】ガイドヘルパー(生活支援員)

仕事内容

身体介護生活援助

知的障がい専門の福祉事業所でのご利用者さまのサポート業務と一般事務障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画などを見て過ごします。その間にお金の支払いや困っていることをサポートする仕事です。【主な業務内容】・移動時の安全確保・排泄介助に見守りや介助・食事支援・金銭の支払いの手伝い・記録作成 ※1対1での活動のため、臨機応変な対応が必要になります。 ※利用者様と一緒に昼食を食べることもあります。業務の変更範囲:キャリアアップによって管理職業務になります。転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給207,000円〜258,000円

給与の備考

＜内訳＞基本給　170,000円資格手当　0円～30,000円ベースアップ手当　 25,000円記録手当　11,000円通信手当　1,000円固定残業代なし　※令和６年月平均残業時間８時間６分＜その他の手当＞資格手当:重複して取得可能（3個まで）食事手当：1回　500円（食事サービス提供時）お茶手当：1回　300円（軽食サービス提供時）キャリア手当：下限2,000円～上限21,000円　年2回（昇降給）　　※人事評価の評価点により変動する。残業代実働分全額支給通勤手当実費支給（上限なし）賞与制度　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）試用期間　6か月（同条件）

想定年収

【一般職員/未経験】: ・入職1年目 300万円; ・入職2年目 330万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり副業OK ハラスメント相談窓口あり

◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎健康診断（年１回）　※40歳から5歳毎に会社負担で付加検診を受診できます。 ◎企業型DC（企業型確定拠出年金） ◎退職金制度あり（勤続年数1年以上） ◎資格取得支援制度　※会社の認めるまたは指示する資格を取得する場合、費用の全額補助。 ◎定年制あり（一律 60歳） ◎再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※事務所の建物敷地内は禁煙。 ※喫煙スペースでの喫煙可。 ◎業務災害総合保険　　　※万が一の怪我や病気入院時には、実際に負担した医療費用を一定額　　　　補償します。（健康保険の実費負担分、先進医療費、差額ベット代　　　　など）　　　　保険料は全額会社負担となります。　　　　・病院入院医療費用　限度額100万円　　　　・がん通院医療費用　限度額300万円　　　　・がん先進医療費用　限度額500万円【令和6年7月から下記を導入しています】 1）健康サポート制度ＴーＰＥＣ 2）24時間電話健康・介護相談窓口 3）女性のための24時間電話健康相談窓口 4）セカンドオピニオンアレンジサービス 5）メンタルケアカウンセリングサービス 6）生活習慣病サポートサービス 7）がん治療と仕事の両立支援サービス 8）二次検診機関の手配サービス 9）業務災害総合保険

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきます。その後研修を重ね、利用者様の特徴などを理解し、一人立ちしていただきます。スタッフ同士で困りごとやポイントを話し、次回のサービスに繋げています。資格取得支援制度もあります。 e-ラーニングも導入し、スキマ時間などを使って知識の向上が図れます。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

＜交替制（シフト制）＞ 7:00～21:00 内 9時間拘束8時間労働（休憩60分）令和6年月平均残業時間　8時間6分 ※お子様のお迎えの時間なども考慮致します。 ※介護などでお時間の制限がある方もご相談ください。

休日

年間休日120日以上

年間休日125日月8日＋祝日の数（正月を除く）お盆（8月13日～15日）年末年始（12月29日～1月3日）誕生日休暇（誕生月に1日付与）リフレッシュ休暇（年１回、2か月前申請で4連休取得できます）

長期休暇・特別休暇

お盆（8月13日～15日）年末年始（12月29日～1月3日）誕生日休暇（誕生月に1日付与）リフレッシュ休暇（年１回、2か月前申請で4連休取得できます）有給休暇（法定通り）　時間有給制度有（年40時間）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可

高校卒業以上・必須資格無し　　　以下の内のいずれかの有資格者優遇　　　介護福祉士　　　行動援護従業者養成研修修了　　　強度行動障害支援者養成研修(実践)修了　　　知的障害児者に対する直接支援経験が１年以上かつ１８０日以上の者

歓迎要件

・必須資格無し　　　以下の内のいずれかの有資格者優遇　　　介護福祉士　　　行動援護従業者養成研修修了　　　強度行動障害支援者養成研修(実践)修了　　　知的障害児者に対する直接支援経験が１年以上かつ１８０日以上の者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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