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NEW【生活支援員】残業ゼロ・定時17時／年間休日120日以上／マイカー通勤可◇未経験からの転職者多数！”働きたい”と思う気持ちを応援するお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 238,000円
- 仕事内容
- ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題解決へ向けた情報提供 ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言 ・採用した障がい者の定着フォロー等
- 応募要件
- ・一般的なPCスキルがあること ・64歳以下であること ※定年年齢（65歳）を上限とするため
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 プロ大宮ビル 4階 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR高崎線 さいたま新都心駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るLITALICOワークス 大宮西口の就労支援員求人
【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！！【さいたま市大宮区桜木町】
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 344,200円
- 仕事内容
- 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で適した勤務先が見つかるようサポートします。 ■職場定着 実際に勤務いただいてからも、ご利用者様、企業の担当者双方に定期的に連絡し、お互いに困っていることがないかを確認します。 --------------- 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 無資格・未経験OK
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-474 グランファースト大宮1F ニューシャトル 大宮駅から徒歩で8分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で12分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可日勤のみ可社会保険完備週休2日無資格可障害者支援
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るわらかどワークスの生活支援員求人（正職員）
完全週休2日制でプライベート充実◎年齢・学歴不問◆無資格から始められる生活支援員のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 就労継続支援A型・B型の生活支援員として、利用者の就労の管理をしていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 資格・学歴・年齢・経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-408 西武バス『三橋1丁目』から8分 東武バス『櫛引南』から８分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可日勤のみ可社会保険完備車通勤可週休2日無資格可
就労移行支援事業所 FITME大宮の生活支援員求人（正職員）
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賞与・昇給あり◎福利厚生充実♪生活支援員として新たなキャリアを築きませんか？
主な業務は職業生活サポート、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談の実施が含まれます。入社後は1か月の座学で関連法律や独自の支援技法を学び、その後はOJTで現場に馴染んでいただきます。先輩や上長がサポートすため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。
勤務時間は9:00～18:00です。完全週休2日制（土曜・日曜）で、年間休日は120日あります。通信機器の貸与や部活動などの福利厚生も充実している点も魅力です。そのほか昇給や賞与もあり、安定した環境で働くことができます。
あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
就労移行支援事業所における障害者雇用支援サポート業務（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポート業務全般）をお任せします。今後の拠点拡大、さらなる需要を見込んだ増員です。 当社運営の就労移行支援事業所で、企業等で働きたい障害のある方が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、各業務に取り組んでいます。業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談を実施いたします。 業務の変更の範囲:あり（当社業務全般） 就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～280,000円 ・固定残業代 30,000円/月（20時間/月、超過分は法定どおり支給） 賞与あり：年2回（夏季・冬季2回の賞与に加え、期末賞与制度を導入） 昇給あり：年1回（4月） 通勤手当あり：上限50,000円まで 試用期間3ヶ月（試用期間中は基本給が-10,000円になります。また月22時間分の固定残業代として、30,000円を支給。超過時、別途支給あり）
教育体制・研修
1ヶ月にわたり、座学で関連法律や独自の支援技法を学びます。その後は先輩や上長のもとOJT経験を積み現場に馴染んでいただきます
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩60分 ※残業:月20時間程度
休日
完全週休2日制（土曜・日曜） 年間120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇10日（入社6ヶ月後付与、以降翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与） 夏期3日 その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日）
応募要件
下記のいずれかに該当する方 ・接客サービス業の経験 ・人材業界の経験（キャリアアドバイザー、派遣コーディネーター、求人広告営業など） 学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院 資格不問
歓迎要件
飲食サービス職、販売職、店長やSV、営業職の経験などは尚歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
就労移行支援事業所 FITME大宮の職員の声
サービス管理責任者
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職の就労支援センターでは、特に、障害者が自身の状況に合った就職先や施設など、本人にとっての適切な次のステップに巡り合えないという課題が多かったです。例えば、ご自身の問題が起因することもありますが、受け入れ側に障害者雇用のノウハウがないなど、環境に起因する課題も多いと感じていました。そして、この課題感は私だけでなく、障害者雇用の領域を取り巻く社会課題として存在しているとも思っていました。そのような課題感について、スタートラインであれば、社会側に対するアプローチと、障害者に対するアプローチを両立していて、"誰もが活躍できる社会"を実現することができると感じ入社を決めました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
学術的な支援技術を用いたサポートノウハウを習得し、1つ1つの支援に手ごたえを感じることができます。 例えば、世の中一般的には「"〇〇障害"だから」と医学的な見解で判断することはできるものの、社会進出をして活躍していくために必要なバックアップ方法が具体的になっている状況は多くありません。人によって必要なバックアップは十人十色。それぞれの状況を正しく把握し、適切なトレーニングを提供する。そのようなプロセスを、スタートラインは応用行動分析学の知見を用いた効果的な支援を提供することで、最終的にはそれぞれがご自身の特性を理解して、付き合い続けることができるようになっていく（セルフマネジメント力を高めていく）こと行っています。
一緒に働きたい方を教えてください
障害者雇用というテーマについて、身近な社会課題であった方もいれば、いままでほとんど関わりが無かった人もいたり、人それぞれ業界に対する理解度は様々だと思います。私自身は、スタートラインに入社するまでほとんど理解が無い状態でした。業界に関する知識や関りが無いということは、全く重要ではありません。大切なのは、企業理念やビジョンに共感ができるかどうか。もちろん、入社してから必要な知識やスキルは専門的な要素は多くありますが、先輩社員である私たちがしっかりとフォローしてきますので、安心してチャレンジしてください！
就労移行支援事業所 FITME大宮の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
境 拓紀
障害者雇用支援に取り組む株式会社スタートラインにて、中途採用をメインに担当しております。 私たちが培ってきた支援技術が社会に浸透し、誰もが自分らしく生きることができる社会の実現を目指しています！
・どんな人と一緒に働くの？ ・採用プロセスでは会社の良い面ばかりの話で、言いずらい話はしないでしょ？ ・志望動機が明確じゃないし、少し気になっている程度だけど応募していいの？ など、転職活動を進めていく中で感じる疑問や悩みはたくさんあると思います。 採用に携わるメンバーが共通して大切にしていることは、双方にとって入社後のミスマッチを発生させないことです。面談や面接の場では、皆様が気にされている点についてしっかり開示し、双方納得した上で握手ができればと思っています。 また、志望動機はコミュニケーションを経て初めて固まるものだと思っています。面談の場では、どんな疑問も解消できるよう努めてまいりますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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