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- 給与
- パート・バイト 時給 1,160円 〜
- 仕事内容
- 生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間：～2025年3月31日（原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 資格不問 未経験可
- 住所
- 北海道江別市あけぼの町56番地の14 JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可グループホーム日勤のみ可無資格可
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,115円 〜 1,305円
- 仕事内容
- 成人通所施設の活動全般における、介護業務を行っていただきます 主な仕事内容は、身体・知的障がいのある成人の方への日中活動の支援業務、散歩や手工芸などのレクリエーション、食事・排泄・送迎等の介助業務全般です 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり～初めは半年の契約その後年度末３月まで契約し、 その後は１年ごとの契約となります。 （更新条件あり/更新回数上限なし） 更新条件：業務評価、法人経営状況等
- 応募要件
- 資格・年齢・学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別東三条７丁目２１-７ 地域生活支援センター えすと ・JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅から徒歩20分 ・JR函館本線(小樽～旭川) 森林公園駅より JR北海道バス 新22 開拓の村線 乗車約2分 ［新札幌ターミナル］→［啓成高校］徒歩5分 ・JR新札幌駅（地下鉄東西線新さっぽろ駅）より JR北海道バス このっぴー（厚別東線） 乗車約11分 ［新札幌ターミナル］→［とちのき公園］徒歩5分 北海道中央バス 白38・白35 乗車約5分 ［新さっぽろ駅］→［厚別中学校］徒歩8分
- 特徴
- 日勤のみ可車通勤可障害者支援交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,315円 〜 1,715円
- 仕事内容
- ・障がい児（者）の居宅へ訪問し入浴介助や通院介助の居宅サービスの提供をしていただきます。 ・外出介助としてガイドヘルパーサービス業務 ・家事援助サービスはほぼなく、２人介助での入浴と通院介助が主な業務となります。 雇用期間の定めあり（更新条件あり・初めは半年の契約その後年度末まで契約し、 その後は１年ごとの契約となります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 年齢不問
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町下野幌49番地 JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で22分
- 特徴
- 日勤のみ可車通勤可障害者支援年齢不問
グループホーム はなきりんの世話人(生活支援員)求人（パート・バイト）
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無資格でもOK！ 就労中の入居者様が多いので身体介助がありません♪
世話人として活躍！軽度の障がいを持つ方の生活をサポートするグループホームでのお仕事
- 食事の準備や家事サポート、健康管理などを行います
- 転勤はありません、地域に根ざした活動が可能です
- 無資格・未経験でも大歓迎！しっかりとした指導があります
あなたの手によって、入居者の方々の日常生活が豊かになります。食事の準備や家事サポート、健康管理など、一人ひとりの生活を見守りながらサポートしていただきます。転勤はありませんが、スキルや資格の習得により法人内の事業所へ異動してキャリアアップすることも可能です！
無資格・未経験でも大歓迎！お話し好きな主婦（夫）さまも大歓迎です。しっかりとした指導がありますので、安心してスタートできます。また、車通勤が可能で駐車場も完備しています。
働きやすい環境を整えてお待ちしています。一緒に入居者の方々の生活を支え、笑顔あふれるグループホームを作りましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
〇日中働く方や軽度の障がいを持つ方が入居するグループホームです。食事提供等のサポートをしていただきます。 ・食事の準備・配膳（配食会社利用） ・家事サポート ・健康管理、服薬管理 ・生活援助、生活相談など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：満70歳
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：1010円～1210円 ・処遇改善手当：125円 ・給与の備考：通勤手当実費支給（上限20,000円） ・運転手当300円/回 ・住宅手当：世帯主18,000円/準世帯主13,000円（支給規定あり） ・家族手当：配偶者7,000円/第一子5,000円/第二子以降3,000円（支給規定あり） 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回（前年度実績6円） ・賞与：賞与あり 実績：年2回（前年度実績0.2か月分）
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社会保険の備考：労働時間、勤務日数に応じて加入となります ・車通勤：車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
感染対策研修や虐待防止研修など、定期的に実施しており、業務時間内に参加いただけます。
勤務時間
休日
・週5日勤務の場合は週休2日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月経過後の有給休暇は週の労働日数により変動します)
歓迎要件
お話し好きな主婦（夫）さま大歓迎！ 無資格・未経験でもしっかりお教えいたします。
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ ② 履歴書をご郵送ください ↓ ③書類選考のうえ、合格者には採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ ④面接実施 ↓ ⑤採用決定のご連絡 ↓ ⑥ 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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